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1、谷歌公司的创造力文化,第五小组,创造力是第一生产力,我们公司的创造力就是我们的员工。我们以后如果遇到瓶颈，那一定是我们没能以最快的速度雇到最聪明，最能干的员工。所以，我们必须要对员工负责，让他们长期留在公司，为公司服务。-拉里佩奇（Google创始人之一，现任CEO）,以人为本，精英分子的乐园,Google给员工最舒适，最便利的工作环境Google招募最聪明，最有创造力的员工Google给员工最大的自由发挥权限Google给员工最平等最公平的交流平台,Google:不作恶,对于谷歌而言，永不作恶，就是底线原则A.不受利益集团干预，坚守互联网自由B.保护知识产权，不为自身利益出卖他人著作权益。C
2、不人为修改搜索排名，还原互联网公平。,20%的自由时间！？,Google给每位工程师20%的带薪自由支配时间。 Google的企业文化是鼓励创新，即使每项工程都要有计划、有组织地实施，公司还是决定留给每位工程师一定的私有时间，让他们去做自己认为更重要的事情。,让员工舒适到不想回家的办公室,Google(谷歌)素以为员工提供良好工作环境而著称，但“耳听为虚，眼见为实”，如果你有机会进入到Google办公地点参观，你肯定会留下深刻印象。虽然不是每个人都有机会到Google办公地点参观，但通过以下图片，我们同样也能了解到Google员工们的“幸福生活,走廊就是你的赛道,没事打两杆？,只有强壮的身体才
3、能支撑起浪荡的灵魂！,我靠！还有专门的按摩室？,Google绿色餐厅,对了！还有免费的洗吹剪服务,but! 2010年3月23日,因Google公司不满中国政府互联网审查制度，为了维护Google品牌形象和互联网自由精神。宣布退出中国大陆市场，终止其在华部分业务。此事件引起了关于网络自由，言论自由的讨论。 谷歌搜索引擎宗旨是将“不作恶”贯穿到底，而网络传播鱼龙混杂，中国政府怕网络给人们带来冲击，影响人们世界观、人生观的偏向，因此迫使搜索引擎屏蔽所谓的敏感内容（如推特网、维基百科、facebook等），这和谷歌的宗旨是背道而驰的，所以谷歌为了维护谷歌的品牌形象，退出中国市场。不过其香港及台北公司
4、仍在正常运转。,不仅仅是搜索引擎,Android：是一种基于Linux的自由及开放源代码的操作系统，主要使用于移动设备，如智能手机和平板电脑，由Google公司和开放手机联盟领导及开发。谷歌阅读器(Google Reader)：网页版RSS阅读器，方便订阅，组织和分享新闻。有手机版。谷歌桌面(Google Desktop)：桌面搜索，可以搜索你电脑里的电子邮件，计算机文件，音乐，照片，聊天和Web历史记录，和iGoogle类似，也安装小工具。谷歌地球(Google Earth): 下载一个吧，你就什么都知道了。谷歌3D建模(Google SketchUp)：简单而有效的3D工具，Mac和PC都可以使用，建筑师，土木工程师，设计师，甚至是游戏开发商的方便工具。允许用户上传他们的模型到谷歌地球。谷歌天空(Google Sky)：在不夜城也可以看星星，你可以通过虚拟的太空望远镜，看行星，恒星，星系，卫星等等。. 除此之外Google在搜索引擎，云计算，卫星地图，三维制图，智能手机操作系统，广告联盟等16个领域有将近2000多项产品。,Show End,Google Corporate Culture Case October 31, 2013,
