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1、成功人士的工作经验献给正在为工作烦恼的同学们这是中国惠普前总裁孙振耀的一篇博文，这是他对年轻人的告诫，也是他用切身经历，对自己人生的一种总结，成功人士的工作经验献给正在为工作烦恼的同学们。读后，发人深省，让人顿悟。以下是该文的经典语录与经验之谈： 看待工作，眼光要放远一点，一时的谁高谁低并不能说明什么。外企员工的成功很大程度上是公司的成功，并非个人的成功。我不太成过于关注第一份工作的薪水，更没有必要攀比第一份工作的薪水，正常人大概要工作 35 年，因此在刚开始的时候，去抢领先的位置并没有太大的意义。职业生涯就像一场体育比赛，初赛的时候大家都刚刚进社会，这时候努力一点认真一点很快就能让人脱颖而出
2、，然后是复赛，单靠一点点努力和认真还不够，要有很强的坚忍精神，要懂得靠团队的力量，要懂得收服人心，要有长远的眼光一般我们处理的事情分为重要的事情和紧急的事情，如果不做重要的事情就会常常去做紧急的事情。找工作是紧急的事情，如果不想好，就会常常要找工作。今天找工作困难是当初你们没有做重要的事情，是结果不是原因。天下没有轻松的成功，成功，要付代价。请先忘记一切的生存压力，想想这辈子你最想要的是什么？所以，最要紧的事情，先想好自己想要什么，工作总结成功人士的工作经验献给正在为工作烦恼的同学们。对于自己想要什么，自己要最清楚，别人的意见并不是那么重要。很多人总是常常被别人的意见所影响，问题是，你究竟是要
3、过谁的一生？对于大多数正常智力的人来说，所做的决定没有大的对错，无论怎么样的选择，都是可以尝试的。好工作，应该是适合你的工作，具体点说，应该是能给你带来你想要的东西的工作。如果你不清楚你想要什么，你就永远也不会找到好工作，因为你永远只看到你得不到的东西，你得到的，都是你不想要的。人们总是盯着得不到的东西，而忽视了那些已经得到的东西。中国的励志比较鼓励人立下大志愿，卧薪尝胆，有朝一日成富成贵。而国外的励志比较鼓励人勇敢面对现实生活，面对普通人的困境我们都是普通人，普通人的意思就是，概率这件事是很准的。所以请你在想自己要什么的时候，要得”现实”一点寻找自己想要的东西不是和别人比赛，你必须听听你内心
4、的声音，寻找真正能够使你获得快乐的东西，那才是你想要的东西。你想要的东西，或者我们把它称之为目标，目标其实并没有高低之分，达到自己的目标其实就是成功，成功有大有小，快乐却是一样的。我们追逐成功，其实追逐的是成功带来的快乐，而非成功本身。“只见贼吃肉，不见贼挨揍。”心里的惊涛骇浪除了打翻承载你目标的小船，并不会使得你也一夜暴富。我还是过普通人的日子，要普通人的快乐，至少，晚上睡得着觉。工作是一件需要理智的事情，所以不要在工作上耍个性；我并不反对跳槽，但跳槽决不是解决问题的办法，而且频繁跳槽的后果是让人觉得没有忠诚度可言，而且不能安心工作。要跳槽肯定是有问题，一般来说问题发生了，躲是躲不开的，你必
5、须相信，90%的情况下，你所在的公司并没有那么烂，你认为不错的公司也没有那么好。每个公司都有每个公司的问题，没有问题的公司是不存在的。换个环境你都不知道会碰到什么问题，与其如此，不如就在当下把问题解决掉。很多问题当你真的想要去解决的时候，或许并没有那么难。人生的曲线应该是曲折向上的，偶尔会遇到低谷但大趋势总归是曲折向上的，而不是象脉冲波一样每每回到起点；30多岁的时候回到起点从一个初级职位开始干起，拿基本初级的薪水，和 20 多岁的年轻人一起竞争，不觉得有点辛苦么？这种日子好过么？我非常不成在一个行业超过 3年以后换行业，基本上，35 岁以前我们的生存资本靠打拼，35 岁以后生存的资本靠的就是积累，这种积累包括人际关系，经验，人脉，口碑如果常常更换行业，代表几年的积累付之东流，一切从头开始；
