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1、公司党委工作标准为充分发挥党委在本企业的政治核心作用，使党委工作规范化、制度化，适应新形势，新任务的要求，根据中共中央有关企业党建工作的要求，并结合集团工作实际，制订党委工作制度，公司党委工作标准。 第一条集团党委的主要职责及任务 一、认真贯彻党的路线、方针、政策和上级党组织的决议、决定和指示，保证监督党和国家的方针政策在本企业的贯彻执行。 二、参与企业重大问题的决策，重大问题决策后，党委支持董事会、监事会和总经理依法行使职权。做好决策情况的宣传解释工作，并带领下属党组织和党员带头落实决策提出的各项任务，保证决策的顺利实施。 三、领导集团公司的思想政治工作和精神文明建设，努力建设一支有理想、有
2、道德、有文化、有纪律的职工队伍。 四、认真贯彻全心全意依靠职工办企业的方针，领导和支持工会，共青团等群众组织和职工代表大会，依照法律和各自的章程，独立自主地开展工作。 五、加强党组织的自身建设，建立和完善党员教育与管理制度，充分发挥党委在集团企业中的政治核心作用，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。 六、按照 xx 同志“三个代表”的重要思想加强领导班子建设。抓好党务干部的选配、培训和管理，管理制度公司党委工作标准。 七、审查依照民主程序选举产生或免职的基层党、工、团负责人。八、负责企业各层次后备人才队伍的教育、培养、考核、监督。 九、抓好集团党委换届选举工作。指导、监督基层党委
3、、总支、支部抓好换届选举工作。 十、完成上级党组织赋予的其他工作。 第二条集团党委的工作制度 一、党员教育和管理制度 以增强党性、提高素质为目标，切实加强和改进党员教育管理，建设一支能在集团公司改革和发展中经得起困难风险考验，在两个文明建设中发挥先锋模范作用的党员队伍。 （一）党员教育 1、每年应结合形势、企业的生产经营目标和党员的思想实际，对党员进行形势、任务教育，组织党员学习党的路线、方针、政策，提高党员贯彻执行党的方针、政策的自觉性。 2、强化对党员的培训教育，坚持三会一课制度，党课教育半年一次，党小组生活每月一次（由下属党组织自行安排落实）。 3、紧密结合本企业改革和生产经营的中心任务
4、，定期组织开展以党内主题活动为载体的党内创先争优活动。每年“七一”进行总结表彰，激发党员的积极性、创造性。 （二）党员管理 1、严格组织生活制度，督促党员积极、认真地参加党的组织生活，严格考勤，对无故不参加组织生活的进行批评教育； 2、严格党员组织关系接转制度，凡因工作调动必须由党员本人办理组织关系转移手续。 3、各基层党组织应建立健全党员花名册，掌握每个党员的基本情况和变动情况。 4、严格党员按时交纳党费的制度，按渝委企组 21 号通知，每月工资在400 元（含400 元）以下者交纳工资收入的 0.5%；400 元以上至600元（含 600元）者交纳 1%；600 元以上至 800元（含 800元）者交纳 1.5%；800元以上（税后）至1500元（含 1500 元）者，交纳2%；1500元以上（税后）者交纳3%。对不按规定交纳党费的党员，其所在党组织应及时对其进行批评教育，对无正当理由连续6 个月不交纳党费的按自行脱党处理，各级党组织和党员必须于每月10日前按规定交纳党费。 二、发展党员制度： 发展党员工作是不断发展壮大党的队伍。经常吸收新鲜血液，保持党的活力和朝气，提高党的战斗力的一项重要的工作。
