《年市妇幼保健院护理部工作计划》由会员分享，可在线阅读，更多相关《年市妇幼保健院护理部工作计划（4页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、年市妇幼保健院护理部工作计划在院长的领导下，围绕“以保健为中心，以保障妇女儿童的健康特别是生殖健康为目的，实行保健与临床相结合，面向群体，面向基层和预防为主”的方针，围绕医院准备创建“三级专科医院”的中心目标工作，完成“优质护理工作”在全院铺开的任务，护理工作如何在机会与挑战中找到合适的位置，走专业建设之路，把“以病人为中心”人性化服务，具体到护理行为的每一个细节，是我院护理工作的重中之重，为使我院护理工作目标明确，做以下工作计划： 一、全院护理工作目标健全护理“质量、安全、服务”等项管理制度，各项工作做到制度化、科学化、规范化，201X 年市妇幼保健院护理部工作计划。强化内涵建设，不断提高护
2、理队伍整体素质。坚持“以人为本”的服务原则，使护理服务更贴近群众，贴近社会，不断满足人民群众日益增长的医疗服务需求，创优质护理效益。二、全院护理工作指标1、护理人员三基水平平均分达到 85 分以上2、护理技术操作考试合格率达到90分以上3、基础护理合格率达到 90%4、特护、一级护理合格率达到 90%5、五种护理表格书写合格率达到90%6、 急救物品完好率保持在100%7、常规器械消毒灭菌合格率保持在 100%8、护理人员培训率达到 100%，护理人员继续教育学分达到规定要求9、在省以上期刊上发表学术论文2 篇以上。10、护理严重差错发生次数 011、年护理事故发生次数012、病人对护理服务的
3、满意率96三、全院护理工作管理措施1、护理人员管理加强重点部门的管理加强环境物品的管理加强医疗废物的管理5、提高业务水平管理进一步深化“优质护理服务”工作，以病人需求为服务导向，注重个性化服务，进一步规范各项护理常规和护理操作的流程，确保措施的有效性。强化业务查房效果，护理部组织全院护理业务查房每月1 次，各科室每周组织1 次，对危重疑难病例、特殊病例、特别护理问题、新技术、新业务进行讨论分析，总结经验，以提高护士的工作能力和业务素质。引导护理人员对护理新技术、新项目的了解，鼓励护理人员参加护理科研，积极积累资料，撰写护理论文，并鼓励积极投稿。6、 在职培训管理。（1） 护理业务学习要求护理部
4、不定期组织护理业务学习，各科室每月组织 1次业务学习，有记录、有讲稿。（2）护理理论培训内容： 护理质量标准、各项护理工作制度、护理工作服务流程、“三基”护理知识，应急预案、同时注意开展目标明确的业务培训以“缺什么学什么”、“有什么实际问题就讲什么内容”强化护理学习效果。（3）护理技能培训重点 a.十五项护理操作的规范化培训，特别做好新员工及年轻护士的培训b.常用急救技能.健康教育中涉及的康复技巧和技术。（4）选派护士长、护理骨干外出参加培训学习，以不断增进新知识、新业务，以带动护理质量的提高。（ 5） 鼓励护理人员在职继续学习，通过自学考试等方法提高学历，提高知识层次，改善护理队伍智能结构。
5、四、各季度工作重点第一季度工作重点1、201X 年护理工作总结汇报。布置 201X 年护理工作计划。2、院内通报201X成都市卫生局“产科技术”复审检查中护理工作存在的问题，进行分析总结，制定整改措施。3、春节前各项工作准备、督查，春节期间查房工作的落实，确保节日期间护理工作安全。4、继续坚持护理人员操作考核，理论考试。5、护理质控活动。第二季度工作重点1、“护士节“庆祝活动安排。2、护理人员“三基”理论考试、考核。3、护理质控活动。4、护理满意度调查。5、“五一”节前各项工作准备、督查、节日期间护理查房工作的落实。6、 护士长例会，进行质控总结、分析、反馈。第三季度工作重点1、“国庆节”前各项工作准备。2、护理质控活动3、护理满意度调查。4、护士长例会，进行质控总结、分析、反馈。第四季度工作重点1、“国庆节”期间护理查房工作的落实。2、护理人员法律、法规、工作制度、应急预案相关知识考试考核。3、护理业务课及护理业务查房安排。4、护理满意度调查。5、护理人员个人总结。6、 本年度护理工作总结及下年度护理工作计划。
