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1、写给考研结束的朋友们及亲爱的学弟学妹们不是我写的，转载。写在前面的话亲爱的朋友，既然你已经点开了我的这篇日志，我希望你尽量一次把它看完，而不仅仅是分享和收藏，因为根据我的个人经验，放在分享和收藏的东西我很少会再去光顾。时隔应聘结束已经很久了，本来想既然当时都没有写东西出来，现在更没必要再写了，不过最近在校内上发现已经有很多同学分享 2012 届毕业生的应聘信息了，把自己经验写出来的想法便很顽皮地蹦了出来，毕竟那确实是一段令人难忘的经历。当然，写本文的初衷，是希望 可以帮助那些结束考研准备开始应聘的兄弟姐妹，还有就是下一届的学弟学妹们！在此要说明的是，我从不认为自己是优秀的，也不是以一种前辈的口
2、吻说教，如果我的表述让您误解，我想说那绝对不是我的本意！同样，如果有同学认为我说的不对的话，可以直接指正，毕竟那对我而言也将获益匪浅，我真诚地期待您的批评！一、考研 or 工作浪费时间和精力是最大的浪费！确实要说上几句，以表达我对考研同学的钦佩!社会上一直存在“考研是为了逃避工作压力”的论调,我个人认为抱着这种想法的同学是存在的，但是绝对不是多数！考研付出的艰辛要比找工作太多了，我身边考研的同学给我带来的震撼无疑是巨大的。所以，对于那些认真复习、坚持到最后考试的同学，我真的很佩服你们，这是真心话，尤其是我们宿舍的昕哥还有 314 宿舍的兄弟们！不过，我想说的是，很多考研的同学是不知道自己为什么
3、考研的！这和我前面提到的并不冲突，是否清楚为什么考研和是否害怕为此付出艰辛是两个概念。很多同学都清楚，真正坚持下来的考研同学是少数，有的很早就放弃了，有的距离考试一个月的时候放弃了，更有甚者，考试第一天结束后放弃了。 所以，对于学弟学妹们，我真心希望你们清楚自己为何考研，这是一个反复追问本心的过程，需要我们自己独立思考去解决，毕竟有人考研是完全出于从众心理。我个人认为，致力于从事研究领域而进行考研是一个正确的决定，其他的要具体分析，我就不班门弄斧了。最后，无论是考研还是工作，大家都是优秀的，我很幸运有你们陪在我的身边。二、原则与心态1.诚信永远是排在第一位的诚信的重要性毋庸置疑，招聘的过程中这
4、点是绝对要被考核的，考核方式可能多种多样（面谈、诚信调查问卷），但是诚信这个观念大家一定要有！2.感激你的父母、学校、老师心怀感激会让我们与众不同。当我们心怀感激时，从面部表情和眼神中是能看得出来的。有的同学在找工作时埋怨父母没有关系把自己安顿好，这种心态要不得，对父母我们永远要知道感激，只为他们把我们带到人世，并把我们抚育成人！有的同学抱怨学校不好，这点我能理解，在招聘中，重本和二本的待遇确实有所不同，但是我们对此有什么办法呢？唯一的办法就是改变自己，让自己充实起来，学弟学妹们一定要努力啊！有的同学抱怨老师没有教授实际的内容，我也曾这样认为，但是如果现在重新给我一次机会，我一定会把每一节课都
5、认真上完，要知道，即使你学的可能是空洞的理论，但他同样赋予你严谨的思维能力和恬然的气质，好过在宿舍睡懒觉和打游戏。3.你很优秀，绝对会有一个好工作等着你每个人都会拥有一份属于自己的好工作，不用羡慕那些很早拿了 offer 的同学，这种心理有时会让你在随后的面试中发挥失常，尤其是见到已经拿了 offer 又来面试的同学，他们又来，恰恰说明这次你面试的是一个好的工作，不要惧怕他们，否则还没开始，就已经结束了！4.心态平和，有些企业莫名奇妙的要你，有些企业莫名奇妙的拒你，这东西看“眼缘” 心态很重要，一定要放平和。我在找工作的时候曾一度惶恐不安，天天晚上和对面宿舍的小泉在学校阳台上吹牛，借此缓解压力
6、。应聘的时候，有时你自己可能都不清楚招聘单位看重了你哪点，就果断给你offer，而有的企业可能初面这一关都过不去。所以当时应聘时，大家都笑谈这东西要看“眼缘”。5.赋予自己一颗坚强的心找工作时会感到很大的压力，这个压力可能来源于自己、父母、同学，甚至是不认识的人。我想说的是，放轻松，一次面试而已，一段招聘的经历而已！6.准备的细致一点，再细致一点！把应聘的每一个环节都做得细致，细致，再细致！日本稻盛和夫建立了两家世界五百强企业，在他的活法一书中提到，要将产品做得“如利刃般割人手”，换句话说，就是做得已经不可能再好了。所以，对着镜子看看自己，再看看自己的简历，想想面试可能被问到的问题，细致的准备
7、吧！7.恰如其分地表现自己至关重要这个世界自大的人很多，自卑的人也不少，想要做到自信却很难。我之所以说这些，是因为应聘时我们很容易因为这两种原因犯错。感觉自我表现良好的人被鄙视了，因为他不知道他太自大了；畏畏缩缩的人被鄙视了，因为他可能因为底气不足进而表现不好。对自己自信一点，我一直和朋友们相互鼓励，其实每个人都很优秀，只是有的人不知道如何恰如其分的表现自己，展现出真实、自信的自己！8.失败是为了下一次的成功，绝不要被挫折击垮没有失败的人是因为他尝试的少！所以被应聘企业鄙视是很正常的，没有必要因此否定自己，避免形成恶性循环，影响自己应聘下一家单位！三、简历 我认为简历不仅仅帮我们打通第一关，即
8、通过简历筛选进入面试，同样影响随后环节，包括收到 offer，想想 HR 都相当匆忙，每周换城市进行招聘，对我们而言，面试结束后，简历是可以持续加深印象的利器。1.简历简历，一定要“简”简历只需一页纸。这个原则大家都知道，不过有时一页纸的内容仍很多。任何人看一篇密密麻麻的东西都会感到厌烦，尤其是有那么多的竞聘者，为了自己能脱颖而出，把简历重新修改一下吧。我在网上曾看过一位 HR 的日志，说是一看份简历应在 15-30 秒就知道你这个人优秀，这虽然可能有夸张的成分，但也说明简历要简洁、突出重点，大家以这个时间来审视一下自己的简历吧。我个人觉得简历可以这么做，先把自己做过的所有事情梳理一下，都写出
9、来，越详细越好，随后精简、修改用词、调整格式。网络上有很多优秀的模板，根据个人经验，我觉得模板要去参考，但没有想象中的那么有用。我们这届西南财大的应届生简历格式很多类似，但是，我看过进入各个企业终面同学的简历，格式不一，所以关键是内容！文字要精简，能删一个字就删一个字，例如重复的学校名称和学院名称只保留第一次出现的那个就好了，其他的可用“学校（校）、学院（院）”这样的字眼代替；“进行活动的策划、组织”改成“策划活动”，我觉得动宾短语很好用。修改简历一定要狠，要清楚，HR 关注的才是重要的，我们认为重要是没用的。修改简历时，我建议用 A4 纸把简历打印出来，在纸上修改，这样的效果比直接在 wor
10、d 中修改要好，细微的错误也能甄别出来，同时可以叫知心朋友帮忙看，从别人的眼光审视自己的简历存在哪些问题。最好贴实体照片，彩打头像和黑白打印我都没尝试过，我觉得还是要尊重招聘单位，少去一次网吧，少去一次 KTV，洗相片的钱就出来了，在这点上别吝啬。2.主动勾勒出自己，从 HR 的角度出发主动勾勒出自己，别让 HR 去想。这个是我个人猜想，换位思考一下，每个人都是不怎么愿意动脑子的，尤其是在集中的一段时间不停的动脑子。所以简历上最好直接概括出自己有哪方面的优势，然后用实例支撑，这样简历看起来清晰明了，应该能获得 HR 的青睐吧。3.客观评价自己，避免出现主观词语客观的评价自己，把自己写得夸张了
11、HR 可能会难为你，如自己的英语很优异，如果 HR 是牛人，随后的面试用英语交流就悲剧了，搬石头砸了自己的脚，我身边就有这样的例子。说实话，主观的评语有时是不可信的，至少 HR 会这么想，我们职业生涯规划的老师说除非是很高层次的领导夸你，否则还是低调一点。4.有层次表现自己多方面的能力，千万不要有空话招聘时都说考量大家的综合能力，综合能力这个词确实有点宽泛，但是简历中千万别出现类似“有良好的的学习能力、沟通能力、学习能力等”这种很空洞的话，可以有，但是要有实例支撑。要知道，这样写的人太多了，HR 每年都在招聘，他/她可能已经很厌烦了。有的同学觉得简历上没有什么东西可以写，这种情况我遇到过，所以
12、我在上文建议大家把自己大学期间做过的事情都写下来，再细小也没什么，我也曾写过自己无偿献血和加入中华骨髓库，也曾怕大家笑话，但问题同样是机遇，献血、义工恰能说明我们有社会责任感，有爱心！大家可以细想自己做过什么，再好好修饰一下，但不能造假，诚信是很重要的！如果时间还来得及，多参加一些学校活动和社会实践，这样写简历时就可以轻松不少。四、面试1.你可以没有技术，但不能没有态度应聘时曾笑谈穿正装的基本都是西南财大的，太没特色，我个人不这么认为。尊重别人，这是一个做人的基本要求，更别说你尊重的是要给你一个饭碗的人！一般银行宣讲会后就开始初面筛选简历，不穿正装的人也可以进入下一轮的面试，但如果恰好 HR
13、心情不好、见你又没穿正装而把你鄙视，你就太冤枉了，所以为了自己，端正态度。如果没有正装，就穿一下看起来正式的衣服，正规的企业招聘不是选美。2.不要把第一次面试献给自己最喜欢的企业面试是需要技巧的，即使不需要技巧，也需要心态，第一次面试的人大部分都会紧张，我认为自已经很能忽悠了，可是在面试一家小企业时仍然很紧张。所以为了发挥出色，要多去面试，最终你可以选择拒签，但是你不能不去练习，业精于勤，而荒于嬉，多面试几次后，你会更加自信，表现的也会更好。3.很多机会是自己放弃的应聘初期，我周围的兄弟们都特别淡定，没有投身到找工作的洪流中。不过他们越淡定，我反而越紧张，不停的奔走宣讲会。要清楚，给你 off
14、er 让你选择时主动权在你，可是没有 offer 时你选择谁呢？我见到过在招聘会等得不耐烦走掉的，也见过拿到 offer 随后继续应聘却已经懈怠了的，其实大家都很优秀，只是很多时候是我们自己选择了放弃！4.对 HR 微笑，即使他很严肃面试时一定要面带微笑，这个是不花钱的，别吝惜。善意的微笑可以帮你平复心情，也可以加深 HR 对你的印象。多个人面试你的时候，目光不要只集中在一个人的身上，但也不至于平均分配，那样自己想想也会觉得怪异，我相信大家可以很好地自我把握。5.搜寻应聘企业的信息，同时看求职论坛面试时问的问题多种多样，行业不同、企业不同、同一家企业不同地域所提的问题都存在差别，但再怎么不同，我们也应该了解这家公司，所以多去官网看看，企业和人一样，都希望被人重视，你了解他，他会很开心的！就业求职的论坛有很多，我个人建议按照以下顺序，只供大家参考：本校的就业信息网、同城其他高校就业信息网本校的就业信息网是一定要看的，每天至少早晚各一次，因为有些招聘企业是临时通知的，为了避免错过机会，勤去看看，偷菜过后看一眼应该耽误不了多少时间的。而同城其他学校的就业信息网也要看，确实存在一些招聘单位去了一个学校，而没有踩另一个学校的情况。应届生求职网：http:/ 前程无忧：http:/ EXCL 表格，把近期的招聘单位、时间都进行仔细梳理，我很钦佩他的细心！（广告一句：常用的网站在 http:/
