《中心卫生院安全保卫制度及应急预案》由会员分享，可在线阅读，更多相关《中心卫生院安全保卫制度及应急预案（6页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、中心卫生院安全保卫制度及应急预案建设“医院安全保障制度”是实践“三个代表” 重要思想，坚持“立党为公、执政为民”的具体体现，是落实科学发展观的迫切需要，是创造和谐稳定的社会环境、全面建设小康社会的必然要求，也是促进卫生事业发展的重要保证。明确各级责任，实行责任追究，我院安全管理工作一直坚持层层负责制、责任追究制。由法人代表作为安全工作的第一责任人，主管院领导为直接责任人，各科主任为科室安全负责人。在明确各级责任制管理基础上，做好安全教育工作，院领导充分利用各种会议大讲安全，强化“ 谁主管、谁负责、谁在岗、谁负责、谁出事、谁负责”的安全管理原则，实行责任追究制。主管院长在例会上部署安全工作，分析
2、隐患问题，督查整改情况。医院在节假日或重要活动前均组织全院范围的安全生产大查房，加强医疗安全、消防设施、人员密集场所、毒麻药品、生物制品、食品卫生、基建工地、压力容器、配电设施、供氧供气系统、医疗废弃物、污水处理等重点部门的检查，在检查中提问职工消防常识，抽查对灭火器及报警装置的使用情况，做到安全教育、安全检查不留死角。医院定期组织安全培训，结合治安、医疗运行、消防、交通等专项治理活动，积极制订方案，广泛宣传教育，强化管理责任，将安全管理与奖惩制度挂钩，与年终考核挂钩。在全院范围内广泛宣传、培训消防法规、安全生产知识，组织知识答卷活动，保证职工教育率达到 100%。现将我院安全保卫制度及突发事
3、件应急预案规定如下： 安全保卫工作制度（一）保 卫 科 工 作 制 度一、在分管院长领导及上级公安机关的指导下，维护医院治安秩序，保障医疗、教学、科研工作的正常运行。 二、严格各项安全保卫措施，确保重点部门的安全，发现重大问题及时向分管院长和公安部门请示，报告。三、负责全院集体户口的户籍管理和外来人口临时户口的申报、管理。四、加强对保安和门卫工作的领导，维护院内治安秩序，积极查破一般刑事案件，协助公安机关侦破重大案件。五、领导全院义务消防组织，加强防火、防盗、防破坏、防事故灾害的“四防”教育。消除不安全的隐患，落实整改措施。六、积极做好医院的安全防范工作，重大节日进行安全大检查，发现问题及时整
4、改。七、加强院内车辆管理及保管工作，非停车地方严禁停车。八、 、做好接待保卫工作，确保外宾和首长的安全。九、承办院领导和有关部门布置的任务。（二）安 全 保 卫 制 度一、重要部门及库房要按照公安部门的有关规定安装“防撬锁、防护棂” 。无关人员不得进入库房。库房内不准吸烟，不准生火取暖。仓库要配备灭火器，定期检查消防器材。危险品要妥善放置，并定期检查。做到防火，防爆。二、财务部门现金要按规定及时存入银行，不得超过规定数额，现金、有价票证一律放入保险柜。三、住院患者和陪护人员携带物品出院时（凭出院证） ，门卫要进行检查。发现可疑问题，要及时通知保卫人员协同处理。四、夜间巡逻人员不得睡觉，对重点科
5、室、库房要经常巡视。发现可疑人员，要盘问检查，对犯罪分子要扭送公安机关。五、职工自行车要按指定地点存放，患者自行车一律停放看车处。六、财务人员去银行送款，必须由专职保卫人员负责护送。（三）安 全 防 火 制 度一、保卫科负责对全院的安全防火工作进行监督、检查，做好义务消防队的组织建设和业务训练，开展经常性防火宣传。二、消防器材的更换、维修和配置，由保卫科统一负责，任何单位和个人不得擅自调换。三、每个科室、班组要有两名义务消防员负责本部门的日常安全防火检查，如发现隐患要及时向主管领导和保卫科汇报，采取相应措施妥善处理。四、防火工作人人有责。各级领导有义务对职工定期进行安全防火教育，积极带领广大职
6、工做好防火工作。五、存放、使用易燃、易爆物品的部门，严禁使用明火、电炉。电器设备的安装和使用必须符合防火规定。六、物资、药品、医疗设备仓库内，严禁吸烟和使用火种。七、搬运、使用易燃、易爆物品，要严格执行操作规程。违者所造成的后果，由当事人承担，并视情节轻重给予经济处罚或行政处分。八、在无火警的情况下，任何人不得擅自动用消防器材，违者予以批评教育。如损坏照价赔偿，情节严重的要给予行政处分。九、各科室要指定一名义务消防员，负责保管好配发给本部门的各种消防器材，并保持良好性能。十、医院消防器材的购置、更换、维修及灭火器的定期检查，由保卫科负责统一安排，各科室给予密切配合。（四）医 院 内 部 治 安
7、 管 理 规 定一、严禁打架斗殴和辱骂他人，违者按医院有关规定处理。二、凡酗酒闹事、影响正常工作者，由保卫科采取强制措施，保障安全。对所造成的损失全部由当事人承担，并视情节轻重予以批评教育或行政处分。三、严禁利用娱乐活动及其它手段进行聚众赌博、播放淫秽录像、传抄黄色刊物，一经发现，即严加查处，对当事人给予治安罚款。情节严重、屡教不改者送公安机关处理。四、院岗位禁止玩火、打鸟、攀折花草树木，不听从劝阻、损坏公物者，按有关规定处罚(未成年职工子女由家长承担)。随时驱逐或扣杀非本院豢养的一切动物。五、严禁在院内任何场所大声喧哗、起哄、打唿哨，扰乱公共秩序。（五）保 卫 值 班、交 接 班 制 度一、
8、保卫人员实行两班制交替。二、值班期间要严格认真，及时清理非陪护人，严禁探视人员在工作时间进入病房。三、在探视时间，对探视人员要进行限时，以免影响患者的休息及治疗。四、保卫人员要高度警惕，尤其夜间对可疑人要进行查问，对个别无理取闹的人及时向保卫科及总值班室报告。(六) 保 卫 工 作 检 查 制 度 一、分管保卫工作的院领导定期（每季节一次）组织保卫科、经警、各科室对医院范围内进行治安保卫工作检查。二、特别是重点要害部位，要经常开展自查自防，发现隐患及时提出整改意见。三、对查出的事故隐患和不安全因素，应及时落实整改。四、对不及时整改隐患的要查明原因，追究有关人员责任。(七)门 卫 探 视、值 班
9、 管 理 制 度一、门卫工作人员要正确履行职责。负责门卫值勤任务，实行二十四小时值勤制。二、对各种物资进出，门卫人员有权予以询问，一定要凭证完备手续，门卫认真核对，发现不符合有权扣留。三、严格劝阻外来各种车辆入院接送病员，本院职工、进修、实习生、临时工自行车必须挂上医院职工自行车停放牌，统一停放在职工车棚内。四、为了保证医务人员的查房及病员休息时间，规定下午 2 时到晚上 9 时止为病员探视时间，其余时间严格谢绝外来人员进入病区。五、根据病情需要，由护士按医师医嘱发放陪人证，凭证出入病区、陪住到期收回，且不得转借他人，违者作没收处理。突发事件应急预案一、建立组织领导小组，在安保工作领导小组的统
10、一领导下，成立应急分队，具体负责应急协调工作。二、强化相关措施1、落实值班制度。严格执行 24 小时领导带班值班工作制度。固定值班人员、场所和值班电话，值班人员应熟悉工作情况和工作程序，并认真做好值班。带班领导能有效处置突发情况。2、完善报告制度。白天遇有情况随时报告，实行“零”报告制度。每天下午 4：00 前将值班情况报乡值班室（电话白天2762356，晚上 2761242）。应急协调办公室对信访维稳工作做到每天一研判，每周开两次“碰头”会，及时掌握全乡动态，为各级领导决策提供第一手材料。3、加大对重点对象的稳控力度，全面开展摸排工作。注意及时发现和掌握情况。按照“谁主管，谁负责”的原则，积极主动地化解矛盾处理问题。
