银行营业部业务经理岗位竞聘演讲稿

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1、银行营业部业务经理岗位竞聘演讲稿尊敬的各位行领导:大家好,感谢行领导给我们搭建了公平、公正、公开竞聘平台,创造了一个公平竞争、展现自我的机会。正确理解、积极参与,抓住机遇、挑战自我是我参加这次竞聘的目的。我本次要竞聘的是支行(营业部)公司业务经理岗位。首先,向各位行领导简单介绍一下我自己,我叫,今年 33 岁,毕业于山东省银行学校,参加工作后通过自学考试,考取了山东科技大学本科学历。0 年 9 月进入银行工作,目前在银行济南解放路支行从事公司业务客户经理工作。下面,我想先谈谈竞聘本职位的优势。一是具有一定的人事工作经验。自0 年 9 月进入银行至今,已有 11 个年头,分别从事了储蓄、会计、个

2、人业务、公司业务、资产保全岗位的工作。熟悉、了解银行的相关规章制度,以及行业政策。善于分析客户,根据不同客户的实际情况,寻找突破口,建立业务合作关系。并结合自身 3 年不良资产清收的工作经验,可有效发现风险点,避免出现不良资产,保全行内信贷资产。目前,所管理的对公客户 7 户,总授信 29000 万元,其中流动资金贷款 8000 万元,银行承兑汇票 17000 万元,对公存款余额 13500 万元,日均 万元;开发楼盘按揭 1 个,个人按揭贷款 62 户,贷款金额 3000 余万元,占该按揭楼盘销售份额 12%,个人储蓄存款余额 1000 余万元,日均 万元。对公及个人按揭款贷款至今未发生不良

3、贷款。二是具备一定的组织协调能力。在日常工作中,处理上、下级单位相关工作协调关系方面也能摆正位置,理顺关系。对我局所属各县(市)局有关工资、干部档案方面的工作都能做到耐心指导、认真负责、互相学习的、共同提高。*年,我担任了机关支部的*,在努力做好这两项工作的同时,也使自己的组织能力得到了进一步的锻炼和提高。三是有较强工作责任心和进取心。事能坚持原则,秉公办事。人事工作大多涉及职工个人的切身利益,工资管理工作更是体现了这一点,因此,我在工作中能坚持原则,本着对每一位同志认真负责的态度做到公正、公平,力求准确无误。对于工作中出现的差错,能及时纠正,不隐瞒过失,保证了职工个人的利益不受损失。同时,对个别干部的档案中发现的问题也能一丝不苟,查清查实,对组织负责。如果能得到局党组织的信任和同志们的大力支持,竞聘本职位成功,我将在科长的带领下着重做好以下几项工作:我的竞聘优势。1、具体措施。1、尽快适应岗位转换。2、团队合作3、加强客户关系的维护。

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