《党风廉政实施方案3篇》由会员分享，可在线阅读，更多相关《党风廉政实施方案3篇（16页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、- 1 -党风廉政实施方案 3 篇第一篇:供销社党风廉政实施方案为确保 20*年全区供销社系统党风廉政建设责任制各项任务落到实处，推进惩治和预防腐败体系建设，贯彻落实党的十八届三中、四中全会精神，抓好全系统党风廉政建设责任制工作，按照上级党风廉政建设责任制和反腐倡廉活动要求，结合我社工作实际制定本方案。一、责任划分区联社党委、理事会对全区供销社系统范围内的党风廉政建设负全面领导责任。党政领导班子的正职要对党风廉政建设和反腐败工作负总责，重大问题亲自过问；实行一岗双责，领导班子其他成员要抓好分管部门和单位的反腐倡廉工作，对职责范围内的党风廉政建设负直接领导责任。纪检监察部门要督促党委落实全系统党
2、风廉政建设责任制和反腐败工作。基层企业单位的主要负责人对本单位的党风廉政建和反腐败工作负直接领导责任。二、责任内容1、全年召开两次以上党风廉政建设工作专题会议，按照上级有关党风廉政建设的规定和要求，分析研究职责范围内的党风廉政建设状况，制定全系统党风廉政建设工作计划，及时部署并组织实施。2、抓好党风廉政建设学习教育。对党员、干部进行党性、党风、- 2 -党纪、宗旨和廉政教育，组织党员、干部认真学习党的十八届三中、四中会议精神，认真学习和贯彻落实中央“八项规定” 、 “六条禁令” 、“八个不允许”和省、市委“三十条” 、区委十八条等相关规定和要求，加强对党员干部政治纪律的学习教育，不断提高党员政
3、治敏锐性和政治鉴别力，引导督促广大党员干部坚定政治立场和政治方向，坚守底线，在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。3、继续抓好廉政风险防控工作，查找廉政风险点，按照岗位职责制定防范措施，制定和完善相关工作制度，如学习制度、考勤制度、奖惩制度、党务、政务、企务、财务公开制度等。领导班子成员公开廉政承诺，履职履廉、自觉履行，做好表率，认真落实。4、加强部门和行业作风建设，深入开展效能建设，认真贯彻落实市委、市政府、区委、区政府关于在全区党员干部中进一步开展提升效能建设活动，继续执行“六要六不要”暂行规定工作实施方案 ，进一步提升区供销社机关及直属单位效能和服务水平。5、加强制度建设，完善制度管
4、理机制，结合本系统、本单位的实际情况制定切实可行的廉政建设规章制度，完善制度管理机制，制度监督机制，做到标本兼治，综合治理，从源头上预防和治理腐败。6、贯彻执行上级党委、政府及纪委作出的廉洁自律规定和对有关问题做出的处理决定等。7、切实履行监督职责。每半年要对本系统、本单位的党风廉政建设工作、领导班子和领导干部廉洁从政情况进行一次监督检查，- 3 -总结经验，找出存在问题，分析具体原因，督促整改。8、深入基层，切实抓好信访工作。高度重视人民群众的来信来访，对职责范围内发生的损害群众利益和影响改革、发展、稳定的问题，及时研究处理。9、以区党员干部日常行为规范为行动指南，廉洁自律，履职尽责，为促进
5、供销社经济社会又好又快发展做出应有的贡献。三、责任考核和责任追究考核工作在区供销社党委、理事会统一领导下进行。每半年对各基层企业及直属企业党风廉政建设及责任制落实情况进行一次督查，年终进行一次全面考核。（一） 、对领导班子的考核内容1、党政“一把手”对党风廉政建设主体责任的重视情况；一岗双责落实情况；领导抓廉政建设工作责任是否明确；落实本方案采取了哪些措施；是否按本方案要求逐级落实了党风廉政建设责任制，建立健全了教育、监督、检查、考核、追究等制度；执行效果如何。2、结合本单位实际，实行标本兼治，综合治理，从源头上预防和治理腐败的措施和效果；重点是制度建设情况，领导班子成员廉洁自律情况，召开民主
6、生活会情况，重大事项报告、监督考核、干部使用、案件查处、政务（厂务）公开、财务公开等情况。（二） 、对领导班子成员的考核内容1、领导班子成员是否履行了规定的职责，所负责的部门、单位- 4 -党风廉政建设状况如何。2、领导班子成员是否认真执行了廉政准则 ，坚持重大事项报告、收入申报、收受礼品登记等制度。3、领导班子成员对配偶、子女、亲友及身边工作人员的管理教育情况，有无违法违纪行为。4、群众对领导班子勤政、廉政反应如何，群众评议、民主测评等情况。5、领导班子成员公开廉政承诺，自觉履行做好表率情况。6、领导班子成员有无其他违反党纪、政纪的情况。7、其他执行领导廉洁自律规定情况。（三） 、奖惩在党风
7、廉政建设责任制工作中被评为先进单位和优秀干部的，由党委、理事会颁发党风廉政建设先进单位、党风廉政优秀干部奖状或证书，并将有关材料装入廉政档案，作为优先提拔或使用的依据之一。在廉政考核中不合格的单位和个人，要向上级党委写出书面检查，对单位主要领导和个人要实行廉政谈话，进行批评教育，限期改正。单位当年不能评先。个人当年不能评优，次年不能晋级、提拔。仍不能改正的，对其实行诫勉或免职。对连续两年不合格的干部，给与免职处理。（四） 、责任追究领导班子成员及其直接管辖范围发生下列情形之一的，追究直接主管领导人的责任。- 5 -1、领导班子因重大事项决策失误和严重官僚主义造成不良后果的。2、不认真履行党风廉
8、政建设职责，不支持执纪执法机关履行职责，有案不查、压案不办、瞒案不报，对违法违纪人员袒护、包庇，甚至弄虚作假为查处案件设置障碍的，对举报人、证人打击报复的。3、违反工作日禁酒规定、公务招待费不实行财务单列、不执行“三单合一” 、挥霍公款、铺张浪费造成较坏影响的。4、违反规定，用公款安装住宅电话和公款购买报销移动电话及话费的。5、领导干部在本人及直系亲属婚丧事宜中违反规定大操大办，借机敛财的。6、在外事活动中接收礼金、礼品和各种有价证劵不登记上交的。7、在安全生产、资产管理、社会稳定等方面失职渎职造成严重后果的。8、不严格执行工程建设项目招投标、经营性土地使用权出让和产权交易等有关规定的。9、授
9、意、指使、强令下属人员违反财政、金融、税务、审计、统计等法规，以瞒报、漏报、弄虚作假等手段获取荣誉、晋职晋级及其他利益的。10、违反规定滥发钱物和用公款为干部职工购买商业保险、支- 6 -付应有个人缴纳的住房公积金、养老保险的。11、利用职权索取管理、服务对象财物的，接受可能影响公正执行公务的礼物馈赠和宴请的。12、单位、个人违反计划生育政策，超计划生育的；破坏计划生育政策贯彻实施的。13、搞封建迷信活动的，组织、参与“黄、赌、毒”等活动的。14、违反规定坐收坐支、乱收乱支、私设小金库的。15、单位发生重大违法违纪案件的。16、公车私用参与婚丧事宜，造成较坏影响的。17、不执行政务（厂务）财务
10、公开规定，造成不良后果的。18、对配偶、子女、身边工作人员严重违纪知情不管，包庇纵容的。19、领导干部违反规定出国出境旅游的。20、不认真执行党内监督条例的。21、不执行领导干部任期经济责任审计制度的。22、不认真贯彻落实党风廉政建设责任制工作的。23、其他违反法律、法规及有关规定的。有上述情形之一的，根据省纪委、监察厅关于实施党风廉政建设责任追究的暂行办法的规定，对有关责任领导和责任人实施责任追究。涉嫌犯罪的移交司法机关追究刑事责任。有责任追究行为并接受组织处理的，将书面材料装入本人廉政档案，作为年终考- 7 -核、晋职晋级的重要依据。责任追究方式：（一） 、通报批评；（二） 、责令作出检查
11、；（三） 、组织处理，包括责令辞职、免职；（四） 、党纪、政纪处分；（五） 、移送司法机关处理。四、组织领导各单位要切实加强领导，健全组织。区联社党风廉政建设领导小组负责党风廉政建设责任制的检查、监督考核、奖惩、组织协调等工作。定期和不定期进行检查各单位党风廉政建设工作情况，听取各单位党风廉政建设工作汇报。年终进行总结考评，实施奖惩。第二篇:党风廉政建设和反腐败分解方案一、全面落实党风廉政建设责任制。党风廉政建设责任制是反腐倡廉制度体系中具有全局性、基础性和根本性的制度。十八届三中全会决定指出：落实党风廉政建设责任制，党委负主体责任，纪委负监督责任。责任制能不能落到实处，关键在“一把手” 。全
12、镇各党组织必须切实担负起统一领导党风廉政建设和反腐败工作的主体责任，各级领导班子要负全面领导责任，班子主要负责人要履行好第一责任人的职责。班子其他成员要根据工作分工，对职责范围内的党风廉政建设负领导责任，切实做- 8 -到“一岗双责” 。一岗双责不能停留在口头上，必须签字背书、落到实处，必须健全责任分解、检查监督、倒查追究的完整链条。各单位主要负责同志要对反腐倡廉和反腐败工作常研究、常部署，抓领导、领导抓，抓具体、具体抓，健全反腐败领导机制和工作机制，做到守土有责，守土尽责。要“严”字当头，严抓、严管、严查、严处。要坚持抓早，早发现、早教育、早查处，反腐要“抓大不放小” ，防腐要“抓小不养大”
13、 。对不认真履行反腐倡廉职责，导致本地区、本单位出现重大腐败问题的、对职责范围内的党风廉政建设和反腐败工作有问题不报告、不反映，敷衍塞责，不抓不管，造成不良后果和恶劣影响的，要依照关于实行党风廉政建设责任制的规定 ，严肃追责。二、抓好惩防体系工作规划的落实。建立健全惩治和预防腐败体系，是从源头上防治腐败、深化反腐倡廉建设的战略性工程。全镇各党组织要在惩治和预防腐败方面切实担负起领导责任，把这项重大政治任务贯穿到改革发展稳定各项工作之中，依靠群众的支持和参与，调动各方面的积极性，综合运用各项措施，努力增强整体合力。镇纪委要在镇党委统一领导下，把惩治腐败作为重要职责，更好地协助党委加强党风建设和组
14、织协调反腐败工作。当前关键是要抓好工作规划的贯彻落实，把各项要求体现到工作中去。要着力在建立完善制度方面突出重点、拓宽领域，积极构建符合实际的惩防制度体系。要更加注重制度的前瞻性，在坚决维护中央法规制度权威性、统一性的前提下，密切结合桃园- 9 -镇实际，加强对苗头性、倾向性和深层次、瓶颈性问题的研究，努力将腐败问题解决在萌芽状态。三、建立健全权力制约和监督体系。要广泛推广各领域的办事公开，大力推进权力清单制度，依法公开权力运行流程，让权力在阳光下运行，让群众在公开中监督，把有猫腻的环节扎死篱笆。在抓规范、抓巩固、抓提高上下功夫、求实效，真正使其成为防治腐败的“安全阀” 。继续深入推进党务、政
15、务、村务公开，巩固“阳光村务工程”和廉政风险防控工作成果，完善前期防范、中期监控、后期处置的风险防控机制，让阳光透明成为制约权力的防腐剂，加快推进电子政务和电子监察建设，倒逼权力运行、资源配置、资金监管等机制创新，提高反腐倡廉建设的效率。四、坚持以零容忍态度惩治腐败。要严格审查和处置党员干部违反党纪政纪涉嫌违法的行为，严肃查办发生在干部中贪污贿赂、徇私枉法、腐化堕落、失职渎职案件，严肃查处发生在重点领域、关键环节的腐败案件，严肃查办发生在群众身边的腐败案件，让一切腐败分子和腐败问题都无处容身。要实行“一案双查”制度，对发生重大腐败案件和严重违纪行为的地方、部门和单位，既要追究当事人责任，也要倒
16、查追究相关人员的领导责任。要坚持抓早抓小、治病救人，对党员干部身上存在的问题要早发现、早提醒、早处置，对一些苗头性、倾向性问题及时约谈、函询，加强诫勉谈话，努力使干部少犯错误或不犯错误，有- 10 -病就马上治，防止小毛病演变成大错误，防止“苍蝇”繁殖成群、防止“苍蝇”变成“老虎” ，切实维护群众权益，增强群众对反腐倡廉的信心。五、加强反腐败体制机制创新和制度保障。反腐败体制机制改革，一个很重要的方面是理清责任、落实责任。十八届中央纪委五次全会指出，各级党委（党组）要切实担负党风廉政建设主体责任，纪委（纪检组）要承担监督责任。按照五次全会要求，坚决落实好“两个责任” ，对于健全反腐败领导体制和工作机制，推动落实党风廉政建设责任制，具有十分重要的意义。单位主要负责同志要认真履行第一责任人职责，真正做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调；领导班子其他成员要认真履行“一岗双责” ，既要对分管工作负责，又要对分管部门的党风廉政建设和反腐败工作负责。镇纪委
