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1、交通局创新基层组织建设工作总结扎实开展基层组织建设年活动,是统一思想、坚定信念,增强凝聚力、提高战斗力的重大举措。市交通运输局党委围绕“强组织、增活力,创先争优迎接十八大,确保常熟率先基本实现现代化”的目标,软件硬抓、虚事实做,创新交通党建工作、夯实交通基层组织,以党建工作的“领先”助推交通发展的“率先”。 一、抓住关键,实现基层组织建设整体推进。一是落实任务、全面动员。开展基层组织建设年,是深化创先争优和提升基层党组织战斗力的重大举措,也是对交通基层组织建设成果的全面检阅。交通党委第一时间召开党建专题会议,深刻领会基层组织建设年的总体要求,健全领导和工作机构,明确了“强化领导抓落实、注重细节
2、全覆盖、量化目标求实效、惠民优先受欢迎”的工作思路,精心部署交通基层组织建设年的工作方案,并提出了“规定动作得满分,自选动作争高分”的活动目标,扎实开展基层组织建设年活动。全系统进行宣传发动,系统29个基层支部迅速行动起来,全部在规定时间召开动员大会,制订方案、明确任务、落实责任,形成了齐抓共管的组织建设年活动机制。各基层组织广泛开展班子成员与党员结对,党员帮扶与群众活动,确保基层组织建设活动纵向到底、横向到边。二是深入调研、查找问题。按照实施方案,局党委领导亲自挂帅,成立 9个工作指导组,深入 25 个联系点开展调研,通过与基层组织、基层党员反复沟通,认真听取党员群众的意见、建议,累计召开座
3、谈会 24 次。整个调研工作环环相扣,从党委到每个支部,从领导到每个党员,从个性问题到共性问题,经过反复排查,对各基层党组织设置是否合理、领导班子是否具有凝聚力战斗力、各项规章制度是否建立健全、活动开展是否正常规范、经费场所是否保障到位、作用是否有效发挥、党员是否开展经常性教育管理等七个方面情况进行全面了解掌握。通过多次提炼,找出了基层组织建设存在的三大重点问题,即:基层单位普遍重行政工作,轻组织建设,党组织的灵魂和核心作用发挥不明显;面对多元化的社会格局,基层党员思想难于统一,基层单位整体合力不强;基层组织活动仅停留在传达相关文件上,形式较单一,缺乏促进交通建设事业健康发展的有效载体等。这些
4、问题的正确把握,为分类定级奠定了基础,也为整改提高明确了方向。三是严格标准、分类定级。交通党委在调查摸底的基础上,组织全系统 29 个基层党组织开展分类定级工作。测评按照要求分段进行,基层党组织自评、党员群众评议和上级党组织评定,严格按照“领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好”的要求,实行百分制量化评分。全系统29个基层支部,切实做到党组织自评时,100%由交通党委联系领导对评分标准进行解读;党员群众测评时,100%由交通党委派员参加,确保了分类定级工作不走样、不流于形式。测评结束以后由指导组统一封存,由交通党委综合评定,保证了全过程公开、公正、公平。交通分类定级工作于3
5、 月16日前全部完成,29 个基层党组织,强:6 个,较强:17个,一般:5个,薄弱:1个。“较强”等级以上党组织占总数的 79.3%,“一般”等级以下党组织占总数的20.7%。 二、突出重点,构建基层组织建设交通特色。一是注重典型引领。交通党委把公交作为加强基层组织建设的窗口,通过全市公交 led显示屏设置宣传标语,营造浓厚氛围。开展“温馨服务、满意出行”竞赛活动,优化乘车环境,提高服务水准。实施“树立标兵,打造品牌”活动,争创公交岗位明星、业务标兵和技术能手,提高群众满意度。二是注重惠民优先。围绕率先基本实现现代化,确立公交优先发展战略,推进公交城乡一体化发展,规范公交服务标准,提高运行服
6、务质量,打造“公交星级服务”品牌。扎实开展公路精细化养护,切实提高公路通行能力,打造“公路养护精细化”品牌。三是注重创新发展。在加强基层组织建设过程中,交通党委坚定信心、创先争优,交通重点工程实现了新突破。申张线航道常熟段改建工程省交通厅已经原则同意,三环路快速化改造工程东北环 bt 项目正式启动,沪通铁路项目铁道部专家完成了现场踏勘。三大工程的新进展,为交通基层组织建设第一阶段划上了圆满的句号。四是注重工作考核。交通党委把基层组织建设年的各项活动与交通年度目标量化考核相结合,通过交通例行的双月考核工作,强化对基层组织建设的日常督查,定时开展工作交流,形成书记抓、抓书记,一级抓一级、一级对一级负责的责任考核机制。