前台收银岗位职责

上传人:宝路 文档编号:26314648 上传时间:2017-12-25 格式:PPT 页数:20 大小:1.15MB
返回 下载 相关 举报
前台收银岗位职责_第1页
第1页 / 共20页
前台收银岗位职责_第2页
第2页 / 共20页
前台收银岗位职责_第3页
第3页 / 共20页
前台收银岗位职责_第4页
第4页 / 共20页
前台收银岗位职责_第5页
第5页 / 共20页
点击查看更多>>
资源描述

《前台收银岗位职责》由会员分享,可在线阅读,更多相关《前台收银岗位职责(20页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。

1、岗位职责,一、前台收银主管,【管理层级关系】,直接上级:财务部经理直接下级:收银领班、前台收银员、餐厅收银员,【岗位要求】,身体健康,五官端正,口齿清楚,反应敏捷,四年以上酒店收银工作经历,熟练掌握收银系统,全面掌握前台、餐饮收款规范程序,会简单的英文对话,熟练使用Excel等办公软件,严谨、认真、细致有良好的沟通表达能力。,【岗位职责】,主持整个前台的日常工作,保证高质服务,保证前台各环节的正常运转。负责员工的对客接待服务质量工作,督导服务员日常工作,处理服务员发生的一切问题。完成部门经理指派的工作,帮助客人解决问题。在部门经理不在的情况下,行使权力并承担其责任。,【工作内容】,l、每天检查

2、三十天内的房间出租情况,分清状况、特殊要求及交班日志;2、安排下属班次,布置任务,定期组织员工业务培训;3、组织并参加员工会议;4、检查本班组员工的仪容仪表、行为规范和出勤情况;5、检查每天交班日志、抽查入住登记表,做好接待贵宾的准备工作;6、每天检查掌握房间状态并了解客人情况;7、检查、督导员工履行客人服务标准条例,确保员工按照工作程序为客人服务保证客人的物件、留言均能及时、准确无误地送到客人房间,【工作内容】,8、熟知房间出租情况,保证房价符合酒店价格政策;9、为客人介绍酒店内外各种餐饮、娱乐、娱乐设施及近期内店内举办的各种活动;10、检查督导前台人员工作并亲自引导重要活动的接待;11、与

3、客房部、前厅部、财务部及销售部保持联系、协调合作;12、与销售部协调及时了解各类活动安排,及时告知前台其它有关员工;13、处理特殊情况,如客人不按期到达,延长住房日期,提前离店,客人投诉以及其他紧急事件;14、帮助客人解决疑难问题,对于酒店范围之外的要求,给予最大限度的帮助;,【工作内容】,15、及时圆满地解决客人投诉,对于严重事件的投诉,直接大堂副理汇报并协助解决;16、更新饭店的各种信息,保证每一个服务员均能知道;17、在日常状态下,在大厅及附近公共区域巡视检查;18、定期对下属进行绩效评估,按照奖惩制度实施奖惩;19、培训新员工,使她们能很快掌握普通服务员的工作;20、对办公用品进行控制

4、,并进行及时补充;21、督导所属员工认真执行现金管理、发票管理制度及银行支票、信用卡使用规定等规章制度;,【工作内容】,22、按期检查现金、票证的交接和备用金的使用情况,防止出现管理漏洞;23、督促和教育所属员工爱护和正确使用各种机械设备,如电脑、计算器、打印机、验钞器、POS机,保证各项设备的正常运转;24、处理结帐业务中的疑难问题,维护酒店利益;25、带领收银员严格执行员工守则和各项规章制度;26、熟记各项工作程序,掌握各收银点的关系和收入与应收的平衡关系,定期检查收银员结帐情况;27、按规定督导前台服务员正确、认真地办理各种业务;28、审核夜审、收银员填制、打印的各种报表、结帐帐单各项是

5、否平衡、正确,数据计算是否准确无误;29、与现金出纳员清点现金收入,审核支票、信用卡是否符合规定,与发票是否相符,发现差错及时联系解决;30、完成财务经理交办的其它工作。,岗位职责,二、收银领班,【管理层级关系】,直接上级:收银主管 直接下级:收银员,【岗位要求】,资质要求:身体健康,五官端正,口齿清楚,反应敏捷,视听良好,具备良好的服务意识,懂得支票、信用卡等的使用方法,会识别伪钞、电脑操作等技术。全面掌握前台、餐饮收款规范程序,能按工作程序和质量要求独立进行工作。两年以上四星级工作经验,高中或具有同等学历以上。普通话讲述标准。,【岗位职责】,掌握收银员的所有工作程序和技能。检查各个收银点的

6、文具、表格、账单是否足够,不够时及时补齐。 检查收款柜台的各种设备验钞机、压印机、POS机等运转是否正常。收银员用餐、休息时代替其工作,在营业高峰期协助收银员工作。检查各收银员是否按程序操作。经常检查各收银台的卫生情况,保证工作岗位的整洁。协助主管做好收银部门的日常工作。负责处理各项账务、现金的差错更正和追收,并及时提出请示报告。完成上级交办的其它工作。,【工作内容】,1、每日检查收银员的仪容仪表、考勤情况;2、不定期检查餐厅收银员的备用金情况;3、现场督导员工的服务质量、账目情况,及时处理客人投诉问题;4、编制排班表,负责班组的合理排班,安排好员工病假、休假等的替班工作;5、检查收银员交接班

7、工作,协助处理未尽事宜;6、定期整理各种类型协议、规定的文件,并及时下达执行;7、负责收银各工作单据的领用、设备的维保工作;8、负责上传下达企业会议精神,落实企业理念的学习;9、负责餐厅收银员的工作考评,并按奖惩制度进行考核;10、协助主管班组的管理,并提出合理化建议;11、了解员工心声,关心员工业余生活;,岗位职责,三、前台收银员,【管理层级关系】,直接上级:前台收银领班,【岗位要求】,资质要求:身体健康,五官端正,口齿清楚,反应敏捷,视听良好,具备良好的服务意识,懂得支票、信用卡等的使用方法,会识别伪钞、电脑操作等技术,能按工作程序和质量要求独立进行工作。一年以上四星级工作经验,高中或具有

8、同等学历以上。普通话讲述标准。,【岗位职责】,为客人办理离店结帐手续,并将所有账务信息输入电脑,负责客人的账务查询,客人在住的账务处理,保证为客人提供高效的服务。确保设备的安全正常运行,加强维护、保养,为客人提供高质量服务。,【工作内容】,1、各收银员必须提前知晓自己的班次安排,提前10分钟签到上岗。2、上岗前做好一切的准备工作:确定找零用备用金是否够找零,若不够找零,应提前到出纳处换取;确定单据、发票等是否够用,若不够,应提前到财务领取; 查看打印机的色带、电脑以及POS机的状态等是否正常。3、确保当班期间,工作区域内外的卫生清洁;4、阅读并填写交班日志,认真做好交接班;5、完成上级交给的任

9、务。6、掌握饭店客房状态,客人情况和其它有关信息;7、参加部门例会,报告工作情况,并将会议精神互相传达;8、自查个人仪容、仪表、行为规范及出勤情况;9、与其它有关部门沟通协调、密切合作;,【工作内容】,10、协助保卫部,及时掌握不安全因素的动态,发现问题立刻报告保卫部并协助处理;11、抓住机会向客人推销酒店一切可以销售的产品;12、做好客帐录入登记工作及为客人办理结算手续;13、当班结束时,与下一班做好交接班工作。14、熟记各项收费标准,熟练掌握计算器、电脑、POS机的操作与使用,防止多收或少收,避免漏帐,跑帐。15、按时填制打印出各项报表,及时上缴结帐款,按工作程序高标准地完成当班期间工作。16、负责与前台接待核对客房入住情况。17、负责查询客人在店期间的所有消费,及预付款所剩情况,及时与餐饮部、康乐部、客房部、会务部等部门取得联系,以防跑、漏帐。18、正确登记客人费用、账目、完成收款员每日报告,做好交接班。,谢谢!,任立康 联系电话:158013772612012年01月22日提前祝大家新年快乐!特发此帖共同分享!,

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 中学教育 > 教学课件

电脑版 |金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号