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1、分享中人网 共建中人网世 界五 百强 面试 题目 及应 答评 点问 题 1你 为什 么觉 得自 己能 够在 这个 职位 上取 得成 就？分 析 这 是一 个相 当宽 泛的 问题 ，它 给求 职者 提供 了一 个机 会， 可以 让求 职者 表明 自己的 热情 和挑 战欲 。 对 这个 问题 的回 答将 为面 试人 在判 断求 职者 是否 对这 个职 位有 足够 的动 力和 自信 心方 面提 供关 键信 息。 错 误回 答 我 不知 道。 我擅 长做 很多 事情 。如 果我 能得 到并 且决 定接 受这 份工 作， 我确信 自己 可以 把它 做得 相当 好 ,因 为我 过去 一直 都很 成功 。评
2、 论 尽 管表 面上 听起 来这 种回 答可 以接 受， 但是 它在 几个 方面 都有 欠缺 。首 先， 这种语 言很 无力 。像 “ 擅 长做 很多 事情 ” 以 及 “ 相 当好 ” 之 类的 话， 都无 法反 映你 的进 取心 ， 而如 果不 能表 现出 足够 的进 取心 ， 你 就很 难进 入最 好的 企业 。 另 外 ， 将 过去 做过 的所 有事 情同这 个职 位联 系起 来， 这意 味着 求职 者对 这一 特定 职位 没有 足够 的成 就欲 望和 真正 的热 情。 正 确回 答 从 我的 经历 来看 ，这 是我 的职 业生 涯中 最适 合我 的一 份工 作。 几年 来， 我一直
3、在研 究这 个领 域并 且关 注贵 公司 ， 一 直希 望能 有这 样的 面试 机会 。 我 拥有 必备 的技 能 （ 简单 讲述 一个 故事 来加 以说 明 ） ， 我非 常适 合这 一职 位， 也确 实能 做好 这份 工作 。评 论这 是一 个很 有说 服力 的回 答 ， 因 为它 可以 告诉 面试 人 ， 这 个求 职者 拥有 足够 的技 能和 知识 来完 成这 项工 作 。 他 所讲 的故 事表 明了 求职 者的 技能 ， 也 验证 了他 最初 的陈 述 。 最 后 ，求 职者 表示 了 “ 做 好这 份工 作 ” 的 愿望 ，这 证明 了他 具备 对这 份工 作的 热情 和进 取心
4、。问 题 2你 最 大 的 长 处 和 弱 点 分 别 是 什 么 ？ 这 些 长 处 和 弱 点 对 你 在 企 业 的 业 绩 会 有 什 么 样 的 影响 ？ 分 析 这 个问 题的 最大 陷阱 在于 ，第 一个 问题 实际 上是 两个 问题 ，而 且还 要加 上一 个后续 问题 。 这 两个 问题 的陷 阱并 不在 于你 是否 能认 真地 看待 自己 的长 处 ， 也 不在 于你 是否 能正确 认识 自己 的弱 点 。 记 住 ， 你 的回 答不 仅是 向面 试人 说明 你的 优势 和劣 势 ， 也 能在 总体 上表现 你的 价值 观和 对自 身价 值的 看法 。 错 误回 答 从 长
5、处 来说 ， 我 实在 找不 出什 么突 出的 方面 ， 我 认为 我的 技能 是非 常广 泛的 。至 于弱 点， 我想 ，如 果某 个项 目时 间拖 得太 久， 我可 能会 感到 厌倦 。评 论这 种回 答的 最大 问题 在于 ， 求 职者 实际 上是 拒绝 回答 问题 的第 一部 分 。 对 第二 部分的 回答 暗示 了求 职者 可能 缺乏 热情 。 另 外 ， 基 于对 这一 问题 前两 个部 分的 回答 ， 求 职者 对后面 的问 题很 难再 做出 令人 满意 的回 答。分享中人网 共建中人网正 确回 答 从 长处 来说 ，我 相信 我最 大的 优点 是我 有一 个高 度理 性的 头脑
6、 ，能 够从 混乱中 整理 出头 绪来 。 我 最大 的弱 点是 ， 对 那些 没有 秩序 感的 人 ， 可 能缺 乏足 够的 耐心 。 我 相信我 的组 织才 能可 以帮 助企 业更 快地 实现 目标 ， 而 且有 时候 ， 我 处理 复杂 问题 的能 力也 能影 响我 的同 事。 评 论 这 个回 答做 到了 “ 一 箭三 雕 ” 。 首先 ，它 确实 表明 了求 职者 的最 大长 处。 其次 ， 它所 表达 的弱 点实 际上 很容 易被 理解 为长 处 。 最 后 ， 它 指出 了这 个求 职者 的长 处和 弱点 对企 业和 其他 员工 的好 处。 问 题 3是 否有 教授 或者 咨询
7、师曾 经让 你处 于尴 尬境 地， 还让 你感 到不 自信 ？在 这种 情况 下 ， 你是 怎样 回应 的？ 分 析 这 个问 题考 查的 是求 职者 在陌 生领 域工 作的 能力 。通 过这 个问 题， 面试 人可 以了解 到， 当所 给的 任务 超过 自己 目前 的能 力水 平时 ，求 职者 解决 问题 的意 愿和 能力 。 错 误回 答 我 相信 质疑 权威 是很 重要 的， 但我 不可 能在 学校 里学 到一 切知 识。 很多 人以为 自己 知道 所有 问题 的答 案 ， 可 实际 上他 们并 不了 解真 实世 界里 发生 的一 切 。 你 知道 ， 那 些都 是象 牙塔 里的 东西
8、。 评 论 这 种回 答的 最大 问题 在于 ，求 职者 把问 题的 焦点 从自 己身 上转 移了 。严 肃的 面试人 并不 关心 你对 高等 教育 的观 点 。 他 们想 知道 的是 ， 当 出现 问题 中给 出的 情况 时 ， 你 将怎 样处 理。 这种 回答 的另 一个 弊端 是， 它会 使面 试人 对你 是否 愿意 服从 领导 产生 怀疑 。正 确回 答 在 我当 学生 的这 几年 中， 我尽 自己 所能 多学 习知 识， 经常 选择 一些 不熟 悉的课 程， 因此 往往 会受 到教 授的 质疑 。不 管什 么时 候， 当我 觉得 自己 对这 个科 目知 之甚 少时 ，我 就尝 试预
9、见一 些问 题 ， 为 回答 问题 做些 准备 。 当 我被 难住 时 ， 我 尽可 能做 出科 学合 理的 猜测 ， 承 认 我 不 知 道 的 东 西 ， 并 且 从 不 懂 的 地 方 开 始 学 习 。 （ 如 果 可 能 ， 你 可 以 举 出 一 个 例子 ）评 论 这 种回 答的 最大 好处 在于 ，它 清楚 地表 明了 求职 者会 积极 面对 艰难 处境 。它 也显示 了求 职者 有雄 心和 明确 的态 度， 知道 怎样 处理 离奇 和模 糊的 问题 。 问 题 4你 是否 曾经 得到 过低 于自 己预 期的 成绩 ？如 果得 到过 ，你 是怎 样处 理这 件事 情的 ？分 析
10、 通 过对 这个 问题 的回 答除 了可 以揭 示求 职者 的热 情和 进取 心外 ，还 可以 揭示 求职者 是否 愿意 为某 一事 业奋 斗， 是否 愿意 为追 求公 平而 奋斗 。 错 误 回 答 记 得 有 一 次 ， 我 觉 得 应 该 得 B但 却 得 了 C， 我 去 找 辅 导 员 ， 他 给 我 看 了 我 在每 个项 目上 的得 分情 况 我 处在 C级 的边 缘但 很明 显是 C。 我 很高 兴能 核实 一下 而不 是接分享中人网 共建中人网受 既定 的分 数值 。 评 论 这 个问 题开 始时 回答 得很 好， 但最 后却 不尽 如人 意。 从最 初的 情况 看， 求职
11、者似乎 愿意 追查 到底 。但 是后 来很 显然 ，他 （她 ）没 有试 图做 出改 变。 正 确回 答 我 曾经 和一 个研 究地 球科 学的 教授 有过 一段 令人 记忆 犹新 的经 历。 这个 人一向 以偏 袒理 科生 而出 名， 而我 偏偏 又不 是理 科生 。在 我们 班上 ，所 有的 非理 科生 都感 到 ， 他对 我们 的知 识基 础有 着非 常不 切实 际的 期望 。 由 于他 的偏 见 ， 这 些非 理科 生大 多都 表现 不好 。尽 管我 表现 还算 不错 ， 但 我还 是和 其他 学生 一道 向系 领导 发出 了一 份声 明 ， 建 议校 方审 查一下 他的 教学 方式
12、。 评 论 这 种回 答能 够表 明， 这名 求职 者有 能力 克服 困难 处境 ，而 且能 够脱 颖而 出并 居于领 先地 位 。 这 样的 回答 还可 以表 明 ， 这 名求 职者 高度 重视 公平 感 。 同 时也 表明 了求 职者 十分关 心集 体利 益。 问 题 5出 于工 作晋 升的 考虑 ，你 打算 继续 深造 吗？分 析 这 是一 个简 单的 问题 ，它 可以 用来 衡量 你的 雄心 ，也 可以 判断 企业 对你 的重 视程度 是否 会影 响你 对自 己未 来的 重视 程度 。 错 误回 答 我 不知 道 。 我 已获 得了 管理 学学 士学 位 ， 我 认为 自己 已经 受到
13、 了很 好的 教育 。我 觉得 实际 工作 经验 比在 学校 里学 到的 东西 更有 价值 。评 论 尽 管求 职者 试图 通过 这种 回答 反映 其积 极的 一面 ，而 且这 样回 答从 某种 程度 上也可 以间 接地 讨好 面试 人（ 面试 人就 是 “ 实 际工 作 ” 的 一部 分 ） ， 但是 ，它 根本 没有 反映 出求职 者追 求上 进的 意愿 。 因 此 ， 根 据求 职者 所表 达的 信息 ， 如 果碰 上一 个乐 观的 面试 者 ， 他 （ 她 ）会 认为 你缺 乏雄 心， 如果 碰上 一个 悲观 的面 试者 ，他 （她 ）可 能会 认为 你很 自负 。 正 确回 答 作
14、为一 名大 学生 ，我 学到 了很 多知 识。 如果 有合 适的 机会 ，我 当然 会考 虑继续 深造 。 但 是 ， 我 会认 真考 虑这 件事 情 ， 我 觉得 很多 人回 学校 学习 是很 盲目 的 。 如 果我 发现自 己所 做的 工作 确实 有价 值 ， 而 且也 需要 获得 更多 的教 育才 能在 这一 领域 做得 出色 ， 我 当然会 毫不 犹豫 地去 学习 。 评 论 这 种回 答显 示了 求职 者的 雄心 、热 情以 及动 力。 同时 也表 明， 求职 者具 有与 众不同 的头 脑， 而且 对重 大职 业决 策非 常认 真。问 题 6你 曾经 参加 过哪 些竞 争活 动？ 这
15、些 活动 值得 吗？ 分 析 通 过调 查你 经历 过的 实际 竞争 场景 ，可 以反 映你 对竞 争环 境的 适应 程度 ，也 可以反 映你 的自 信心 。当 竞争 成为 关键 因素 时， 正是 讨论 小组 活动 或企 业业 务的 一个 绝好 机会 。分享中人网 共建中人网错 误回 答 从 本质 上说 ，我 是一 个竞 争性 很强 的人 。我 认为 ，在 所有 我做 过的 事情 中，我 实际 上都 采取 了一 种竞 争性 的态 度。 毕竟 ，只 有这 样你 才能 在竞 争激 烈的 企业 界生 存 ， 对吧 ？ 评 论 这 样的 求职 者阅 读了 太多 关于 鲨鱼 和汉 斯之 类的 故事 ，他
16、 这样 回答 让人 感觉 在企业 界不 是你 死就 是我 活 。 尽 管企 业界 是高 度竞 争的 ， 但 是企 业中 的人 憎恨 别人 把自 己看 成是凶 猛的 梭子 鱼。 正 确回 答 我 喜欢 小组 运动 ，我 一直 都尽 我所 能参 加这 些活 动。 我过 去经 常打 篮球 ，现在 有时 候也 打 。 同 小组 一起 工作 、 为 实现 共同 目标 而努 力 、 在 竞争 中争 取胜 利 这 些事 情确 实非 常令 人兴 奋。评 论 这 种回 答表 明， 求职 者能 够正 确看 待竞 争。 这意 味着 他（ 她） 能够 利用 竞争 力量在 竞争 中取 胜， 而不 会毁 掉同 事的 工作 成果 。 问 题 7你 怎样 影响 其他 人接 受你 的看 法？分 析 你 的回 答将 告诉 面试 人， 首先 ，你 对影 响别 人有 什么 看法 。其 次， 你影 响别 人的能 力究 竟有 多大 。 错 误回 答 一 般情 况下 ，这 取决 于这 种想 法的 价值 。如 果这 是一 个好 想法 而且 我所 交往的 人是 通情
