《文明单位创建座谈会讲话》由会员分享,可在线阅读,更多相关《文明单位创建座谈会讲话(4页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。
1、- 1 -文明单位创建座谈会讲话召开全体干部职工大会,今天。中心议题是安排部署我单位市级文明单位创建工作。年我单位取得县级文明单位荣誉后,又围绕申报市级文明单位做了大量卓有成效的工作,县文明办已经批准我公司今年争创市级文明单位。这标志着我公司创建市级单位的序幕已正式拉开,创建工作能否顺利开展,创建目标能否如期实现,离不开我每一位职工的共同努力,离不开大家的共同关注、支持和积极参与。今天我这里召开市级文明单位创建动员大会,目的就是再发动,再动员,县级文明单位的基础上,争创市级文明单位,使全体职工树立起人人参与、人人创建的理念,充分发挥每个职工的主观能动性,进一步明确创建重点,分解创建任务,落实创
2、建举措,确保实现创建目标。下面,讲几点意见:一、统一思想,提高认识,充分认识创建文明单位的重要意义。创建文明单位,是职工精神文明创建活动的重要内容,是加强社会主义精神文明建设,是构建社会主义和谐社会,促进社会稳定,推进社会主义政治文明、物质文明、精神文明的坚实基础和根本保证,是我们加强党的建设,全面完成各项工作的强大动力,我们必须充分认识精神文明建设和市级文明单位创建工作的重要性、必要性,切实增强创建文明单位的责任感和紧迫感。我们必须深刻领会重庆市文明城区(县城)建设与管理办法 ,熟悉掌握文明单位建设的考核标准,明确抓好业务工作是创建工作- 2 -的应有之意,创建工作是推动各项工作的有效载体,
3、正确处理好业务工作和创建工作的内在联系,坚持“两手抓、两手都要硬”的有机结合,共同推进,协调发展。二、创建市级文明单位,是全面推动公司工作再上新台阶、开创新局面的迫切需要。通过近几年的文明创建活动,公司的各项工作有了新的进展,职工素质显著提高,环境建设成效显著。这充分表明,公司有比较好的创建基础。但是,我们也应当清醒地看到,市级文明单位的创建工作有新的更高的要求,我们的工作还存在一定差距,我们要在创建活动中切实加以改进和提高。我们要认清新形势,严格按照创建市级文明单位的要求,振奋精神,从严要求,开拓进取,努力开创各项工作的新局面。为此,全体干部职工必须始终牢固树立强烈的事业心和责任感,必须始终
4、保持奋发向上的精神状态,坚持以创建促工作,以创建树形象,着眼全局,立足实际,人人参建,齐心协力做好创建市级文明单位的各项工作。三、开展市级文明单位创建活动,是不断提高公司所良好形象的重要举措。近几年来,我们开展县级文明单位活动取得了很大成绩,开展市级文明单位创建活动,树立公司的良好形象,增强单位凝聚力、向心力、战斗力,提升公司整体形象,推动公司中心工作再上新台阶,既是广大干部职工迫切要求,又是广大干部职工创造美好生活、追求美好明天的生动实践。我公司担负县城基础设施建设及全县重- 3 -点项目的投融资和监管等重要职责,倍受关注。特殊的使命和职责,要求我公司必须通过扎扎实实开展创建市级文明单位活动
5、,不仅使全体干部职工在思想政治上领先,而且要在作风上过硬,努力锤炼严谨细致、务实高效的工作作风;不仅要建设一支素质更高的干部队伍,而且要创造出一流的业绩,在加强城市基础设施建设,促进城市形像大发展有更大的贡献;不仅要建设更加整洁、优美的内外环境,还要大力加强公司文化建设,在各个方面充分体现文明的内涵。四、明确任务、突出重点,扎实推进文明单位创建工作。创建市级文明单位标兵是一项事关全局的系统工程,是一项硬任务。硬任务就需要有硬指标,需要各子公司、部室和全体干部职工的共同努力,各部门的负责人要认真履行管理职责,以创建工作为己任,敢抓敢管,尽心尽责。要树立全公司“一盘棋”思想,分工不分家、各司其职、
6、相互配合,充分发挥自身优势,积极地参与创建活动,确保各项工作落到实处。一是要分解目标、明确责任。按照文明单位考评标准,将目标任务和责任进行再分解、再落实,并建立切实有效的创建责任制;二是要定期检查,跟踪指导。办公室具体负责组织规划、监督指导和定期检查工作,在创建各个阶段和各个环节都要跟踪检查指导工作,发现问题及时纠正,保证创建工作规范运行和健康发展;三是要开展“建文明部室,做文明职工”活动。 “说文明话、办文明事、做文明人” ,消除“门难进、脸难看、事难办”的现象,规范言行举止、增强文明素质,提倡文明办公,达到办公设施用品摆放整齐、美观、有序,工作严谨文明,主动接- 4 -受社会各界的监督,形成一个争当文明部室、争当文明标兵的浓厚氛围。因此,争创市级文明单位,既是崇高的荣誉,更是神圣的责任。大家要把创建工作作为今年工作的一项重要任务,坚决克服争创过程中的自满情绪和畏难情绪,不断深化文明创建活动的内涵和效果,树立一言一行代表单位形象,一举一动事关文明大局的意识,说文明话、办文明事、做文明人。