《水文党支部“干部作风建设年”总结》由会员分享，可在线阅读，更多相关《水文党支部“干部作风建设年”总结（2页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、- 1 -水文党支部“干部作风建设年”总结一、领导高度重视，充分进行思想发动3 月 2 日，*局党支部开了全体职工大会，认真传达学习了关于开展“干部作风建设年”活动的实施意见 、 关于开展“干部作风建设年”活动的通知 ，根据干部队伍中存在的思想作风不端正、工作作风不扎实、责任心不强、服务意识差等突出问题，会上局长就如何开展好“干部作风建设年”活动从思想上、行动上、工作上、学习上等方面作了动员，深刻阐明了开展“干部作风建设年”的重要意义和必要性，打下了坚固的思想基础。二、结合工作实际，切实加强组织领导为确保活动开展扎实有效，我局结合自身的工作特点，制定了符合我局实际的“干部作风建设年”活动方案，
2、成立了以党支部书记刘振铎同志为组长的活动领导小组，活动办公室设在劳人科，具体负责活动的组织落实。从组织上保证了“干部作风建设年”活动的展开。三、合理安排时间，认真组织学习调研按照方案要求，针对局里点多、面广、人员分散、工作头绪多等实际情况，我局制定了第一阶段学习计划、充分利用时间，组织全局人员认真学习了胡锦涛总书记在十七届中纪委三次全会上的讲话、市委、市政府关于开展“干部作风建设年”活动的文件精神，截止 3 月底，共组织集中学习 6 天，主要围绕如何加强党性修养、弘扬优良作风、提高执行力，如何推进水文事业又好又快地发展等- 2 -方面展开学习、讨论，撰写心得体会。在学习方式上，采取集中学习和个
3、人自学相结合，并要求各部门做好记录，学习阶段结束后，中层干部要写出心得体会。从检查情况来看，绝大多数部门、绝大多数同志都能按要求做到。局领导班子从工作实际出发，围绕贯彻落实市委、市政府和省局部署，结合我局工作实际确定了联系点和调研课题，中层领导干部也结合各自的工作，确定了调研课题，提交了调研报告。四、以活动为契机，整顿干部作风，严肃劳动纪律局党委以开展“干部作风建设年”活动动为契机，严格劳动纪律，严查迟到、早退、上班时间上网玩游戏等违反劳动纪律的情况，整顿机关工作作风；整顿干部作风，提高工作效率；围绕服务科学发展、服务工作大局、服务基层群众、破解发展难题，做出了公开承诺事项，接受社会监督。干部作风建设年活动第一阶段工作，全体干部职工都受到一次深刻的理论教育，贯彻省委、省局党委决定的自觉性有了新的增强，进一步明确了努力方向，振奋了精神，改进了作风，推动了工作。但也应清醒的看到，在这一阶段中也存在一些不足，如：理论联系实际不够深入，心得体会有待更进一步深化等。我们要正确熟悉本阶段工作，在下一阶段工作中，发扬成绩，弥补不足，以周密的部署和细致的安排确保干部作风建设年活动深入开展
