《国有企业纪检监察工作要点（2篇）》由会员分享，可在线阅读，更多相关《国有企业纪检监察工作要点（2篇）（3页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、国有企业纪检监察工作要点（2篇）风、改会风、转作风。保障重大决策部署落实。加强对中央、省、市关于经济社会发展的重大决策执行情况的监督检查，认真围绕全力建设活力国企、和谐国企、奋进国企目标，督促抓好深化发展、结构调整、管理提升等任务落实，促进转变发展方式、提高发展质量效益，为做大做强做优国有企业提供坚强的政治纪律保障。二、着力惩防建设，增强工作实效完善惩防体系基本框架。坚持把构建惩防体系建设纳入国有企业改革发展的总体布局，贯穿于生产经营各个领域，体现在党的建设的各个方面。科学制定、认真实施国有企业 201X-2017年工作规划，确保惩防体系各项制度执行落实到位。健全权力运行监督机制。国有企业党政
2、主要领导要强化第一责任人的意识，牢固树立法律面前人人平等、制度面前没有特权、制度约束没有例外的意识，严格按章办事，主动接受监督，杜绝“一言堂”，切实做到“四个亲自”的要求，对班子成员廉洁自律方面存在的苗头性问题，坚持早发现、早提醒、早纠正。强化对重点岗位、重要职能、重要事项的全方位、全过程的监督，把党组织的监督与监事会的监督、职代会的监督等结合起来，继续探索纪检、监察、审计等多位一体的监督机制，推动权力运行程序化和公开透明。坚持有案必查、有腐必惩，严肃查处发生在国有企业和企业领导人员中滥用职权、贪污贿赂、腐化堕落、失职渎职的案件，严肃查处损害职工群众合法权益的案件，严肃查处国有企业重点领域和重
3、要环节的腐败案件，坚决清除腐败分子，维护国有企业领导人员的纯洁。扎实开展效能监察。紧紧抓住权力集中和资金资源密集的重点领域和关键环节，围绕实现国有企业改革发展的总体目标，推进效能监察工作规范化、常态化，及时发现企业管理缺陷，纠正行为偏差，促进国有企业经营管理者正确履行职责，提高企业生产经营管理效能，实现国有资产保值增值。扎实推进反腐倡廉工作落实。加强反腐倡廉宣传教育，结合全党开展的以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动，深入开展廉洁从业、案例警示等教育，探索创新反腐倡廉教育方式和途径;强化对权力运行的制约和监督，认真落实党内监督条例，严执行国有企业领导人员述职述廉、诫勉谈话、函询等
4、制度，进一步深化国有企业主要领导人员经济责任审计，积极推进国有企业领导人员问责工作。细化和落实“三重一大”决策制度。严格执行国有企业领导人员薪酬管理制度。继续推进党务公开、厂务公开工作。充分运用企业管理信息化手段提高防治腐败的科学化水平。三、抓好队伍建设，提高履职水平牢固树立监督者更要接受监督的意识，以“三项建设”活动为载体，按照“政治坚强、公正清廉、纪律严明、业务精通、作风优良”的要求，把思想理论建设放在纪检监察队伍建设的首位，通过教育培训和实践锻炼，努力打造一支掌握和运用新思想、新知识、新经验的复合型国有企业纪检监察人才队伍，不断增强纪检监察干部队伍的责任性、斗争性、纪律性和纯洁性。坚持工作上高标准要求，树立精品意识和质量意识，每项任务要量化到岗、细化到人。正确履行职责，坚持原则、秉公执纪、文明办案，防止瞒案不报、压案不办、违纪不究等问题的发生，努力维护纪检监察干部可亲、可信、可敬的良好形象。
