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1、员工规章制度模板一、准时上下班,不得迟到;不得早退;不得旷工;二、工作期间保持微笑,不可因私人情绪影响工作;三、上班第一时间打扫档口卫生,整理着装,必须做到整洁干净;员工需画淡妆,精力充沛 ! 四、上班时不得嬉笑打闹、赌博喝酒、睡觉而影响本公司形象;五、员工本着互尊互爱、齐心协力、吃苦耐劳、诚实本分的精神尊重上级、有何正确的建议或想法用书写文字报告交于上级部门,公司将做出合理的回复!六、服从分配服从管理、不得损毁公司形象、透露公司机密;七、工作时不得接听私人电话, 手机应调为静音或震动八、认真听取每位客户的建议和投诉、损坏公司财物者照价赔偿,偷盗公司财物者交于公安部门处理九、员工服务态度：1、
2、热情接待每位客户,做好积极、主动、热诚、微笑的服务; 2、尽快主动了解服装;以便更好的介绍给客户 ;十、员工奖罚规定：1、全勤奖励每月30元,迟到、早退、每分钟扣罚 1元;旷工一天扣罚120 元,工作时间不允许请假,请假一天扣除当日工 资,未经批准按旷工处理;病假必须出具医院证明,前三天扣除当日工资的30%,之后每天扣除当日的工资; 2、每三个月进行优秀员工奖励,奖励 200元;客户投诉或与客户发生争吵将取消本次奖励,一次扣罚30元; 3、上班时不得嬉笑打闹、赌博喝酒、睡觉而影响本公司形象,违者扣罚10元次;上班有客户在时不得接听私人电话不得发短信聊天,手机应调为静音或震动,违者扣罚 5元次; 4、必须服从分配、服从管理,违者扣罚 30 次;私下使用本公司电脑者扣罚 50 次; 5、透露公司机密查明属实将扣除当月工资的 60%;十一、入职条件：1、填写员工入职表,按入职须知执行规定; 2、需交身份证复印证 3、工作期间必须遵守本公司规章制度;十二、辞职条件：1、员工辞职必须提前 3个月提呈辞职报告,书写详细理由批准后方可离职,离职只发放工资, 2、未满 1个月而要离职者只发放工资的 60%,十 三、辞退员工将不发放任何工资待遇,辞退条件如下 : 1、连续旷工3 次月; 2、拒客或与客户发生争吵3 次月; 3、泄露本公司机密 1次月; 4、偷盗本公司财物者;
