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1、干部作风和发展环境整治方案（范文一）一、指导思想坚持以党的十八届三中全会精神为指导，进一步落实中央、省、市关于反“四风”和厉行节约的有关要求，认真解决我镇经济发展、社会稳定、公务活动中存在的问题，督促引导广大党员干部弘扬艰苦奋斗、求真务实、执政为民、廉洁从政的优良作风。二、整治范围各村（居）民委员会，镇直各单位。三、工作重点1、坚决整治奢侈浪费。严格执行公务接待管理实施细则，严肃查处用公款相互宴请、赠送礼品和参加娱乐健身活动的问题，严肃查处公款旅游或借开会、学习、培训等各种名义变相公款旅游。必要的公务接待，严格控制标准，能俭则俭。2、从严查处抹牌玩乐。加强对党员干部的教育、管理和监督，自觉抵制
2、不良习气，远离牌桌、赌桌。认真治理党员干部和国家公职人员在工作时间或公共场所参与任何形式的带彩娱乐活动、参与赌博的问题；认真治理党员干部上班时间干与工作无关的事情；认真治理搞小团体、小圈子，品头论足、乱发议论的问题。3、严禁大操大办。加大廉政准则贯彻执行力度，建立健全党员干部操办婚丧喜庆事宜事前申报、事后报告制度。认真治理党员干部大操大办、借机敛财的问题。4、大力推动招商引资和重点工程项目建设。积极为招商引资项目落地创造优良的环境，严肃查处在征地拆迁、水电气等基础设施建设、企业周边环境、重点工程项目建设等方面不作为、慢作为、乱作为等问题。5、切实增强服务意识。加强行业风气建设，着重解决党政机关
3、和公共服务部门门难进、人难找、脸难看、话难听、事难办，不给好处不办事、给了好处乱办事等问题。不得借开具证明、加盖公章等名义搭车收费、巧立名目收费。 6、强力推进工作落实。各地各部门要切实履行工作职责，加强行政效能建设。认真解决阳奉阴违、推诿拖拉、不敢担当、不负责任、敷衍塞责、有令不行、有禁不止、政令不畅的问题。认真解决在政策落实上打折扣、做选择、搞变通，搞上有政策下有对策的问题。7、进一步推进财政监管。加强经费使用管理的监督检查，严格执行“收支两条线”制度。重点开展“三资”清理，农村集体“三资”全部委托乡镇实行监管代理服务，负责对农村集体资金实行专户管理，对农村集体资产、资源实行委托乡镇监管代
4、理，按规定程序进行处置、发包。对拒不执行纠正整改要求的，从严处理。 8、严格落实请销假制度。各单位一把手请假，必须经党委书记同意；副职干部请假，3 天内须报分管领导或工作组长同意；3 天以上（含 3 天）必须经书记或镇长批准。9、严格执行会议纪律。会议实行实名签到制度，不得他人代签。不得迟到、早退、更不得无故旷会。会场上禁止抽烟，不得随意走动，不得大声喧哗，不得接打手机。四、方法步骤专项整治工作从 XX 年 XX 月 XX 旬开始至 XX 月 XX 旬结束，按动员部署、自查自纠、组织检查、建章立制四个阶段进行。（一）动员部署阶段 各地各单位成立“四风”突出问题专项整治工作领导小组，安排专人抓落
5、实。采取召开会议、集中学习等多种形式，收听收看广播、电视，深入学习中央、省、市关于开展厉行节约的有关文件精神，进一步统一思想，深化认识，营造浓厚的舆论氛围。（二）自查自纠阶段各地各单位及其主要负责人对照“四风”突出问题专项整治工作内容要求，认真自查自纠，重点检查纠正本地本单位在严格执行制度、严格财务制度、严格会议纪律、增强服务意识、促进工作落实等方面存在的问题。（三）组织检查阶段 镇专项整治领导小组组建专班对全镇活动开展情况进行专项检查，对组织领导不力、自查自纠不到位的单位，给予批评并责令限期整改；在检查中发现的问题，依纪依法严肃处理，并依照党风廉政建设责任制的有关规定追究主管领导和有关人员的
6、责任。（四）建章立制阶段各地各单位要针对查摆出来的突出问题，制定相应的整改措施，完善相应的规章制度。按照“远近结合，标本兼治”的要求，建立健全厉行节约的各项规章制度，努力把行之有效的措施转化为长期坚持的治本之策，促进节约型机关建设。五、工作要求 （一）明确分工，强化责任。镇委、镇政府成立“四风”突出问题专项整治工作领导小组，领导小组下设办公室，办公室设在镇纪委办公室，其主要职责是：负责制定全镇“四风”突出问题专项整治活动的安排部署、督促检查、综合协调、情况汇报、信息交流和面上的工作指导。所涉及的部门，要按照各自的职能，制定详细的工作方案，积极主动地完成好所承担的工作任务。（二）加强监督，严肃纪
7、律。镇“四风”突出问题专项整治工作领导小组要加大监督力度，建立科学合理的考核办法，采取普遍检查、重点抽查和明查暗访等方式，对工作不力的，要查明原因，限期改进。对检查中发现的违纪违规问题，依法依纪依规严肃处理。（三）讲究方法，注重实效。要把整治“四风”突出问题与反腐败工作相结合。把完成阶段性任务和长期作战相结合，既要突出重点，扎实有效推进工作，使“四风”突出问题专项整治工作在一些方面或领域取得先期效果，又要将其作为一项经常性的工作，常抓不懈；既要注重治标，又要立足治本，从根本上整治“四风”突出问题。干部作风和发展环境整治方案（范文二）为切实贯彻执行市委、市政府的决策部署，进一步深化干部作风和发展
8、环境，从今年 XX 月至 XX 月，在全市工商系统开展深化干部作风和发展环境“百日整治”活动，现制定如下实施方案：一、指导思想坚持以党的十八大精神为指导，与系统目前开展的政风行风评议相结合，以落实中央“八项规定”、反“四风”和省委“六条意见”、市委“六条禁令”为重点，围绕转变工作作风、提高工作效率、优化发展环境、规范执法行为、促进经济发展这个主题，着力解决干部作风和发展环境方面存在的突出问题，为市委“增量提质、跨越赶超”目标实现提供坚强的保证。二、工作任务（一）刹“三风” 1、狠刹奢侈浪费风。认真执行党政机关厉行节约反对浪费条例的有关规定，严格实行“三公”经费预算管理制度，推进“三公”经费公开
9、。治理公款旅游或借开会、调研、考察、学习、培训、检查等各种名义变相旅游等问题；治理用公款相互吃请，用公款超范围或超标准接待来人来客的问题；治理用公款支付高消费娱乐和健身活动的问题；治理超标准配备或违规使用公务车的问题；治理滥发津贴、补贴、奖金、实物的问题；治理超标准建设或装修楼堂馆所、超标准使用办公室、豪华装修办公室、超标准配备高档办公家具的问题。 2、狠刹抹牌玩乐风。加强对党员干部的教育、管理和监督，引导党员干部参加情趣高尚的娱乐休闲活动，自觉抵制不良习气，远离牌桌、赌桌。严格遵守工作纪律和组织纪律，严格落实请销假制度，认真治理党员干部和国家公职人员在工作时间或公共场所参与任何形式的带彩娱乐
10、活动的问题；认真治理党员干部和国家公职人员参与赌博的问题；认真治理党员干部上班时间上网玩游戏、聊天、炒股的问题；认真治理搞小团体、小圈子，品头论足、乱发议论的问题。3、狠刹大操大办风。加大廉政准则贯彻执行力度，建立健全党员干部操办婚丧喜庆事宜事前申报、事后报告制度。认真治理党员干部大操大办、借机敛财的问题。（二）治“三多”1、治理会议文件多。认真落实市委办、市政府办关于贯彻落实中央八项规定的实施意见精神，加大监督检查力度，坚决治理超范围、超规格、频繁办会，滥发文、重复发文、拔高层次发文、超范围发文，汇报工作、研究问题、起草文件材料脱离实际、套话空话多等问题。2、治理检查评比多。加强统筹协调，除
11、省局、市委、市政府和市纪委等上级的检查评比外，市局其它科室、协会组织的检查活动，必须经市局领导审批同意方可实施。坚决取消各类多头、重复、巧立名目进行的检查、评比、表彰、达标等活动。严格遵守涉企检查必须实行准检备案制度。3、治理审批环节多。开展行政审批事项的专项清理。严格落实首问负责制、一次性告知制、限时办结制，优化审批流程，减少审批环节，推进网上审批和全程电子监察，提高审批效率。切实解决行政重复审批，多头审批，体外循环，审批时限过长，不履行一次性告知义务，“两集中、两到位”不到位等问题。严肃清理以为行政审批提供服务的中介组织，规范中介组织的服务行为。（三）解“三难” 1、解决项目落地难的问题。
12、积极为招商引资项目落地创造优良的环境，严肃查处证照办理、企业注册等方面不作为、慢作为、乱作为等问题。2、解决群众办事难的问题。加强行业风气建设，着重解决部门门难进、人难找、脸难看、话难听、事难办，不给好处不办事、给了好处乱办事等问题。3、解决工作落实难的问题。各单位要切实履行工作职责，加强行政效能建设。认真解决阳奉阴违、推诿拖拉、不敢担当、不负责任、敷衍塞责、有令不行、有禁不止、政令不畅的问题。认真解决在政策落实上打折扣、做选择、搞变通，搞上有政策下有对策的问题。严格落实中央和省、市的各项政策规定，切实解决群众反映的突出问题，重点是开展借办照、年检、验照之机搭车收费，以及乱罚款、等损害群众利益
13、的突出问题的整治。三、时间安排（一）学习动员阶段（XX 月）。XX 月份，市局召开全市工商系统深化干部作风和发展环境“百日整治”活动动员大会，对活动进行动员部署。各工商所和直属单位要按职责分工制定方案日程表。广泛宣传发动，迅速安排部署。（二）对照检查阶段（XX 月 XX 日-XX月 XX 日）。各单位要对照方案广泛征求社会各界的意见和建议，特别要注重收集整理网络舆情反映的问题、意见和建议，根据收集到的意见建议，认真查找自身存在的问题，分析原因，提出整改措施。（三）整改建制阶段（XX 月 XX 日-XX月 XX 日）。制定整改方案，明确整改责任，落实整改措施，做到眼前问题马上改、长远问题逐步改、
14、个别问题着力改、普通问题系统改。对整改不力的问题要建立健全有关制度。（四）总结提高阶段（XX 月 XX 日-XX月底）。对活动进行总结，推出一批有代表性、有一定影响力的先进典型。四、工作要求1、加强领导，明确职责。市局成立深化干部作风和发展环境“百日整治”活动领导小组，局长任组长，其他副局长担任副组长，成员由各科室（队）主要负责人组成。领导小组下设办公室，办公室设在市局监察室，负责活动的组织协调督办。各单位也要成立相应的组织领导小组，细化工作措施，狠抓工作落实。2、加强宣传，营造氛围。要充分运用市局网站和每周例会等形式，加大对深化干部作风和发展环境“百日整治”活动的宣传力度，宣传涌现出来的先进
15、典型，曝光一批顶风违纪的案例，引导广大党员群众掀起学先进、找差距、促赶超的热潮，在全社会形成深化干部作风和发展环境“百日整治”活动的浓厚氛围。3、加强督查，扎实推进。市局“百日整治”办将会同督察队、财审科、人教科、个私协等相关科室开展不定期明察暗访，对“百日整治”活动开展情况进行督导检查，及时掌握活动动态。各单位要根据“谁主管、谁负责”、“谁主办、谁负责”的原则，认真履行管理职责，抓好本地本单位整治活动的落实。对活动开展不力、成效不佳的，市局“百日整治”办给予通报批评，限期整改；对顶风违纪、履责不力的，启动问责程序予以责任追究。4、统筹兼顾，精心组织。各单位要把“百日整治”活动与当前开展政风行风评议活动相结合，与单位的具体业务相结合，通过整治活动来改进作风，提高效率，规范执法行为，凝心聚力，促进发展。 5、对在“百日整治 ”活动中工作开展不力，被上级曝光和通报批评的单位和人员，取消本年度评先评优资格。
