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1、廉政建设文化进阳光工作汇报第三篇：镇廉政文化进农村工作汇报 1*镇切实加强农村基层党风廉政建设着重抓好廉政文化进农村工作廉政文化进农村工作是落实基层党风廉政建设的重要组成部分，是推进社会主义新农村建设的必然要求，我们切实把廉政文化进农村工作融入到社会主义新农村建设当中，通过农村廉政文化建设，强化基层农村党员干部遵纪守法、廉洁自律、公正办事的意识，建设“生产发展、生活宽裕、村容整洁、乡风文明、管理民主”的社会主义新农村。下面结合我镇的在建设廉政文化过程中的实际情况，谈谈我的认识。一、正确认识廉政文化进农村的现实意义廉政文化建设的目标是培养民众廉洁从政的信仰和追求，使廉政成为全社会的共识，成为人们
2、的生活习惯和需要，成为社会时尚和人生价值追求，成为精神文明、政治文明的重要组成部分。因此，廉政文化建设从作为社会细胞的农村抓起，从每个农民抓起，形成反腐倡廉的“大宣教”工作格局，具有十分重要的现实意义。（一）廉政文化进农村是适应新的形势下宣教工作的需要。随着社会主义市场经济的发展，社会结构、生活水平、生活方式、思想文化以及行为方式等都发生了变化。人口流动性非常大，农村社会人口的宣传教育、管理处于松散状态，迫切需要找到一种新的宣传、教育模式。因此，廉政文化进农村，扎根于农村的宣教工作之中，符合目前社会新形势的特点，具有强大的生命力。 （二）廉政文化进农村是更好地实现村委会职责的需要。宪法规定村民
3、委员会是农民进行自我教育、自我管理、自我建设、自我服务的群众性自治组织。并明确规定村委会具有“宣传宪法、法律、法规和国家的政策，维护农民合法权益，教育农民履行依法应尽的义务，爱护公共财产，开展多种形式的社会主义精神文明建设活动”的职责。廉政文化是社会主义精神文明建设的一个重要方面，村委会在开展农村教育活动时，应突出廉政文化这一主题，采取各种形式和手段，向农民广泛宣传反腐倡廉，用先进的廉政文化占领党员干部和群众的思想阵地，在全社会营造以廉为美，以廉为乐，以廉为荣，“人人思廉，人人保廉，人人促廉”的社会氛围。（三）廉政文化进农村是抑制“腐败文化”的需要。反腐败斗争的实践表明，腐败在一些地方之所以泛
4、滥，其中的重要原因之一，就在于腐败这种不正常的现象在社会中被视为“正常”。在一部分人当中，腐败已经渗透到了人们的日常行为模式之中，成为一种“习以为常的文化”。在一部分人当中，存在对腐败的模糊认识，对腐败现象趋向麻木不仁，缺少一种反腐倡廉的道德氛围，甚至出现了“笑贫不笑贪”、羡腐心理、孤立“反腐斗士”等有悖于社会道德的灵魂扭曲现象。可以说，“腐败文化”正在不断滋生和蔓延，对当前的党风廉政建设和反腐败斗争提出了严重挑战。正视“腐败文化”的存在，利用农村这一阵地，推进廉政文化建设，抢占思想文化领域的高地，必将有效地挤压“腐败文化”的生存空间，形成反腐倡廉的良好氛围。二、结合我镇实际情况，全面建设廉政
5、文化（一）、抓好宣传教育，营造浓厚的廉政文化氛围首先是加大宣传力度，浓厚廉政文化建设的宣传氛围，在镇 2条主要街道两旁醒目的位置竖立廉政文化标语牌近50个、上墙廉政文化标语40余幅，在村委会建有廉政文化活动室，村务公开栏中设有廉政文化专刊，图书室购有大量廉政书籍，每名党员干部手中都有廉政教育读本，使广大党员树立正确的人生观、权力观、利益观。其次是搞好丰富多彩的廉政文化活动，廉政文化建设不能仅仅停留在文件上，只有走进千家万户、被广大老百姓接受和欢迎才能焕发出生命力，我们成立了一支业余廉政文化宣传队，开展群众喜闻乐见的廉政文化活动，举办戏剧、歌舞表演，发挥群众的主观能动性，鼓励群众自编自演小品、相
6、声、顺口溜、戏曲等廉政文艺作品。再次是利用镇党员教育基地和廉政文化活动室等，加强对基层党员干部的廉政教育培训，每月至少两次。培训主要以党的路线方针政策、理想信念教育、社会主义荣辱观、党章、法律法规、正反典型电教片、反腐倡廉有关文件等为主要同时努力挖掘、提炼历史文化资源中廉政方面的生动教材，如古代廉吏、林则徐传、徐州廉吏传、农民的好支书李元龙等书籍，用历史廉政名人、现代廉政楷模来引导和激励干部群众。通过大力开展廉政文化进农村活动，使廉政文化更加贴近群众、贴近现实、贴近生活，富有亲和力、吸引力、渗透力；使廉洁理念、廉政意识入脑入心，增强廉政文化进农村的社会效果；使群众在享受廉政文化、参与廉政文化中
7、受到感染、接受教育，营造出人人讲廉政、人人议廉政的浓厚氛围。（二）、加强领导，建立廉政文化进农村的长效机制首先是加强组织领导，健全机构。镇党委成立以党委书为组长的廉政文化建设领导小组，镇长和纪委书记任副组长，村成立以村支部书记为组长的廉政文化建设领导小组。其次是组织开好廉政文化建设活动民主生活会，广泛听取群众意见，开展批评和自我批评。同时规范党员干部行为准则，优化党员干部从政行为，加强镇村干部权力监督制约机制，树立基层党员干部廉洁形象。再次是设立廉政文化建设基金专户，专款专用，确保廉政文化进农村各项活动的正常开展，每年不低于5000元标准。（三）、执纪严明，加强廉政文化建设的监督检查结合廉政文
8、化建设，实施以村干部勤廉双述、村务公开、政务公开、财务公开和行政权力公开透明运行为主要内容的“阳光工程”。通过廉政文化建设，进一步提高农村党员干部实施监督和接受监督的意识，形成良好的监督氛围。为保障廉政文化建设长期有序开展，镇党委大力加强督查力度，成立了专门的督查小组，由纪委书记徐金山同志任组长，进行定期督查考核。廉政文化建设作为中国先进文化建设的重要组成部分，离不开农村这块最基层的阵地。在以后的工作中，我们将认真总结经验，调动各方面参与农村廉政文化建设的积极性、主动性、创造性，通过生动活泼的形式、独特新颖的载体，在农村基层中营造出一种“崇尚廉洁”、“褒扬廉政”、“以廉为美、以廉为乐、以廉为荣
9、、以贪为耻”的崭新社会风尚，努力促进全社会形成“人人思廉”、“人人保廉”、“人人促廉”、“人人反贪”的良好社会环境。第四篇：水利局廉政文化进机关工作汇报xxxx局开展州级廉政文化示范点工作情况汇报（201X 年7 月3 日）尊敬的复查评审组各位领导： 大家好！今天上午，州纪委监察局派出人事民政纪工委监察分局和 xx 县纪委监察局到xx进行交叉检查，充分表明州、县纪委监察局对xx局开展州级廉政文化示范点工作的关心和重视。根据检查要求，下面，我就xx 局开展州级廉政文化示范点工作作简要汇报，有不当之处，敬请批评指正。一、基本情况xx局成立于1955年 2月，下设事业单位5 个，机关内设 47 个职
10、能股室。总人数191 人，其中在职干部职工 199人，离退休职工 99 人。单位设总支1 个，下设 4个党支部，共有党员 44 人，其中在职党员 44人，退休党员 44 人，妇女党员 44 人。二、主要做法和采取的措施为深入贯彻落实中央建立健全惩治和预防腐败体系201X201X年工作规划，充分发挥廉政文化在反腐倡廉建设中的重要作用，根据xx 市廉政文化“六进”示范点创建活动实施方案（纪办发?201X?15号）和xx市妇联关于开展廉政文化进家庭活动方案的通知（妇联发?201X?15号）要求，我局并结合工作实际，切实加强组织领导，制定实施方案，完善工作 - 1 -措施，扎实开展廉政文化示范点工作，
11、确保工作落到实处。（一）高度重视，加强领导我局高度重视廉政文化进机关进家庭工作，为切实加强组织领导，成立了以局党组书记、局长担任组长、党总支书记、副书记、副局长任副组长、相关科室负责人为成员的廉政文化进机关进家庭工作领导小组，形成了“一把手”总负责，一级抓一级层层抓落实的工作格局。按照职责分工，明确了廉政文化建设的意义、任务、和工作目标及责任分工和工作制度，建立健全了局班子成员党风廉政责任制领导班子成员在廉政文化建设中的核心作用，为廉政文化进机关活动的开展提供了有力的组织保障和工作保障，推动此项工作顺利开展。（二）完善机制，明确责任为深入推进廉政文化“进机关、进家庭”为主要内容的创建活动，弘扬
12、“敢想敢干敢担当，创新创造创未来”的 xx 精神，积极营造“廉洁、自律、公正、诚信”的良好氛围，局党组一是讨论并下发了xxxx 局开展廉政文化“进机关”“进家庭”实施方案，将廉政文化进机关活动纳入党风廉政建设责任制的考核主要的二是与学习型党组织建设相结合，制定了 xxxx 局廉政文化进机关学习教育制度及其考核评价奖励制度，与机关管理制度中的学习奖励制度相结合，做到同落实，同检查，同考核，同奖惩。三是落实了专项经费，拿出 3万元专款用于廉政文化硬件设施建设，制作廉政警世语标牌14幅，廉政宣传展板12块，廉政宣传桌签45块，设立了廉政文化图书室和阅览室。四是将廉政文化“进机关”“进家庭”工作纳入党
13、风廉政建设责任制考核重要内容，实行目标责任管理。（三）加大宣传，营造氛围在廉政文化进机关活动中，我们充分利用报刊、网站、宣传栏等载体传播廉政文化，形成墙上有格言，桌上有警句，办公室有书籍，电脑屏保有警示，会议室有标语，公共场所有宣传牌、宣传栏的廉政文化氛围。201X年以来在德宏团结报、春城晚报新 xx、德宏xx、政务公开网站等媒体公开发表新闻稿件10余篇。同时，上报市纪委廉政工作简报 30 余篇。（四）突出主题，创新载体围绕树立“为民、务实、清廉”的机关形象，我局不断创新载体，丰富内涵，狠抓了“廉”字的落实。一是活动兴廉。围绕廉政文化进机关活动，开展廉政警句百人签名活动 1次；结合“机关文明创
14、建活动”，开展了以廉政文化为主题的登山活动、篮球比赛，开展了慈善捐赠活动，为局内困难职工捐款0.91万元；为地震灾区捐款0.264 万元；为全市见义勇为基金捐款 0.2万元；为挂钩村结对帮扶户捐款0.47万元；在“进千村入万户”活动中，为联系帮扶户筹措生产资金0.47万元，购买化肥 21 袋，走访群众200余人，慰问帮扶困难群众 67 户，结对帮扶 47 户，陶冶了干部职工的情操，提高了廉政文化的渗透力；在四群教育活动中，我局 57 名机关党员，共与 xx 村委会151 户群众结成帮扶对子，走访、发放民情联系卡 151户。二是教育警廉。结合“学习型党组织建设” 活动和机关的政治学习，开展了3
15、次廉政文化专题辅导讲座、4次民主生活座谈会、观看了廉政专题电教片等，提高了廉政文化的吸引力。三是典型传廉。我们结合民主生活会、七一等活动，充分挖掘身边勤政廉政方面的先进典型。以廉政文化进机关进家庭为抓手，促进了 xx 文明单位、平安单位、平安家庭、创先争优等创建工作。通过组织观看杨善洲无私奉献正面典型专题片，邀请市委党校 xxx老师举办创先争优专题讲座等，提高了廉政文化的感染力。四是学习思廉。结合“学习型党组织建设”，开展了人人选读一本好书活动，为干部职工购买学习书籍330 余本，组织学习廉政准则，观看廉政教育影片，撰写学习杨善洲精神心得体会文章 47 篇；通过建立图书室、活动室，干部职工有了
16、学习的阵地，自我教育氛围浓厚，提高了廉政文化的牵引力。认真组织干部职工和家属积极参加观看廉政专题影视片，动员家属争当廉内助，大力宣传和弘扬先进典型，鼓励干部职工及其家庭争做遵纪守法、严于律己、廉洁奉公的典范，让干部职工成为讲廉促廉的排头兵，让家庭成为反腐倡廉的基础阵地。在增强机关干部职工廉政作风和家庭成员廉政意识的同时，常吹“廉政风”、常算“廉政账”、常敲“廉政鼓”，发挥好机关干部和家庭在讲廉、助廉和促廉方面的积极作用。（五）强化管理，建廉政水利围绕 201X 年中央一号文件精神，我局深入贯彻落实州、市党委、政府提出的“兴水强州”、“兴水强市”战略目标，做到把廉政建设同水利业务工作同安排、同部署、同落实、同考核，倾力打造平安水利、民生水利、法制水利。我局成立了拥有独立法人的水利工程管理局，负责抓工程建设管理，严格实行“三专四制”即“资金专人管理、专款专用、专项审计”和“招标制、合同制、监理制、审计制”。在资金管理上， 按照“谁管理，谁首签，谁负责”的原则，层层明确责任
