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1、区委组织部关于推进“两学一做”学习教育常态化制度化2017年工作安排为深入贯彻习近平总书记关于推进“两学一做”学习教育常态化制度化重要指示精神，落实中央和省市区委部署要求，根据全区关于推进“两学一做”学习教育常态化制度化的实施方案，现提出2017 年全区“两学一做”学习教育工作安排。一、持续深入学习党章党规、系列讲话1制定学习计划加强个人自学。各党（工）委（党组）制定理论学习中心组学习具体安排，基层支部依托“三会一课”制定专门学习方案，列出学习篇目，明确学习进度。党员、干部结合实际制定个人自学计划，明确学习重点、学习时间。（6月中旬）按照学习计划，加强个人自学，准确把握党章党规基本要求，深入领
2、会习近平总书记治国理政新理念新思想新战略，增强贯彻落实的自觉性坚定性。（全年）2组织开展专题讨论。各党（工）委（党组）组织三次集中交流研讨，每次研讨全体同志交流发言，主要负责同志带头发言并提要求。CC旗帜鲜明讲政治专题：学习贯彻习近平总书记在党的十八届六中全会和省部级主要领导干部专题研讨班上的重要讲话精神，学习贯彻六中全会通过的准则条例等党内法规，贯彻落实省市区委关于“旗帜鲜明讲政治”要求，围绕“旗帜鲜明讲政治，两聚一高当先锋”主题开展一次集中交流研讨。（6 月至7 月上中旬）党中央治国理政“三新”专题：深入学习以习近平同志为核心的党中央治国理政新理念新思想新战略的科学内涵、主要观点和精神实质
3、，围绕“学习贯彻党中央治国理政三新，不断开创工作新局面”为主题，进行一次集中交流研讨。（9 月上中旬）党的精神专题：认真研读习近平总书记在党的上所做的政治报告及党的文件，深刻理解党的提出的一系列重大战略思想、重大理论观点、重大工作部署，围绕“学习贯彻党的精神，推动润州发展迈上新台阶”主题，进行一次集中交流研讨。（12月上旬）基层党支部还要围绕学习贯彻省、市、区党代会精神，组织广大党员开展一次“我为创新、富民做什么”专题讨论（8月底前）。要联系本地本部门本单位实际，针对不同岗位党员特点，对讨论的题目作进一步细化分解。每次集中讨论，原则上每名党员都要发言，支部党员数量较多的，可以分批（可以组织多次
4、）或以党小组为单位开展讨论。3讲好党课。各党（工）委（党组）班子成员结合开展“旗帜鲜明讲政治”专题学习培训赴分管领域、基层单位或所在支部讲一次专题党课。（7月1 日前）基层党支部结合推进学习教育常态化制度化部署安排，讲一次党课，讲清楚中央和省市区委的部署要求，讲清楚本支部的学习安排，讲清楚对党员的具体要求，帮助党员干部深化思想认识。（6月）党的召开后，基层党组织依托“党员讲学平台”，运用“党性教育10分钟”等学习制度，及时组织党员深入学习传达贯彻精神，上级党组织党员领导干部围绕精神为基层党支部上好专题党课。（12月）二、对标“四个合格”笃行实做、真查实改1深化“走村进企入户 ”活动。按照区委相
5、关要求，组织区领导及区级机关部门、街道、村（社区）干部用一年时间，对所有城乡居民和企业走访一遍。全区各党支部、党员要把“书记访党员、支委到网格、党员进家门”作为“规定动作”，深入基层，摸清实情，听取意见，帮助群众解决实际问题。（全年）2开展“两聚一高 ”先锋行动。各地各单位联系各领域各行业党员实际，聚焦“五个看齐”，制定先锋行动具体方案，细化任务要求，作出部署安排。（6月中旬）各级党组织和党员、干部围绕“两聚一高”目标定位，找准创新、富民的切入点，认真对照上级推进“两聚一高”部署安排，深入盘点分析，查找短板不足，拿出改进措施。（6月中下旬）3深化“三亮三比三争 ”主题实践活动。普通党员参加党内
6、重大活动时，执法监管部门、窗口服务单位（含村（社区）党群服务中心）党员日常工作中要佩戴党徽，形成红色风景线。（全年）在机关部门中，全面推行党员岗位“三明三快”承诺（纪律严明、服务文明、办事透明，服务勤快、落实爽快、不捞外快），争做“红色店小二”。（全年）在村和社区中，设立“党员会客厅”“党群联络所”等联系服务群众平台，开展“党建+ 治理”“党建+ 民生”。依托“三岗三责”等党员志愿服务活动，做实“党建+公益”，放大红色正能量。（全年）在全区党员、干部中深化“重家教、立家规、正家风” 主题活动，在村（社区）中开展党员家庭“亮户定星”“党员家风传万家”等活动。（全年）CC全面推行党员“先锋亮绩，积
7、分管理 ”，实现党员义务明晰化、先锋评价公开化、考核管理痕迹化。（全年）4持续推动查找整改问题。各党（工）委（党组）、基层党支部、广大党员分别对照“四查四改”“三查三改”“五查五改”，找准找实问题，列出问题清单，逐项销号整改。（7月前制定清单，全程整改）按照中央和省市区委部署要求，重点推进城市基层、国有企业、“两新”组织等各领域基层党建工作，逐项推进任务落实，推动基层党组织全面进步全面过硬。（全年）各直属党（工）委、村（社区）党组织书记根据年初确定的“书记项目”，领办推进、重点攻坚，确保年内高效高质完工，完成情况纳入年度述职评议内容。（全年）深化落实基层党建 7 项重点任务，健全防止党员失联长
8、效机制、党代表和党员违纪违法通报和及时处理机制、基层党组织按期换届提醒督促和责任追究机制，着力解决机关党建“灯下黑”“两张皮”问题，继续推进非公企业和社会组织党建工作“两个覆盖”，持续做好抓党建促脱贫攻坚工作。（全年）CC抓好建立党员电子身份信息、整顿改进人才市场流动党员管理、发展壮大村（社区）集体经济等任务落实。（全年）CC扎实开展农村基层不正之风和腐败问题 “三治理一挂牌”专项行动，着力解决发生在群众身边的不正之风和腐败问题。（全年）三、开好年度专题民主（组织）生活会、搞好民主评议工作1召开年度民主生活会。会前广泛征求意见、深入谈心交心，会上严肃开展批评和自我批评，认真查摆问题、深刻剖析根
9、源、明确整改方向，会后逐一整改落实。（年底）2召开专题组织生活会。会前深入搞好思想发动，广泛征求意见，开展谈心谈话，查找突出问题。会上严肃开展批评和自我批评，针对突出问题和薄弱环节提出整改措施。（年底）3开展民主评议工作。对照党员标准和“五查五改”要求，按照个人自评、党员互评、民主测评、组织评定的程序，对党员进行评议。同步组织开展党员评支部工作、党员评书记绩效、群众评党员表现“民主三评议”工作，评议结果作为支部、支部书记、党员评先推优重要依据，整顿改进软弱涣散党组织，严格稳慎处置不合格党员。（年底）四、加强对“两学一做”学习教育的领导和指导1发挥领导干部领学促学作用。建立基层单位学习教育联系点
10、。各党（工）委（党组）班子成员分别确定一个分管部门或分管领域基层单位党组织作为联系点，开展一次专题调研，指导推动学习教育深入开展。（6月底前）参加所在支部学习教育。党员领导干部以普通党员身份认真参加所在支部的学习教育，与支部党员一起学习讨论、接受教育。（全年）每季度听取一次分管部门分管领域学习教育情况汇报。及时了解掌握学习教育开展情况，有针对性作出指导。（2 至4季度）参加一次下级党组织领导班子民主生活会。会前深入了解情况，会中加强指导，会后督促抓好整改落实。（年底）2加强党支部建设。落实基层党支部各项制度。严格落实“三会一课”基本制度，结合实际抓好党支部主题党日、组织生活基本制度“工作法”等
11、制度贯彻执行，积极探索党员记实管理、拆迁后人户分离党员和社会组织党员“双轨制”管理、其他流动党员“双向共管”等党员教育管理新做法。（全年）全面推行红色形象体系建设。抓好“红色视觉”“红色基因” “红色先锋”三大工程，进一步规范基层党组织静态阵地建设和动态活动开展。（全年）落实“双百双千”助学计划。选树10个区级支部书记工作室、20个区级党员学习实境课堂，努力创成一批省、市级支部书记工作室、党员学习实境课堂。（全年）发挥党员主体作用。建立党员讲学、议事、检查“三大平台”，多形式推进党支部组织生活创新。（全年）CC制定完善党内关爱机制。落实党员日常关爱、帮扶、激励 “三项举措”，让党员切实感受到党
12、组织“家”的温暖，为党员充分发挥先锋模范作用创造良好环境。（全年）3发挥先进典型引领和示范作用。总结推广不同领域基层党组织学习教育典型工作法。抓好各自示范点建设，提高指导精准化水平，实现基层党建工作“一委一品牌、一支一特色”。（10月底前）CC选树推出“两学一做”先进典型 “群英谱”。结合迎接党的，选树一批全区“两学一做”先进典型，进行广泛宣传，组织集中宣讲，用身边人身边事教育激励党员，形成旗帜精神、榜样力量、灯塔效应，进一步提升润州发展的“热度”。（10月底前）4常态化开展督促检查。建立党支部工作经常性督查指导机制，组织开展“拉网式”集中督查、“推磨式”互学互查、“暗访式”随机抽查等，结合党建工作述职，检查评估各级党组织组织开展学习教育情况。认真落实党支部书记述职制度，年底向上级党组织报告年度支部“两学一做”学习教育开展情况。
