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1、落实全面从严治党主体责任工作情况汇报根据市委安排，现将 xx 林场党委落实全面从严治党主体责任工作情况汇报如下。一、基本情况(一 )落 实党建工作 责 任1 、认真落实党建工作责任制。今年年初因人事变动，根据党委班子成员分工，调整了全场党建工作领导小组，并增加一名年轻干部充实党建工作专班，专门负责全程“两学一做” 学习 教育及党建、 组织、主体责任等工作，专班做到了“三 专 ”(专人、专责、专门办公场所)，各 项工作开展顺畅。建立并严格落实“党委定期研究党建工作制度” 、“党委书记抓党建工作公开承诺制度” 、“党员领导干部 联系点制度”，场党委每月召开一次党委会( 或扩大会) 研究部署当月党建
2、工作， 检查督办党建任务落实；根据新的党政分工安排，对 6 名党委班子成员挂管单位( 联系点) 进行了相应调 整，进一步强化“一岗双责”，挂管 领导 干部对新农村建设 、防汛抗旱、计划生育、党建和党风廉政建设、信访维稳等工作一包到底，形成了“大党建” 格局。每年年底在全场目标责任制考核大会上同时召开一次党委班子成员述职述廉述法活动，党委书记代表党委班子和个人分别进行党建述职和述廉述法；对行政村、营林分场各项工作实行每月绩效考核，并在 4 个分场、2 个村、1个经销公司规范开展基层党组织述职评议工作，接受党员干部、职工群众监督。2 、规范领导班子制度建设。坚持民主集中制，严格执行“ 三重一大”
3、决策制度。 “八项规定”、 “六条意见”、 “七条要求”和赤壁市实施细则出台以后，为促进规范，我们修订了官塘驿林场“三重一大 ”事 项集体决策制度 ，在“三重一大”内容、程序上进行细化，并形成了文件。严格执行党委中心组学习制度，党委班子每月集中学习一次。3 、严格落实党内政治生活制度。实现了组织生活会常态化、制度化，每年场党委召开两次组织生活会，有需要随时召开；党委班子成员分别在党委会和机关支部会上过双重党组织生活；督促场属各支部落实“三会一 课” ，开展党性分析、党员民主评议两次，基层党组织“三会一课” 实现“全覆盖”。4 、落实干部管理等制度。树立正确的用人导向，严格执行党政领导干部选拔任
4、用工作条例，坚持德才兼备、以德为先的选人用人标准，加强对党员干部的日常管理和监督。全面落实领导干部重大事项报告制度、个人述职述廉制度、干部谈心谈话制度、监督问责制度等，在干部谈心谈话工作上做到了“ 全覆盖” ：党委 书记与每位班子成 员谈心两次以上，分管领导与负责的科室干部、二级单位、村负责人谈心一次以上；班子成员之间、驻分场、村的干部与村“两委” 班子成员谈心一次以上。5 、落实基层党建工作重点任 务。一是结合“两学一做”学习教育，继续整顿软弱涣散基层党组织，重点抓了伴旗山村支部班子执行力、战斗力不强、带富引领作用发挥不够等问题的整改提高。二是选优配强支部班子，对一名落实“长江大保护”主体
5、责任不力的 负责人进行了 组织调整，及时按组织原则提拔一名年轻干部担任红林山分场党支部负责人，增强了班子的凝聚力和战斗力。三是狠抓队伍建设。严把党员纳新关，培养入党积极分子 2 人，坚持好中选优，宁缺毋滥；加强教育培训工作，开展全场党员干部集中学习十八届三中、四中、五中、六中全会和习近平总书记系列重要讲话精神 11次，其中党校老师培训 2 次，利用工作微信平台，每天推送党建、党风廉政建设或党员应知应会政策法规 2 篇；开展村书记“ 三资 ”管理、精准扶 贫脱贫等专项 培训 5 次，组织开展农村党员实用技术培训 1 次。四是开展党 员群众服务中心提档升级，对伴旗山村村委会办公楼进行了改扩建，按照
6、“五务合一” 要求提高 软硬件 设施，进一步提高了服务质量。6 、落实作风建设制度情况。扎实开展联系职工群众工作，按照赤壁市领导干部直接联系群众五条规定要求，一是积极开展每月 10 号“ 基层工作日”活动，在 4 月份基层工作日以“助春耕 ”为活 动主题，帮扶 48 户，支农物资资金 2 万多元，协调解决困难 8 个。二是夜访夜谈，近三个月来场党委班子成员夜访职工群众 20 多次，夜办实事 7 起，夜调纠纷 6 件，在今年上半年国有林 场改革的攻坚期、决战期，职工社会保障、村组划转、定编定岗等改革难题之所以能有条不紊地推进，均得益于班子成员、二级单位、村负责人多次夜访夜谈，登门入户积极化解。三
7、是积极开展调研工作，党委班子成员结合挂管单位、分管领域工作，各自选择主题开展驻分场、村调研工作。我在制定国有林场改革具体方案前，多次到村、分场调查掌握第一手资料，才向市委、市政府提交了切实可行的操作方案。四是深入开展“支部主题党日” ，推进“两学一做 ”学习 教育常态化制度化， 严格落实“三会一课” 制度和“ 六事联动 ”规定动作，将“一二六 +模式”规程、 “一室两挂六带(戴) ”要求与支委会、党员大会、党小组会、讲党课活动结合起来，在彰显党日的政治性、严肃性的同时，把“党味” 营造得更 浓郁。(二 )落 实党 风廉政建 设主体责任1 、党委领导班子集体 责任落实情况(1)加强组织领导。一是
8、推进专职专责，党委副书记、纪委书记唐辉银同志主管纪检监察工作，协助抓好全面从严治党主体责任的落实，不再分管其它工作，纪检干事也全力抓好分内之事，让纪委干部腾出手来聚焦主责主业，集中精力查办违纪违法案件，落实纪委监督执纪责任。二是明确目标任务，制定了官塘驿林场 2017 年落实全面从严治党主体责任工作要点，及时印发到场属各二级单位、村，并设立了全面从严治党工作举报箱，畅通反映渠道。三是层层传导压力，春节期间召开了全场党风廉政建设和集体谈话会，组织学习贯彻中央纪委十八届七次全会、省纪委十届七次全会及赤壁市纪委九届二次全会精神；党委书记与班子成员、场属各二级单位、村负责人签订了党风廉政建设责任书，按
9、照分工抓好职责范围内的反腐倡廉工作，构建了“党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、支部各负其责、依靠群众支持和参与”的党 风廉政建 设领导机制和工作格局，促进了党风廉政建设“两个责任 ”层层传导和工作落 实到位。四是细化责任清单，牵牢落实主体责任的“牛鼻子” ，制定官塘驿林场党委领导班子成员 2017 年全面从严治党主体责任清单，明确党委领导班子集体责任 5 项任务、党委书记第一责任 13 项任务、班子成员“一 岗双责” 共性责任清 单 5 项任务，要求班子成员明晰责任清单内容，将责任落到实处，真正责任上肩。(2)选好用好干部。坚持正确选人用人导向，结合实施国有林场改革岗位设置指导意见，今
10、年调整了 2 个分场负责人，做到能者上，庸者下。坚持干部任前廉政谈话制度和交心谈心制度，半年来 6 名班子成 员之间、党委 书记与 9 名党支部书记之间了进行谈心谈话。(3)抓好作风建设。针对原来机关干部慵懒散等问题，今年，全场机关和各分场干部职工一律“ 刷脸” 打考勤，早晚 2次，各村落实了村干部坐班值班制度，重点加强了上班时间工作纪律监督检查，严格执行机关干部考勤和请销假制度，有效解决了群众“找人 难、办事难” 的问题 。全面传达学习、坚决执行市纪委关于重申严禁党员干部大操大办婚丧喜庆事宜的通知精神，加大了对升学宴的专项治理力度。(4)纠正损害群众利益的行为。坚持以零容忍态度，严肃查处发生
11、在群众身边的涉农、涉医、涉教、涉企等“四风” 和腐败问题。今年大数据比对核查涉及问题线索 220 条，前期调查取证工作已经完成，正在集中整改，自开展比对核查以来，共立案 3 起，查处 3 人，严重警告 1 人，诫勉谈话 2 人。(5)领导和支持查办案件。始终保持惩治腐败的高压态势，场党委全力支持纪委查办腐败案件。实行纪委工作例会制度，多次听取纪委工作汇报，开年以来已召开 3 次，其中两次专题讨论办案工作。关心纪检干部队伍建设，协调解决重大问题，足额拨付工作经费，为场纪委履行职责提供必要的保障。充分发挥办案震慑作用，已经查处村干部违纪案 1 起，给予严重警告 1 人，诫勉 谈话 2 人，办理信
12、访案件 5 起。(6)深入推进源头治理。根据中央建立健全惩治和预防腐败体系 2013-2017 年工作规划和省、咸宁市实施办法、赤壁市实施方案，切实履行主体责任，制定具体落实办法，推进决策公开、管理公开、服务公开、结果公开，重点开展村级党务、村务、财务公开，保证权力“阳光” 运行，从源头上科学防治腐败，通过全面推进健全惩防体系建设，建立党员领导干部不想腐、不能腐、不敢腐的有效机制。(7)强化权力制约和监督。坚持用制度管人管事，推动权力公开透明运行，特别加强了对林业棚户区改造、林区管护站点用房建设、农田水利项目建设和涉农资金监管，强化权力运行全程监督。2 、党委主要负责人的第一 责任落实情况(1
13、)及时研究部署。及时传达学习上级有关会议、文件精神，做到传达贯彻不过夜，对上级相关文件及时批阅，落实分管领导、工作人员办理，在党委会、全场工作例会逢会必讲，并对党风廉政建设工作进行安排部署，在月初对相关绩效考核项目进行细化，月中组织督办检查。及时召开专题会议了解工作进展情况，研究解决存在的突出问题。(2)主动支持纪检监察工作。在切实履行党委主体责任第一责任人职责的同时，我态度坚决、旗帜鲜明地支持纪委查办案件。关心纪检监察干部选拔任用，把政治坚定、坚持原则、敢于执纪、公道正派的纪检监察干部放在全场最重要的工作岗位上。同时，今年预算纪检监察工作经费 5 万元，全力做好经费保障。(3)积极开展廉政教
14、育。积极组织全场党员学习准则、条例，做到熟记、践行，把党风廉政建设理论和党纪法规的学习作为党委中心组学习的重要内容，定期组织并主动参加党风廉政建设系列教育活动，亲自做辅导报告 1 次，讲廉政党课 2 次。(4)坚持组织检查考核。在以前全场实行季度考核和2017 年 3 月份开始实行月度考核以来，我都能坚持带领考核专班成员赴分场、经销公司和村，实地查看党风廉政建设工作贯彻落实情况，并做好巡查和考核记录，将存在的问题及时带上党委会讨论解决，然后在工作例会、学习会等场合进行反馈，提出具体的整改意见。(5)带头廉洁自律。模范遵守中央八项规定精神和党员领导干部廉洁从政有关规定，认真按上级要求如实填报领导
15、干部个人有关事项报告表。在日常生活中，知足常乐，淡泊名利，保持一颗平常心，不争名，不争利。在对外交往，特别是经济往来活动中，不管是林场危旧房改造附属基础设施工程、林区管护站点用房建设、森林抚育项目实施，还是引进社会资本，争取项目，都严格坚持民主集中制，实行党委集体决策，按照规定程序办理，本人从不插手其中，从不为亲属、朋友做生意提供方便。坚持抓班子、带队伍，注意家庭、家教、家风，加强对家人、亲属的教育管理。3 、党委其他班子成员的领导责任落实情况(1)认真抓好布置安排。实行每月绩效考核以来，每名党委班子成员在每月 25 日前拟定个人下个月分管工作的考核内容，及时将党风廉政建设同其它业务工作任务分
16、解到营林分场、公司和村，考核前由分管领导和被考核人确认签字实施。(2)及时加强督促指导。在月中工作推进中，分管领导和考核专班成员会不定期进行明察暗访，听取工作中的困难和问题，及时加以督促指导。(3)主动参与检查考核。为便于及时准确掌握工作执行情况，党委班子成员都是全程参加每月月底的党风廉政建设等绩效工作的考核，对上级明确规定的婚丧宴、升学宴等及时提醒到位，严格落实“ 一岗双责” 要求。(4)积极支持查办案件。对分管范围内的案件查处工作及时过问、大力支持、积极协调，尤其是今年来对党员冒领就业再就业小额担保贷款、支部书记落实书记陪访制度不严导致越级赴省上访等案件的调查处理，党委班子成员都能深入其中，积极主动搞好协调配合，确保案件处理公正合理。(5)带头廉洁从政。党委班子成员能带头廉洁从政，严格遵守党纪国法，执行廉洁自律和改进作风各项规定，自觉管好亲属和分管科室工作人员，主动接受组织和职工群众监督，养成在监督下履职的习惯。(三 )落 实意 识形态主
