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1、- 1 -法院审判改革工作回顾五年审判改革工作回顾一、关于审判和执行工作版权所有，全国公务员共同的天地!五年来，九台法院紧紧围绕党和国家工作大局，全面加强审判和执行工作，审判职能进一步强化，审判领域进一步拓展，审判质量和效率进一步提高。年至年，共审结各类案件件，比前五年上升。（一）严厉打击刑事犯罪，维护国家安全，确保社会稳定。九台法院以维护社会稳定为己任，坚决依法惩处各类刑事犯罪。五年来，共审结一审刑事案件件，比前五年上升，判处犯罪分子人，上升。其中，判处五年以上有期徒刑人，占。依法严惩杀人、抢劫、绑架等严重暴力犯罪，爆炸、放火、投放危险物质等严重危害公共安全犯罪，盗窃等多发性犯罪；依法惩处毒
2、品、淫秽物品和非法出版物犯罪；严厉打击拐卖妇女儿童等犯罪。共审结上述案件件，判处犯罪分子人，分别比前五年上升和。此外，还审结诈骗、寻衅滋事、交通肇事等案件件，判处犯罪分子人，分别比前五年上升和。（二）调节民事和行政关系，促进经济发展和社会进步。随着社会主义市场经济的发展和法制的逐步完善，民事案件逐年增加。五年来，共审结一审民事案件件，比前五年上升。加强婚姻家庭等案件的审理，保护公民人身和财产权利。九台法院妥善处理离婚、抚养、赡养、扶养、继承以及家庭财产分割案件，共审结件，比前- 2 -五年上升，注重保护妇女、老人、未成年人、残疾人的合法权益。妥善处理人身、财产损害赔偿案件，依法制裁侵权行为，共
3、审结件，比前五年上升。妥善处理劳动争议等案件，共审结件，比前五年增长倍，维护用人单位和劳动者合法权益。此外，还审结房地产、建设工程、运输等案件件，比前五年上升。加强商事案件的审理，规范市场行为，维护市场秩序。九台法院妥善处理涉及企业改制、破产案件，买卖合同、金融纠纷、企业承包、租赁等案件，共审结件，比前五年上升。加强行政案件的审理，维护当事人合法权益，保障和监督行政机关依法行政。五年来，共审结行政案件件，比前五年上升，案件种类已基本覆盖行政管理领域。（三）加强执行工作，维护法律权威。九台法院认真落实党中央关于解决“执行难”问题的指示和全国人大常委会的立法解释，加大工作力度，清理执行积案。五年来
4、，执结诉讼案件及仲裁裁决等案件共件，执结行政机关申请执行的非诉讼案件件比前五年上升；改进执行方法，提高执行效率。通过对被执行人财产审计等措施，以及运用转让无形资产、以物抵债、执行和解等方式，缓解“执行难” 。对涉及困难群众切身利益和社会安定的案件，优先予以执行。依法制裁暴力抗法行为。加强监督制约，纠正执行错误，提高执行工作水平。（四）加强审判监督与指导，提高裁判质量。健全告诉申诉- 3 -制度。五年来，共接待处理群众来信来访件（人）次。对提出申诉和申请再审的，认真进行审查，对确有错误的裁判，严格按照审判监督程序再审改判。二、关于法院改革五年来，九台法院认真落实党的十五大提出的推进司法改革的要求
5、，积极进行法院改革。根据宪法和法律规定的原则，比较系统地提出了法院改革的目标和任务。（一）改革完善审判方式。全面落实公开审判制度，以公开促公正。对依法应当公开审判的案件，一律公开审判。全面推行以公开举证、质证、辩论、认证为主要内容的庭审方式，提高审判活动的透明度。实行法官开庭穿法袍、用法槌制度，规范法官庭审行为方式，树立法官良好形象，维护法庭尊严。进一步加大裁判文书改革力度。注重对证据的分析和适用法律的阐述，增强裁判文书的说理性。实行裁判文书公开查阅制度，提高裁判结果的公开性和透明度，接受人民群众的监督。（二）改革完善诉讼制度。推行诉讼证据制度改革。按照民事、行政诉讼证据的规定，规范当事人的证
6、责任，方便当事人诉讼，确保裁判公正。探索审判监督制度改革。制定再审案件立案标准，确保当事人依法行使申诉权和申请再审权，在纠正错误裁判的前提下，维护生效裁判的权威性和稳定性。版权所有，全国公务员共同的天地!改革诉讼费用管理制度。认真落实“收支两条线”规定，- 4 -严格诉讼收费项目和标准，减轻当事人诉讼负担。健全司法救助制度。对经济确有困难的当事人，尤其是涉及妇女、老人、未成年人、残疾人、下岗职工追索赡养费、扶养费、抚育费、抚恤金、养老金等诉讼案件，依法实行缓交、减交或者免交诉讼费用，使有理无钱的当事人打得起官司。对公诉案件中符合条件的被告人，依法指定律师为其辩护，保证当事人的诉讼权利。五年来，
7、实行司法救助的案件已达件，司法救助总金额万元。（三）改革完善审判机制。按照确保司法公正、廉洁、高效的要求，对审判机构的设置和职能进行调整，建立民事审判新格局，完善刑事、民事、行政审判体系。全面落实立案与审判、审判与监督、审判与执行三个分立制度，强化监督制约机制。推行审判运行机制改革。加强审判流程管理，运用网络等现代科技手段，实行统一立案，对案件审理的不同阶段进行跟踪，保证审判活动有序进行。加强审限管理，建立审限警示、催办和通报制度，解决案件超审限问题。五年来，审限内结案率，比前五年有所提高。实行诉讼风险明示制度，引导当事人正确行使诉讼权利。依法扩大简易程序的适用范围，提高诉讼效率。强化合议庭职责。除重大、复杂、疑难案件提交审判委员会讨论外，其他案件均由合议庭依法自行裁决，并对裁判结果负责，做到权责一致。逐步改变院长、庭长审批案件的做法，强调院长、庭长担任审判长直接审理案件，提高办案质量和效率。（四）改革完善法官管理制度。根据法官法的规定，完- 5 -成了法官等级评定工作。实行法官任职前的审核制度，在法院职权范围内，最大限度地把好“进人关” ，防止不合格人员进入法官队伍。探索法院人事分类管理制度改革。根据审判工作特点，试行对法官、法官助理、书记员、司法警察和司法行政人员的分类管理，理顺法官与其他工作人员的关系。推行审判长和独任法官选任制，优化法官队伍。
