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1、基层团干部的能力素质与团的工作方法,江西青年职业学院（省团校）党委委员、院（校）长助理，副教授,乐亚山,手机：13870683698，QQ:364179120,讲三个问题,基层团干部的能力素质与团的工作方法,一、基层团干部的能力素质,（一）要有较强的政治素质,全党全国各族人民正在为实现党的十八大提出的奋斗目标而奋发努力,正在朝着实现中华民族伟大复兴的中国梦而奋勇迈进。这是党和国家工作大局,也是中国青年运动的时代主题。,基层团干部的能力素质与团的工作方法,一、基层团干部的能力素质,团的工作要把握住根本性问题，把培养中国特色社会主义事业建设者和接班人作为根本任务，把巩固和扩大党执政的青年基础作为政
2、治责任，把围绕中心、服务大局作为工作主线。 扩大团的工作有效覆盖面,关键是要把工作延伸到广大青年最需要的地方去。青年在哪里,团组织就建在哪里;青年有什么需求,团组织就要开展有针对性的工作,努力使团组织成为联系和服务青年的坚强堡垒。 ,基层团干部的能力素质与团的工作方法,一、基层团干部的能力素质,（一）要有较强的政治素质,（一）要有较强的政治素质,基层团干部的能力素质与团的工作方法,一、基层团干部的能力素质,带头刻苦学习,团结带领广大青年为实现党的十八大提出的目标任务而努力奋斗,带头严格自律,带头联系青年,带头苦干实干,（二）牢固树立“三种意识”,1、树立服务意识,一要倾听青年呼声，在研究青年需
3、求上下功夫，不断增强服务青年的针对性和有效性； 二要关注青年冷暖，在帮助青年解决实际困难上下功夫； 三要实现青年利益，在代表和维护好青年权益上下功夫。,基层团干部的能力素质与团的工作方法,全心全意为青年服务的意识,服务党政中心意识,一、基层团干部的能力素质,（二）牢固树立“三种意识”,基层团干部的能力素质与团的工作方法,2、树立团队意识,马克思、恩格斯说过，只有在集体中，个人才能获得全面发展其才能的手段，也就是说，只有在集体中才可能有个人自由。即集体的发展离不开个体，个体的发展也更不能脱离集体。,当个人利益和集体利益发生冲突时，个人利益要绝对服从集体利益。一支好的团队具有共同鲜明的目标；在团队
4、风气上，能够容忍不同的观点；有共同的价值观并愿意付出努力；在合作上能坦城交流等特点。,一、基层团干部的能力素质,（二）牢固树立“三种意识”,基层团干部的能力素质与团的工作方法,3、树立大局意识,“党有号召，团有行动”是共青团的优良传统，也是党对共青团的根本要求。团干部必须有增强政治意识，树立大局意识。 要从“党政所急、青年所需、共青团所能”的交汇点着手，找准服务党政大局的着力点。要善于在大局中给自己所从事的工作定位，主动围绕党委、政府不同时期、阶段的工作重心来谋划、推进团的工作。,一、基层团干部的能力素质,（三）大力提升“六大能力”,1学习能力的培养与提升,团干部要树立终生学习理念，把培养学习
5、能力作为一种自我生存、发展需要和适应新形式、新任务的要求。要把学习当做一种责任、一种追求、一种习惯，积极营造崇尚学习的浓厚氛围。,基层团干部的能力素质与团的工作方法,一、基层团干部的能力素质,（三）大力提升“六大能力”,基层团干部的能力素质与团的工作方法,要将勤奋学习与善于思考、勇于实践紧密结合，学以增智、学以修身、学以立德、学以致用；要努力成为政治素养、政策水平、人格魅力、知识结构和工作能力优秀的复合型人才。,首先要全面、系统学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观等；其次要带头学习法律法规、科技知识、业务知识和现代管理知识等，不断提高自身的业务素质；三是要学习
6、时事、学习党和国家的路线、方针、政策；最后要学习团的理论与业务知识。,一、基层团干部的能力素质,1学习能力的培养与提升,（三）大力提升“六大能力”,2组织、活动、协调能力的培养与提升,基层团干部的能力素质与团的工作方法,(1)组织能力包括指挥能力和决策能力。指挥能力要求团的主要领导干部要高瞻远瞩，统揽全局，善于组织调遣，要有有效统帅团员青年的能力。决策能力要求团干部要有预见能力，要面向未来去思考问题，对看准的事要有果断决策的能力。,一、基层团干部的能力素质,（三）大力提升“六大能力”,基层团干部的能力素质与团的工作方法,一、基层团干部的能力素质,2组织、活动、协调能力的培养与提升,(2)活动能
7、力：团干部不是通才，样样精通，很难做到，但最起码应该是某些方面的专才。 (3)协调能力：沟通各种关系，借助各种力量，营造良好的工作环境的能力。主要是协调好上领导；中同事、各部门；下干部、团员、青年的关系。,（三）大力提升“六大能力”,3宣传策划能力的培养与提升,基层团干部的能力素质与团的工作方法,团中央书记处第一书记秦宜智同志提出了“构建共青团影响全体青年的传媒体系”,基层团干部需要对新形式下宣传内容、媒体、形式、渠道等进行研究，积极探索能覆盖全体青年的宣传方式方法。,通过宣传手段，让尽可能多的青年、团员知道活动内容、形式，特别是外出务工青年通过网络、手机报、QQ群、微博、微信、电视、报纸或者
8、其他渠道了解这些工作或活动，他们会产生对团组织的向往，产生强烈的自豪感。,一、基层团干部的能力素质,（三）大力提升“六大能力”,4创新能力的培养与提升,基层团干部的能力素质与团的工作方法,一是要有对共青团工作的热情,二是要善于思考,一、基层团干部的能力素质,（三）大力提升“六大能力”,基层团干部的能力素质与团的工作方法,三是要勇于突破,团干部要解放思想、与时俱进、大胆创新，结合时政导向、当地具体团情和工作重点，选择创新项目，不断丰富工作内容，创新工作形式。,一、基层团干部的能力素质,4创新能力的培养与提升,（三）大力提升“六大能力”,5资源整合能力的培养与提升,基层团干部的能力素质与团的工作方
9、法,团干部要改变“等、靠、要”的做法，变“输血”为“造血”，加强团属事业阵地建设。要积极推动实现活动运作社会化、项目化，跳出“就团论团”的圈子，变“独唱”为“合唱”，变“单打独斗”为“集团作战”，寻找合作对象，实现多方“共赢”。,一、基层团干部的能力素质,（三）大力提升“六大能力”,团干部要在“联”、“借”、“牵”、“跑”字上多做下功夫。一是各级老团干。要及时掌握老团干的转岗信息，要加强与老团干的联系，积极争取他们各方面的支持。二是社会经济组织。由团组织设计主题活动，某企业出资协办、企业冠名、邀请企业领导等扩大企业知名度。对团组织阵地、场所扶持、命名。,基层团干部的能力素质与团的工作方法,一、
10、基层团干部的能力素质,（三）大力提升“六大能力”,6语言表达能力演讲与写作能力的培养与提升,基层团干部的能力素质与团的工作方法,演讲时要以理服人，以情动人，根据不同场合把握演讲的基调。 （1）召集团干部开会布置工作时，要善于鼓励，“气可鼓，而不可泄”，有时要唱高调，多说鼓励的话，尤其正副职在会议上发言，要相互配合，相互补台，基调要基本一致。,一、基层团干部的能力素质,（三）大力提升“六大能力”,6语言表达能力演讲与写作能力的培养与提升,基层团干部的能力素质与团的工作方法,（2）在团委、团支部讨论入团问题、讨论“推优”问题、讨论团纪处分问题时，讲话要严肃，要给团员青年一种语言的威慑力、震撼力。（
11、3）在联欢会、座谈会上的演讲，不妨轻松活泼。熟练地掌握演讲技巧，树立“工作上严肃认真，生活中平易近人，即敬畏又不疏远”的良好工作形象。,一、基层团干部的能力素质,基层团干部的能力素质与团的工作方法,二、共青团工作的性质与特点,（一）配合的性质与大主题小工作的特点,基层团干部的能力素质与团的工作方法,毛泽东：“青年团要配合党的中心工作，但在配合党的中心工作当中，要有自己的独立工作”。又说：“各地方党委反映，对青年团的工作是满意的，满意就在配合了党的中心工作”。可见共青团的工作对于党的中心工作来说，是一种配合性的工作。,二、共青团工作的性质与特点,（一）配合的性质与大主题小工作的特点,基层团干部的
12、能力素质与团的工作方法,列宁：“在任何乡村和任何城市里，每天都能解决共同劳动中的某些任务，哪怕是最微小、最平常的任务。要保证共产主义建设成功，就要看这个工作在每个乡村里进行得怎样”由此可见:尽管这些工作微小、平常，但都与实现共产主义是联系在一起的，是小工作大主题。 把握工作的配合性质，安心于小工作大主题的价值特点，善于捕捉对中心工作、对大主题有较大价值的配合性工作，是共青团干部在思考工作时，应遵循的基本思路。,二、共青团工作的性质与特点,列宁在青年团的任务：组织青年团员到农村去扫除文盲、到郊区去管理菜园、在农村或城市街道搞卫生、帮助分配食物、经常到各家各户去帮助老人和病人。总之是有组织地为全社
13、会的利益做些工作。,（二）服务的性质与取之社会用之社会的特点,基层团干部的能力素质与团的工作方法,共青团组织所做的全部工作，一部分是共青团组织自身建设工作，另一部分是配合党与政府、围绕党的中心任务所开展的工作。,二、共青团工作的性质与特点,青年文明号、志愿者行动，五小发明竞赛、青年岗位能手、希望工程等，共青团的工作是“服务大局、服务社会、服务青年”的工作。 共青团的工作性质是为大局、为社会、为青年服务，作为人力、财力、物力的流通过程来说，其特点是取之于社会，用之于社会。,（三）组织行为的性质与双向层层推动的特点,基层团干部的能力素质与团的工作方法,组织行为的主体是一个组织，共青团干什么、怎么干
14、，主要是由团的某一组织的领导集体研究而决定。,二、共青团工作的性质与特点,共青团的工作总是呈现出一种自上而下，上一层组织向下一层组织推动的过程。共青团中央是全国共青团工作的总策划者、总推动者。团中央确定总的工作内容、总的规划、总的要求、总的实施过程等，然后逐级往下贯彻，直至基层团支部。 共青团系统中的层层推动还有自下而上的一种形式。,（四）虚功实做的性质与特点,基层团干部的能力素质与团的工作方法,“虚功”是指共青团的功能、职责、任务主要做青年的思想政治工作，务虚的成分多，不好考核，不好把握。“实做”是指做起事来要踏实，不能图热闹、走过场，而应当一步一个脚印，实实在在。共青团的社会职能是组织青年
15、、引导青年，服务青年，维护青少年权益。这些工作都很难有一个具体指标，也没有具体的考核办法。但是共青团的工作没有实干的精神是做不好的。越是较虚的工作，越需要有实干精神。共青团的工作，非实干则无法干好干成。,二、共青团工作的性质与特点,基层团干部的能力素质与团的工作方法,三、团的工作方法,（一）背靠党委，面向青年，上下联系,基层团干部的能力素质与团的工作方法,“背靠党委”，就是团组织要紧紧地依靠党组织，在党组织的正确领导和重视支持下，积极主动、生动有效地开展工作。 团组织依靠党组织的领导，要注意做到这样三点： 一要勤于学习思考，认真领会党的路线、方针、政策和党组织的决议、工作部署，对于党组织提出的任务、目标，以及对团组织的指示精神，结合本单位和青年的实际，在工作中坚决地贯彻、执行，忠实地做好党的助手，做到党有号召，团有行动。,三、团的工作方法,（一）背靠党委，面向青年，上下联系,基层团干部的能力素质与团的工作方法,二要勤于请示汇报，经常向党组织汇报青年的思想状况、工作、学习和生活的情况，汇报团组织的工作计划和进展情况，请示党组织对于团组织工作的指示和意见，积极主动地争取党组织的关心和支持。 三要勤奋工作，充分发挥自己的主观能动性，以实际行动和出色的工作成绩，取得党组织的重视和支持。邓小平同志说：“只要你们经常提出问题，提出主张，提出办法，做出成绩，党委怎能不支持。”,
