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1、1人民医院综合改革实施情况报告今年，根据国务院办公厅关于印发今年公立医院改革试点工作安排的通知（国办发今年10 号及长春市卫生局今年公立医院改革实施方案（长卫医管发今年5 号）的要求，我院领导班子经慎重研究，果断行动，制订了今年绿园区人民医院改革实施方案，在切实提高医疗服务质量和水平、提高医务人员积极性、降低医疗服务成本、控制医疗费用不合理增长，促进医院健康发展，满足人民群众基本医疗服务需求等方面做了大量工作，取得了一定成绩，现将我院综合改革实施情况报告如下：一、医院基本情况（一）医院规模绿园区人民医院座落于皓月大路 885 号，占地面积 6062平方米，现建筑面积 14000 平方米，是一所
2、综合性“二级乙等”医院，拥有日本东芝四排螺旋 CT、CR 摄片系统、电子胃肠镜、血液透析机、西门子 800 速全自动生化分析仪等大型设备，开放床位 150 张，今年 7 月末资产合计 45355706 元，其中固定资产 28873983 元。（二）人力资源配置。全院共有在职职工 244 人（不含聘任人员 64 人），其中医疗技术专业人员 216 人，含正高级职称 7 人，副高级2职称 43 人，中级职称 63 人，初级 103 人，是一支具有高超医疗水平的队伍。（三）服务能力。医院设有内科、外科、妇产科、儿科、眼科、五官科、口腔科、中医理疗科、胃肠镜科、血液透析科等临床科室及放射线、电诊、检验
3、等医技科室；下辖一个社区卫生服务中心和两个社区卫生服务站，为辖区 16.3 万社区居民提供九大类公共卫生服务及基本医疗服务。实施医院改革特别是基本药物制度后，医院门诊量同比上升 22%，平均处方值由 104.57 元降低到 41.14 元。实施医疗改革前后业务指标对比：时间项目 2009 年 1 月12 月 今年 1 月12 月同比增长门诊人数 87010 人 96348 人 9338 人住院人数 2504 人 3009 人 505 人医疗收入 760 万元 891 万元 131 万元药品销售 1256 万元（成本加利润）上半年 587 万元（成本加利润）下半年 837 万元（成本价格）168
4、 万元表 2时间项目 今年 1 月6 月 今年 7 月12 月同比增长门诊人数 45373 人 50975 人 6649 人住院人数 1433 人 1576 人 143 人医疗收入 402 万元 488 万元 86 万元药品销售 587 万元（成本加利润） 837 万元（成本价格） 250 万元表 33时间项目 今年 1 月6 月 今年 1 月6 月同比增长门诊人数 45373 人 55355 人 9982 人住院人数 1433 人 1894 人 461 人医疗收入 402 万元 572 万元 170 万元药品销售 587 万元（成本加利润） 739 万元（成本价格） 152 万元二、综合改革
5、进展及成效。在公立医院综合改革的进程中，医院坚持“以病人为中心、以质量为核心” 的服务宗旨，坚持以 实际行动回报社会。在取得一定经济效益和社会效益的同时，也获得了应有的荣誉，先后被评为国家示范社区、国家级中医特色示范社区、吉林省精神文明先进单位、省三八红旗集体、长春市职工职业道德十佳单位、巾帼建功先进单位、市爱婴医院、绿园区模范集体、十佳基层党组织等荣誉称号。实行医院综合改革以来，我们感到 “五多、五少”一是百姓花钱少了，住院患者多了；二是医疗纠纷少了，患者满意多了；三是职工牢骚少了，工作务实多了；四是院长为职工工资发愁少了，院长、职工工作快乐多了；五是医疗环境问题少了，医患关系和谐多了。三、
6、政府投入及落实基本药物制度情况。（一）政府投入，保障有力。各级政府对我院的医改工作给予了大力支持，2009 年国家发改委中央预算内投入 180 万元，区政府投入 4300 万元，4用于新建综合大楼 8000 平方米，改建旧楼 6000 平方米；今年省政府为我院投入 200 余万元兴建及完善“健康小屋” ，配备了所有健康检测设备以及影音设备。区政府又分三年投入1600 万元为医院购置大型医疗设备，东芝 16 排螺旋 CT 及西门子 800 速全自动生化分析仪现已投入临床使用。实行基本药物制度后，区政府又召开专题会议落实“721”保障机制，即将财政拨款由原来工资支出的 30%（年拨款 363 万元）提高到现在为医院日常支出的 70%（年拨款 936 万元）。（二）全面落实基本药物制度。在省、市、区各级政府的大力支持下，我院在实行药房托管、药品统一招标的基础上，全面落实了国家基本药物制度，自今年 6 月 1 日起实行了基本药品零差价销售，于今年8 月 1 日起实行全部药品零差价销售。并先后落实三批基本药物共计 388 种。开展基本药物制度以来，职工工作积极性空前高涨，居民就诊费用明显降低，极大地推进了医院的发展。以上为我院开展综合改革以来的工作情况，有不妥之处请领导指正。
