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1、- 1 -塑造和谐的社会心态中共中央关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定明确提出，要“注重促进人的心理和谐，加强人文关怀和心理疏导，引导人们正确对待自己、他人和社会，正确对待困难、挫折和荣誉” ，“塑造自尊自信、理性平和、积极向上的社会心态” 。领导干部是构建和谐社会的组织者、协调者，其心态和谐与否，事关整个社会和谐心态的形成，事关和谐大业的顺利推进。因此，各级领导干部既要不断提高领导和谐社会建设的本领，更要加强自身修养，改善不良心态，以健康积极的社会心态带动和促进和谐社会建设。端正人生追求，形成积极向上的心态。不同的人生价值追求决定着不同的人生态度。现实生活中，由于生活方式的多样性和丰
2、富性，以及每个人性格、学识修养和所处环境条件等方面的差异，领导干部的人生目标和价值追求也会有所不同。这些都是正常的，也是合乎情理的，正如马克思所说，我们不能要求“玫瑰花和紫罗兰都发出同样的芳香” 。虽然不能强求每个党员领导干部人生追求都绝对一致，但无论个人有什么样的愿望，党的宗旨永远不能忘，为人处事一定要讲格调、讲品味、讲层次，决不能在人生追求上出大格。如果把个人利益看得过重，把当官掌权看得过重，把金钱财富看得过重，把吃喝玩乐看得过重，必然就会造成人生心态的严重扭曲。人生应当追求什么，怎样追求，对每一个领导干部来讲，都是终生的课题。 “欲不可纵，利不可满” 。领导干部一定要志存高远，追求高尚，
3、无论是做- 2 -人还是做事，都要以清静心看世界，欢喜心过生活，平常心品情味，不为名利所累，不为金钱所困，不为美色所惑，时刻坚持用党员领导干部的先进性标准和要求校正人生坐标，端正心态，使自己的生活变得更加充实、更加富有朝气和活力。正确看待社会现象，形成平和稳定的心态。胡锦涛同志深刻指出：“在我们的社会主义社会里，是非、善恶、美丑的界限绝对不能混淆，坚持什么、反对什么，倡导什么、抵制什么，都必须旗帜鲜明。 ”面对纷繁复杂、光怪陆离的各种社会现象和思想文化的冲击，一些领导干部思想上有不少困惑和疙瘩，有的甚至心态变异，随波逐流，误入歧途。比如，有的领导干部置党的宗旨、原则于不顾，对金钱至上、损人利己
4、、及时行乐等腐朽生活方式和思想文化趋之若鹜，屈从于灯红酒绿、声色犬马的诱惑；有的不顾党的政治纪律、组织纪律，跑官要官，买官卖官；还有的忘记了我们党光明磊落、言行一致的要求，说一套做一套，欺上瞒下，弄虚作假，等等。解决这些问题，最根本的是领导干部要不断加强思想道德修养，自觉践行社会主义荣辱观，积极吸收正面健康的思想营养，培育高尚的思想境界和高雅的生活情趣，不让庸俗低级的东西在头脑中占上风，不使自己的思想染上低级趣味，坚守共产党人的心灵净土。领导干部一定要坚持求真、崇善、向美，站得高一些，看得远一些，多接触社会生活中的善良与崇高，防止被一时的消极而时髦的现象所迷惑和腐蚀。要坚持正义和气节。面对身边
5、的一些消极现象，各级领导干部一定要自觉抵制，自重、自警、自省、自励，始终保持- 3 -共产党人应有的操守和气节。正确对待个人问题，确立踏实干事的心态。如何对待个人的进退得失，说到底是一个如何对待名利地位的问题。一个人想进步是有事业心、上进心的表现，是渴望自身价值得到社会尊重和承认的正常心理需求。但一个人自身价值的大小并不完全与所处地位的高低成正比。张思德烧木炭，时传祥掏大粪，雷锋做司机，华益慰当军医，这许许多多从事平凡工作的同志虽然没有什么官衔，但为社会做出的贡献却很大，同样得到了社会的认可和尊重。联系当前的实际看，这些年来，随着改革的日益深入，领导岗位精减了，领导职数减少了，干部职务提升的难
6、度越来越大了，而且职务越高，提升的机率越小。在这样一种情况下，绝大多数同志都能正确对待，始终保持淡泊宁静的良好心态，但也确有一些同志把升官晋级看得过重，造成很大的精神压力和负担，身心健康受到一定影响，个别的甚至稳不住神、沉不住气，情绪低迷，心态消极。有的把自己估计过高，把机会看得很大，一旦不能如愿，就牢骚满腹，怨天尤人；有的攀比心理过重，对与谁比、比什么、怎么比的问题把握得不好，越比越惆怅，越比越气馁；还有的心胸不够宽阔，看到别人进步心里就不平衡，说三道四，怪话连篇。这些都是不良心态，应当引起重视并加以纠正。领导干部首先要讲党性，要立志做大事，不要立志做大官，在对待名利地位的问题上，只要多想想
7、怎样去干事、干好事、干成事，心态就会平和自得，工作生活就会踏实满足，烦恼自然也就会少得- 4 -多。其次要强素质。 “利不可虚受，名不可苟得。 ”无论在什么岗位、干什么事情，能力素质都是做人的根基，赢得机遇首先要有真本事，搞歪门邪道终究是靠不住的，即便一时得逞，也不会长久。同时还要学会自我调适，乐观豁达、心胸开阔，不为个人的得失所困惑，把心思和精力多用在干事业谋发展上。正确对待人情关系，形成光明磊落的心态。社会性是人的本质属性，人生在世总要与他人打交道，免不了要体验和品尝人情冷暖。党员领导干部手中掌握着一定的权力，对其求情办事的人较多，经常处在亲情、乡情和友情，上级、下级和同级等人情关系的困扰
8、之中，不时处于左右为难的尴尬境地。一方面，党性原则和法纪条规的底线不能突破；另一方面，人情面子又不得不斟酌考虑。正如一些同志讲的：工作好干，人情关难过。这些问题从表面上看，似乎只是领导干部个人的应酬问题，其实不然，正确处理人情世故，关系到如何正确运用权力的问题。对于领导干部来说，首先，必须有正确的权力观，要始终明确自己手中的权力是党和人民赋予的，只能用来为党、国家和人民的事业服务，而丝毫不能用于为个人牟取私利。其次，要有正确的交往观，要谨慎交友。孟郊有诗云：“种树须择地，恶土变木根；结交若失人，中道生谤言” 。在人情交往上，各级领导干部既不能逃避现实、自我封闭，又不能不分良莠、随波逐流。一定要
9、注意把握分寸，坚持谨慎交友，冷静交友，从善交友，择廉交友；一定要近“君子”远“小人” ，不趋炎附势，不唯利是“交” ，不一味交富人、 “傍大款”- 5 -，不耍小心眼儿，不搞小动作，胸怀坦荡，光明磊落。学会科学健康地生活，排除忧郁苦恼的心态。许多领导干部已人到中年，这一时期，既是事业发展的黄金期，也是个人生活的负重期。一方面，上有老下有小，子女教育、老人赡养，经济负担不轻；另一方面，事业也在发展期，工作压力很大。如果不善于自我调节，不能正确对待和化解生活中的矛盾与问题，必然会影响心态，影响工作。解决好这些问题，一要客观面对现实。清醒的头脑是战胜和克服各种困难的保证，凡事不可强求，有多大能力就办多大事情，有什么条件就利用什么条件，绝不能在生活中盲目攀比、奢望过高。二要规划好个人生活。要精打细算，量入为出，勤俭持家。要加强锻炼，强健体魄，滋养精神，始终保持健康向上的生活激情。三要及时消除心理“压抑” 。俗话说：“快乐有人分享是最大的快乐，痛苦有人分担就可以减轻痛苦。 ”当遇到困难和挫折而心情郁闷时，不妨找领导和同志谈谈心，求得领导和同志们的理解与帮助，从而走出心理误区，以积极健康的心态投入到工作、学习和生活中去。
