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1、1关 于 学 习 银 行 业 监 管 法 规 的 学 习 情 况 汇 报运城银监分局：为了防控金融机构的各项风险以及日常工作中出现不规范经营的行为，提高工作人员法律意识，根据运城银监局统一安排部署（7 月 31 日印发的运银监办147 号文件）晋商银行运城分行开展了银行业监管法规学习培训活动。现将学习培训情况汇报如下：一、统一领导，合理安排，确保培训取得实效。为了确保学习培训取得实效，培训与业务工作两不误，特成立了银行业监管法规学习培训办公室，统一安排、合理部署，认真学习运城银监分局汇编的银行业监管法规文件汇编。（一）统筹规划，制定相关的学习计划。首先由学习培训办公室收集监管法规学习培训的相关
2、内容，将内容汇总整理，制订了晋商银行运城分行银行业监管法规学习制度与学习资料一起第一时间下发至各个部门。（二）合理安排，协调好学习时间，保障学习计划能够顺利执行。学习培训办公室将学习内容分为了十三个部分，每部分三个课时，并针对不同部门的不同工作时间，分别对每个部门制定了2培训课程表，设立了专门的学习地点，保障学习需要的各项设备能正常工作。（三）加强监管，落实好学习培训工作。各部门之间相互监督，交叉检查学习培训课程的出勤情况，学习期间不定期对教室检查，确保不出现迟到早退现象。课程结束后将情况报至学习培训办公室，依据制度对每个员工考核。（四）严格测验，确保学习成效。学习培训办公室及时编制相关测试题
3、，并于全体员工学习完毕后统一安排泽演考试，结合制度对每位员工打分，对评测不合格的员工继续安排培训学习课程。二、通过组织学习培训，取得的主要成效和收获。通过组织学习培训，全体员工受到一次深刻的教育，有力地促进了各项工作，其收获是多方面的。一是经过学习培训，员工的思想政治素质有了新的提高，从根本上防范了风险；二是员工的水平进一步提高，各项工作得到明显促进；三是对监管法规的学习，使得大家都明白了在工作中什么可以做，该怎么做;什么不可以做，该怎么处理，规范了各项工作。三、对学习培训工作的意见。为了更好的防范风险，不断提高全体员工的法律意识，促进规范经营行为，实现自身稳健可以持续发展。建议运城银监分局3加强对监管法规学习培训的监管力度，确保金融企业能够吧监管法规的学习融入到日常工作中，更一步做好对银行业监管法规的学习培训活动。
