平顶山工业职业技术学院

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1、- 1 -平顶山工业职业技术学院2012 年第一季度院党委中心组暨职工理论学习资料汇编1.院长任文杰平职学院三届一次教代会工作报告 .- 1 -2.院党委书记蔡志刚在学院三届一次教职工代表大会暨 2011 年度双先表彰会上的讲话 .- 1 -3.教育部 中国教科文卫体工会全国委员会关于印发高等学校教师职业道德规范的通知 .- 4 -4.教育部关于进一步完善职业教育教师培养培训制度的意见 .- 6 -5.教育部关于推进高等职业教育改革创新引领职业教育科学发展的若干意见 .- 8 -6.高等学校章程制定暂行办法 .- 11 -7.工业转型升级规划(2011-2015 年) .- 14 -8.职业院

2、校学生顶岗实习管理规定(征求意见稿) .- 37 -9.国务院关于支持河南省加快建设中原经济区的指导意见 .- 40 -10.国务院关于加快培育和发展战略性新兴产业的决定 .- 49 -11.职业教育发展论 .- 54 -12.高职教育改革与可持续发展 .- 58 -13.河南省中长期教育改革和发展规划纲要(2010 2020 年) .- 59 -1.院长任文杰平职学院三届一次教代会工作报告具体内容见校园网办公系统2.院党委书记蔡志刚在学院三届一次教职工代表大会暨 2011 年度双先表彰会上的讲话在学院三届一次教职工代表大会暨 2011 年度双先表彰会上的讲话党委书记 蔡志刚2012 年 1

3、月 13 日各位代表、同志们:学院三届一次教代会暨 2011 年度双先表彰会,经过各位代表和广大教职工的共同努力,圆满完成了预定的各项议程,即将闭幕。这次会议,是在我们深入学习贯彻河南省第九次党代会精神、集团党委一届三次全会和集团一届三次职代会暨 2012 年工作会议精神,学院改革发展处于关键时期召开的一次重要会议,对于动员和带领广大教职工进一步创新发展思路,扩大发展成果,加快建设国内知名、国际有影响的高职院校,具有重大的现实意义。会议听取和审议了院长任文杰同志所作的工作报告,审议了关于二一一年度财务决算情况的报告等单项工作报告,并对院长工作报告和财务工作报告作出了决议。会议还表彰了 2011

4、 年度先进集体和个人。督导处等 3 家单位就如何完成好 2012 年工作任务作了大会发言。借此机会,我代表学院党委向受到表彰的先进集体和个人表示热烈的祝贺!向一年来为学院的建设和发展做出突出贡献的全体教职工表示衷心的感谢!- 2 -今天上午,文杰院长代表学院做了一个很好的报告,充分体现了推动学院持续健康快速发展的思路、举措和决心。这个报告是经过学院领导班子集体讨论研究的,是这次会议的主报告,希望大家学习好、贯彻好、落实好。下面,就如何贯彻落实好这次会议精神,做好学院今年各项工作,我讲六点意见。第一、要准确理解会议精神这次会议全面回顾总结了学院 2011 年的各项工作,分析了学院当前面临的形势,

5、明确了2012 年的工作指导思想、奋斗目标和具体任务。重点突出,措施有力,符合实际,对于完成全年各项目标任务具有很强的针对性和可操作性。当前,首要的任务就是要学习好、贯彻好会议精神,切实把思想和行动统一到学院党政确定的决策部署上来。重点是要做到“四个务必” 。一是要务必领会贯彻“一本两翼”的发展战略。 “一本两翼”的发展战略是学院党政根据国家高职教育发展的大形势和学院在长期办学过程中形成的比较优势作出的战略选择。以高职教育为本是履行社会职能的关键所在,以技工教育和继续教育培训为两翼是激发办学活力的重要途径。固本方能立足,强翼方能增效,基础巩固,羽翼丰满,才能够为学院发展提供持久的动力源泉。二是

6、要务必辩证地看待取得的成绩和存在的问题。应该说,过去的一年,在学院党政的正确领导下,在全体教职工的共同努力下,学院取得了优异的发展成绩,有几项工作还取得了建院以来的最好成绩,但是,冷静分析,我们在工作中还确实存在着一些问题和不足,院长报告中提到的就是一些典型表现。对此,我们要保持清醒的头脑,辩证看待,要做到不沉溺于已有成绩,不回避现存的问题和差距,把成绩当做前进的基础,把问题和差距转化为前行的动力,不断扬弃自我,不断突破自我。三是要务必科学把握当前面临的发展形势。从外部形势来讲,国家构建现代职业教育体系的战略规划以及中原经济区建设的逐步推进,都将为高职教育的发展营造更加有利的外部环境,特别是国

7、家大力推进现代职业教育体系建设,将为我们提高办学层次提供难得的机遇。可以预见,未来一个时期,从中职到高职、到本科层次、硕士、博士层次的职业教育体系将有机衔接;从主办单位中国平煤神马集团来讲,去年 12 月份,集团总经理杨建国在学院的现场办公会上明确提出了支持学院发展壮大的具体想法。当然,学院发展也面临非常严峻的挑战,比如骨干院校的迅猛发展和学院的资金紧张问题,但是,从总体上看,依旧是机遇大于挑战,只要我们善于抓住机遇,用好用足机遇,就一定能够推进学院实现新的发展。四是要务必树立过紧日子的思想。面对严峻的经济形势,大家一定要牢固树立节约光荣,浪费可耻的思想观念,坚持厉行节约,像持家一样持校,在降

8、低消耗、降低成本上下功夫。要科学规划,精打细算地进行资金投入,把有限的资金用在刀刃上,以最少的投入获取最大的收益;要从细节、从小事做起,从节约每一度电、每一滴水、每一张纸做起,让厉行节约的意识、勤俭持校的精神,落实到具体行动上。第二、要务实高效推进工作目标任务确定以后,关键在做、关键在实、关键在效,也就是要围绕一个“干”字,用真干、实干见成效。一是要“会干” 。要认真研究上级有关部门的文件政策,深刻领会上级的决策部署,结合本单位、本部门实际,找准工作的着力点和努力方向。当前,要重点研究国家大力推进职业教育发展的政策措施和中国平煤神马集团有关教育培训工作的政策措施,通过科学运作赢得更多支持。要重

9、点研究国家大力加强文化建设的有关方针政策,结合学院实际,加强学院文化建设,打造独具特色品牌的校园文化,进一步增强文化对学院发展的凝聚力、引领力和推动力。二是要“真干” 。 工作报告已通过大家讨论审议,报告确定的目标,也已经成为学院广大干部职工的共同责任。要迅速把确定的工作分解到位,责任到人,自上而下明确责任,自下而上层层负责,形成千斤重担大家挑、人人头上有指标的局面。要切实做到责任主体明确、进度要求明确、完成时限明确。- 3 -三是要“实干” 。大力倡导落实之风、踏实之风、务实之风,干工作雷厉风行、坚决果断,做到令行禁止、执行有力,决不拖拖拉拉、畏首畏尾,尽快把好的思路和方法变成好的行动,转化

10、为好的成效。四是要“持续干” 。说了要算,定了要干,说到做到,说好做好。只要是对学院发展有利,对职工群众有利并形成共识的事情,必须义无反顾,一抓到底,决不能时紧时松、有始无终。第三、要强化组织保证作用学院各级党组织在学院发展中发挥着重要作用,学院党政确定的各项工作任务,需要切实发挥各基层党支部的战斗堡垒作用和全体共产党员的先锋模范作用。通过注重舆论引导、把握用人导向、强化监督保证等方面,实现凝心聚力,推动发展,任务很重、责任很大。当前,随着市场经济的深入发展,生活需求多元化、各种思想思潮的碰撞,对广大干部职工的思想观念和价值观带来了不同程度的冲击。新形势下,把人们的思想工作做好,把干部队伍带好

11、,把党员的作用发挥好,把各方面的利益协调好,真正体现出党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用,需要做大量艰苦细致的工作。各级党组织要牢牢把握学院党政决策部署,紧密结合工作实际,寻找新方法,开辟新路径,有针对性地做好各方面工作,努力在复杂局面下取得好的工作成效,为学院改革发展稳定提供坚强保证。第四、要紧密团结依靠教职工广大教职工是学院的建设者和改革的实践者,是学院最宝贵的财富。必须坚持以人为本的原则,紧紧团结依靠广大教职工,切实加大民主管理力度,充分调动广大教职工的积极性、主动性和创造性,群策群力推进学院不断向前发展。一是要进一步健全完善以教代会为基本形式的民主管理制度,全面落实教代会的职

12、权,大力推行校务公开制度,积极开展经常性的民主评议干部工作,让广大教职工行使好民主权利,真正体现广大教职工意愿。二是要紧紧围绕学院的中心任务,教育引导广大教职工,把教职工参与民主管理的热情,与工作上的专题研究结合起来,与相关职能部门共同研讨结合起来,不断提高提案工作的质量和水平。同时,也希望各位教职工代表要提高思想认识,加强学习,提升业务素质和工作能力,做推动发展的骨干、提升素质的榜样、和谐建设的楷模,积极影响和带动广大教职工投身学院改革发展的各项工作中,成为学院发展的中坚力量。三是要坚持发展成果由教职工共享。把工作报告中提出的为教职工所办的实事逐一落到实处,把好事办好,把实事做实。时刻牢记教

13、职工的主人翁地位,在保持学院快速发展的同时,确保教职工获得更多的实惠。不仅要给教职工创造方便的办公条件,舒心的工作环境,为他们干事创业提供宽广的舞台,还要给教职工创造优雅的生活环境,关心他们的身心健康,提高教职工生活的幸福指数,让广大教职工充分享有学院的发展成果。第五、要大力弘扬先进模范精神一年来,在学院改革发展大潮中,广大教职工积极投身到各项工作中,出色完成了工作任务,涌现出了一大批先进人物、模范标兵,今天受到表彰的同志,就是其中的典型代表。这些先进模范立足本职、踏实肯干、勤勉敬业,在平凡的工作岗位上干出了不平凡的业绩。有关部门要大力宣传先进典型,让先进人物的事迹广泛深入人心,让先进人物的影响不断传播开来,让先进人物的精神不断发扬光大。各单位要关心先进、爱护先进、支持先进,为先进模范作用的发挥创造更有利的条件、更宽松的环境。广大教职工要自觉向先进模范看齐,不能光看到先进模范此时的光彩,更应该看到先进模范平时的辛勤付出,要真正学习领会先进模范的精神实质, “争”在平时、 “争”在岗位、 “争”在奉献上, “争”出风采、 “争”出境界、 “争”出业绩,以争先恐后的作风,推动各项工作顺利

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