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1、银行银行学习制度为使机关和各营业机构的学习正常化、制度化、规范化,不断提高干部员工的政治思想和业务素质,提高银行经营决策水平和工作效率,适应我行改革发展的需要,特制定*银行学习制度(以下简称本学习制度)。一、学习制度的构成:本学习制度包括领导干部学习制度、在职员工(总部机关和各营业机构)学习制度,党员学习制度。二、学习的主要内容:(一)马列主义、毛泽东思想,邓小平建设有中国特色社会主义理论, “三个代表 ”重要思想,科学 发展观,党和国家的各项路线、方针、政策及各项经济、金融方针、政策、法律法规。党风廉政建设的有关决定;党章和党建基本知识。(二)新时期加强精神文明建设的重大决议。从中央到地方各
2、级党委、政府的有关指示、决定和英雄模范人物事迹。(三)中央金融工委、人民银行、银监委(总行、分行、支行)党委的有关指示、决定、会议精神及各项规章制度、管理办法、业务操作规程。(四)省联社、市办事处各项制度、文件,银行有关制度、文件。(五)有关法律理论和基本知识; (六)银行基础理论和岗位业务知识。(七)其它需要学习的内容。三、学习时间:(一)领导干部采取自学方式,每年学习笔记不少于五千字。(二)机关学习,每周两次,统一安排在每周一、周二早8:00-9:00;各营业机构不再与机关集中统一,利用下班后休息时间自行安排学习,必须做到每周一次,并学有记录。(三)党员学习,在岗职工党员每周一次,总部机关
3、安排在每周五早 8:00-9:00;基层党支部具体时间由各支部自行安排,但每月不得少于一次。四、学习计划和材料准备:(一)机关党支部学习计划由机关支委提出,并提供学习材料。支行各支部由支部书记安排并具体实施。(二)总部机关学习计划,由办公室提出并安排落实学习材料,各营业机构的由各机构自行制定和提供。五、学习纪律和要求(一)从行领导到每一位员工要明确学习目的,提高学习认识,端正学习态度。领导干部要以身作则,起好模范带头作用;每位员工要积极参与,营造良好的学习氛围。(二)建立学习记录簿。各营业机构要用统一的学习记录簿做好记录,机关各部门用一般笔记本做好记录。(三)为严肃学习纪律,除因公外出、生病等,任何人不准无故不参加学习,执行公务的执行完毕后应及时参加学习,迟到、早退、缺席及不遵守会场纪律者,按银行的内部管理规定处理。(四)做到每人有一本学习记录笔记(自备),学习时要专心学材料、认真记笔记,确保学有所获。*银行