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1、长清区农机局年度工作总结长清区农机局201X年度工作总结中共长清区农机局党组201X年是长清农机化事业发展不平凡的一年，是农机化装备水平跨越发展、农机装备结构不断优化，农机人形象显著提升的一年，长清区农机局 201X 年度工作总结。一年来，在区委、区政府的坚强领导下，在省、市、区各级农机主管部门的大力支持下，区农机局坚持以科学发展观统领农机化工作全局，紧紧围绕“立足大农业，发展大农机，服务新农村”总体要求，以“开展创先争优，争做长清先锋活动”为主线，破难攻坚，大胆创新，大力实施“1346”工程，全区农机化工作保持了健康快速发展良好态势。荣获全省农机安全“十县百乡千村万户”示范活动先进单位、省级
2、青年文明号等荣誉称号。文昌街道被省命名为省级农机安全“十百千万”示范乡镇。一、勇于开拓创新，农机化工作取得突破性进展201X 年，全区农机总动力达 4 8 万千瓦，拥有大中型拖拉机2024 台，配套机具 1.8 万台件，配套比达 1： 3.4。完成机耕 40万亩，机播 80万亩，机收65万亩，完成农机经营总收入 1.4亿元，农机经营纯收入5100万元。（一）购机富民工程迈出新的步伐。201X 年争取国家农机购置补贴资金500 万元。补贴机械、机具816台套，受益农户 530户，直接拉动农民投资1500万元，有力提高了我区农机化装备水平。（二）生态利民工程取得显著成效。一是秸秆综合利用工作实现新
3、突破。201X年，全区玉米种植总面积 4 1.36 万亩，综合利用面积40.3万亩，总体利用率为 9 7.4%。二是保护性耕作项目扎实扎实推进。201X 年，山东省创新示范工程保护性耕作项目在我区得到进一步落实，建立五峰王峪、平安石马、桥子里省级示范点3 处，示范面积 85万亩。对加快传统农业向现代农业的转变进程，发挥了积极的推动作用。三是农机化新技术、新机具引进推广更加深入。大力推广保护性耕作、玉米联合收获秸秆还田、花生机械化生产、等离子体种子处理、茎穗兼收、核桃脱皮等新机具、新技术，提高了重点产业机具配套率。年内引进的玉米茎穗兼收机械在我区试验成功，使原来复杂的玉米收运模式大大简化，满足了
4、佳宝集团 20%以上的秸秆供应量。新型农机具的推广，极大提高了秸秆综合利用程度，秸秆还田、秸秆青贮、秸秆压块有效解决了焚烧秸秆的难题，确保了全区“不冒一股烟，不着一把火，卫星遥感零监测”目标的实现。四是抓好农机科技示范点建设，增加农业生产科技含量。201X年，建立玉米生产、设施农业、农作物秸秆综合利用、保护性耕作等农机化科技示范点20个，完成示范面积达 15 万亩。五是1000亿斤粮食生产能力农机化建设项目落实顺利。项目已经省市主管部门批复。目前，已争取建设资金 160万元。（三）服务于民工程扎实推进，农机化发展后劲不断增强一是积极发展农机专业服务组织。今年，全区新培育发展 10 万元以上农机
5、大户 1000 户，新发展农机专业服务组织13个，累积达到23个。二是组织开展农机全程服务。建立了全省首家“农机远程控制服务系统”，该系统的启用，是我区农业信息化的又一重大突破。同时，农机跨区作业“明星服务队”创建活动深入开展，“三夏”、“三秋”期间“党员先锋机收服务队”、“志愿机收帮扶队”、“贴心人机收助困队”，优先、优惠帮助外出务工者家属和烈军属、老、弱、病、残等困难户收割庄稼，打响了“长清农机”服务品牌，得到社会各界的广泛誉。全年完成农机化订单作业面积 60 万亩，完成农机跨区作业面积32万亩。三是农机修配工作实现新跨越。创建了2 个五星级农机维修网点。规范发展农机维修网点126 个，农
6、机维修队伍发展到280 人。四是阳光工程培训项目走上规范化轨道，工作总结长清区农机局201X年度工作总结。组织开展农村劳动力技能培训班 25 期，培训各类农机人员3500人，为农业科技的应用推广，提供了人才保障。执法为民工程强力推进，平安农机创建工作更加深入一是以创建全省农机安全示范区和省级“青年文明号”为契机，成功组织了农机事故应急处理演练，得到省市农机办及区委区政府主要领导同志一致好评。201X年在全市首先引进了农机安全检测系统，使农机检验更加准确、快捷。二是结合年度检验以及开展的安全生产月活动，大力开展农机安全隐患排查，确保农机安全生产。（五）创新理念，着力打造和谐机关，农机化发展环境更
7、加优化一是强化宣传造氛围。201X年，国家、省、市、区等媒体选用我局新闻稿件 180余篇，提高了长清农机的知名度和美誉度。二是深化教育转作风。以“开展创先争优，争做长清先锋”主题活动为契机，深入开展了“创学习型机关，做实干型干部，解放思想大讨论”活动，以每周二“农机人课堂”为平台，不断深化学习教育，积极争创高效机关，干部职工综合素质不断增强。三是以人为本促和谐。5 月份，举行了“欢度五一暨五四青年节”趣味运动会。11 月，组织局机关全体干部进行了健康查体。通过一系列活动的开展，调动了职工的积极性、创造性，促进了局机关的文明和谐。四是齐心协力促工作。党组成员分工协作，凝心聚力谋发展。定期向全体职
8、工征集合理化意见建议，畅通职工利益诉求渠道，稳定工作扎实有效。区拖拉机站等下属企业遗留问题得到进一步稳控、解决。工、青、妇、老、人事、计财、企管、审批等工作有条不紊，逐步推进，二、着力规范运作，党风廉政建设得到进一步强化（一）落实党风廉政建设责任制强化党风廉政建设责任制工作的组织领导，按照“一岗双责”的要求，把全局党风廉政建设责任制任务分解到局工作的各个方面。在实际工作中，班子成员带头执行廉洁自律的各项规定，认真落实目标责任制，自觉接受职工监督，实行一把手总负责，分管领导各负其责，基本形成了一级抓一级，层层抓落实的工作机制。在中层干部的选拔任用上，局党组严格按照相关条例规定，本着任人唯贤、德才
9、兼备、群众公认、注重实绩的原则进行任用。（二）加强领导班子廉洁自律紧紧围绕农机化工作，积极履行职能，组织开展全局党风廉政建设教育活动，努力营造浓厚的反腐倡廉良好氛围，深入学习了党的理论、路线、方针、政策，学习胡锦涛总书记反腐倡廉重要思想、党内监督条例、纪律处分条例、行政机关公务员处分条例等。严格对照纪委“五个不许”和党政干部廉洁自律“十条禁令”的具体要求，领导干部做到带头执行、自觉遵守，切实起到了表率作用。（三）严格实行民主集中认真贯彻执行民主集中制原则，不断健全和完善了领导班子议事规则。在执行中坚持做到了重大决策、干部任免、重要项目安排、大额资金使用等一律通过局党组办公会议决定。同时，经常开
10、展班子之间的交流，通过民主座谈会、谈心会等方式，加强沟通，增进了解，始终保持班子团结向上、奋发有为的共事环境和精神面貌，努力提升凝聚力、战斗力和执行力。（四）狠抓领导班子作风建设一是建设学习型的领导班子，全面提高综合素质，我们紧跟形势发展步伐，加强政治理论学习，坚持与时俱进，以人为本，用正确的世界观和科学的发展观指导工作实践，牢固树立立党为公、执政为民的思想意识，增强贯彻落实党的路线方针政策和国家法律法规的坚定性和自觉性。二是坚持依法行政，政务公开原则，加强农机化法律法规的学习、培训和宣传，提高业务水平。三是坚持有所作为，充分发挥职能作用，不断增强责任心和事业心，营造一种团结、心齐、风正、想事、谋事、干实事的工作氛围，树立了班子新形象。回顾一年来的工作，我局领导班子在上级领导的关怀和帮助下，在全体干部职工的支持配合下，工作取得了一些成绩，但也存在一些不足： 一是在理论学习上还不够深入、系统。二是对新形势下农机化工作的方式、方法还有待创新。三是工作上距离党和人民群众的要求还有一定差距。为此，在今后的工作中，我们将紧紧依靠区委、区政府的坚强领导，进一步加强班子思想政治建设、能力建设、作风建设和廉政建设，不断提高思想水平、理论水平、领导水平和工作水平，努力建好班子、带好队伍，齐心协力把我区农机化事业发展推向新高度，向区委、区政府和全区人民交上一份满意的答卷。
