现场管理制度交接班制度(电梯类)

上传人:lizhe****0920 文档编号:26260502 上传时间:2017-12-24 格式:DOC 页数:2 大小:22KB
返回 下载 相关 举报
现场管理制度交接班制度(电梯类)_第1页
第1页 / 共2页
现场管理制度交接班制度(电梯类)_第2页
第2页 / 共2页
亲,该文档总共2页,全部预览完了,如果喜欢就下载吧!
资源描述

《现场管理制度交接班制度(电梯类)》由会员分享,可在线阅读,更多相关《现场管理制度交接班制度(电梯类)(2页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。

现场管理制度交接班制度(电梯类)(需上墙悬挂)1、接班人员必须提前15分钟做好接班的准备工作(穿好工作服,佩戴好名牌),正点交接班。2、交班队员向接班队员移交,交接接班记录本,对讲 机及其他用品,并交待清楚本岗位存在的问题,下一班应注意事项。接班人员要详细阅读交接班记录和有关通知,详细了解上一班工作情况,对不清楚的问题 一定要向交班者问清楚,交班者要主动向接班者交底,交班记录要详细完整。3、交班人员要对接班人员负责,要交安全、交记录 、交问题、交物品(包括灭火器的数量、完好情况、有无丢失)交岗位卫生、交工作情况,双方要办签字手续。4、如在交班时有突发事件或正处理问题, 应以交班人员为主,接班人 员积极配合,待处理完毕或告一段落,报告主管领导,征得同意后交班人员方可离开。5、在规定的交接班时间内,如接班者因故未到,交班者不得离开 岗位,擅自离开按脱岗处理,发生的一切问题,由交班者 负责,接班者不按时间接班要追查原因,视情节进行处理。6、接班人员酒后或带病坚持上岗者,双方不得交接,并及 时报告,统筹安排。

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 商业/管理/HR > 质量控制/管理

电脑版 |金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号