党的群众路线教育实践活动的几点体会

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1、党的群众路线教育实践活动的几点体会党的群众路线教育实践活动的几点体会1 根据中央和省市委的统一部署,党工委近期启动了保税区党的群众路线教育实践活动,计划用半年左右时间,集中在7、8、9 三个月,在全区各级党组织和党员干部中深入开展教育实践活动。在 7月 18 日的工作会议上,郁主任作了重要讲话,对保税区的教育实践活动进行了动员部署,各基层党组织、各部门要做好学习传达、贯彻落实。根据会议安排,我谈四点体会。一、充分认识教育实践活动的重要性。党的群众路线教育实践活动明确提出了以“为民务实清廉”为主要内容,高屋建瓴、切中要害。习近平总书记在十八届中央政治局第一次集体学习时的讲话中就指出,“一个政党,

2、一个政权,其前途和命运最终取决于人心向背。如果我们脱离群众、失去人民拥护和支持,最终也会走向失败。”群众路线是我们共产党最根本的工作路线;坚持党的群众路线,这是我们党在长期革命和建设中制胜的法宝。当前,党的十八大确定了新的奋斗目标,提出了要努力实现中华民族伟大复兴中国梦,开展教育实践活动,实际上就要从“党”这个领导主体上首先实现自我净化、自我完善、自我革新,为实现十八大目标和中国梦提供政治保障、组织保障和工作保障。为民务实清廉,其根本出发点和落脚点在“为民”上,实质就是要心系群众,多为群众办实事、办好事。在活动开展过程中,无论是活动目标的确定、工作措施的制定和推进等,都要紧紧围绕“群众需求”这

3、一重点来谋划,努力做到与群众在思想上合拍、感情上共鸣、目标上一致。二、以整风精神聚焦作风问题。这次教育实践活动,主要任务是聚焦到作风建设上,按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”问题。对于保税区党员干部的“四风”问题,郁主任在大会报告中,进行了深刻剖析,存在的“四风”问题发人深省。虽然我们党员干部的主流是好的,但不可否认“四风”问题在不同部门、不同岗位、不同层面上以不同形式存在,特别在内部管理方面、服务企业方面、精神状态方面、工作态度方面、工作创新方面,都有不同程度表现出来,有些甚至触目惊心。这次教育实践活动的一个特色就是突出“

4、整风”精神,对标检查、作风体检,绝不是走过场,真正查出一个问题、整改一个问题,查出一类问题、整改一类问题,真正有实实在在的好的变化。对照党章,对照中央的八项规定、省委的 28 条办法、市委的20条措施和党工委的9 条意见,我将逐条对照,逐一整改。把个人身上存在的“四风”问题进行大扫除,做个高尚的人、纯粹的人、服务群众的人,做到克己奉公、廉洁从政。欢迎广大党员干部、群众监督,欢迎大家提出意见。三、坚决不折不扣参与、组织、带头落实教育实践活动。对于这次教育实践活动,作为党工委班子成员,我将坚决不折不扣地贯彻落实中央、省市委和党工委精神,参与好、组织好、并带头落实好教育实践活动。通过“三问三观”大讨

5、论系列活动,牢固树立宗旨意识、党员意识、大局意识、党纪国法意识,不断自我净化、自我完善、自我革新、自我提高,坚持人民利益至上,以人民群众满意作为工作的标准。郁主任代表党工委提出的“六带头、六带动”的集体承诺,和党工委领导班子四方面先行整改意见的要求,我将以身作则、严格贯彻落实。四、教育实践活动要聚焦区域重点工作。当前,保税区转型发展已经到了关键阶段。这几年保税区整体的发展基本上稳定,没有特别大的大起大落,但是仍然面临许多困难,201X年国际金融危机以来,我们可以说一直处在困难区间。如何在困难中求发展、促转型,是摆在我们面前的一个难题,也是我们的历史使命。教育实践活动聚焦到作风建设,其根本目的,

6、郁主任在报告中已经明确指出,“提振精气神,更好的推进工作、服务群众、服务企业,切实推进区域转型发展的中心工作、重点工作”。所以,我们要通过教育实践活动,实现工作聚焦,也就是我们怎么转型发展、我们在转型发展中做些什么。我认为,一是聚焦功能创新要红利。保税区发展到现在阶段,怎么进一步提升、发展什么?从保税区自身来看,就是要怎样推进功能创新,目前来讲就是围绕“建设大平台、培育小巨人、做大做强流量经济”,突出“保税”的功能特色,以功能特色来招商,以功能特色来服务企业,以功能特色来发展经济。在三年行动计划中我们已经明确提出了目标,出台了小巨人培育的政策措施,这些都是保税区的特色经济,聚焦功能创新的重要任

7、务就是抓落实,这不仅仅是区域发展之需要,也是企业发展之需要。保税区已经搭建了很好的进口贸易示范区平台、进口商品展示交易平台、公共服务平台,怎样依靠这些平台优势和保税区的功能政策优势,实打实地引进一批国际贸易总部型企业、市场龙头企业、集成供应链服务企业、科技小巨人,加快促进已有的企业“由特转优、由优转强”,成为区域发展的小巨人,这些都是保税区内生增长的源泉和力量。二是聚焦体制机制创新要红利。保税区的体制、招商机制、企业服务机制等等,为全区 20 多年的快速发展发挥了重大作用,是我们保税区发展建设的法宝。但现在来看,我们的一些体制机制也面临着老化、弱化。部门职能分散不够集中,招商合力不够突出,招商

8、方向不够清晰,企业服务能力和层次不够高。我们要有这样的危机感和紧迫感。保税区在新一轮转型发展、跨区发展中,更要有勇气,聚焦体制机制创新与改革,向体制机制创新要红利,形成大招商、大服务、大开发、大发展的格局。我认为在教育实践活动中,在“三问三观”大讨论中,要动员干部群众进行大讨论,聚焦共识、振奋精神、形成合力。三是聚焦作风整改要红利。保税区的干部队伍经过 20 多年的锤炼,形成的好的经验和作风,要深挖和延续,确保干部队伍拉得出、打得响、有战斗力。郁主任在大会上讲的党员干部中存在的作风问题,要认真正视、对照反省,更要认真地实打实地改,把作风建设转化为区域发展新优势,真正做到“企业心愿我了解,企业困

9、难我解决,企业发展我繁荣”,知行合一,为民务实清廉的好作风。当前,按照管委会年初确定的工作目标和各项措施,一项一项,实打实地抓好落实,为保税区转型发展、跨越发展作出贡献。党的群众路线教育实践活动的几点体会2 根据党工委有关学习实践教育活动的要求,学习了有关文件和重要论述,领会其中精神和内涵,认识到群众工作路线是我党发家和发展的传家宝,既有理论上的成熟,更有实践上的检验。历史和现实告诉我们,不管时代怎么变革,经济如何发展,但以人为本、执政为民的民本理念不能丢,从群众中来、到群众中去的群众路线不能变,否则,我们就会丢掉做好一切工作的基础。下面,围绕“三问三观”大讨论主题,结合自己学习思考,谈两方面

10、体会。一、对“三问三观”的理解和把握这次群众路线教育实践活动的主题是“为民、务实、清廉”,我认为这六个字就是我们“三问三观”最核心的回答。目前存在的许多作风问题是表象,实质上就是“三问三观”问题没解决。“三问”要求我们必须回答好“为了谁、依靠谁、我是谁”的问题。从近几年反腐工作来看,查处的党员领导干部层级高、数额大、影响坏,要求党员领导干部经常敲敲警钟,提醒自己。“三观”关键也是要落实在工作学习上。群众观就是想问题、做工作要从群众出发;权力观就是要处理好权与官、权与责、权与利的关系,权力是人民赋予的,要为人民所用;事业观就是要有责任意识,想干事业,为后人留下点东西,要有业绩感,有经得起群众检验

11、、实践检验的业绩。“三观”互相联系、互为一体,群众观是前提、权力观是基础、事业观是关键,“三问三观”是一个统一体,只有真正把“三问”搞清楚,“三观”也就树立好了。所以也只有真正理解、把握、践行了“为民、务实、清廉”这六个字,我们的“三问三观”才有了正确的回答。为民,就是全心全意为人民服务,真心实意地为群众谋利益。这是共产党的宗旨,也是共产党的先进性所在。在革命战争年代,共产党坚持了这个宗旨,广大老百姓深爱共产党,跟着共产党闹革命,经过 28 年的艰苦卓绝斗争,取得了新民主主义革命的伟大胜利。新中国成立后,共产党由革命党变为执政党,建国60多年来,特别是改革开放 30 多年来,我们党紧紧依靠人民

12、取得了巨大成就;进入新时期以后,又开创、坚持、发展了中国特色社会主义,改革开放和社会主义现代化建设取得了举世瞩目的伟大成就。这是不可否认的基本事实,也是我们现实生活中的基本面。但同样不可否认的是,由于世情、国情、党情的深刻变化,整个社会处在极其深刻的转型变革之中,一些部门和单位、一些干部和党员,对党的宗旨的坚持心淡化了,对群众的感情淡薄了,真心实意地为群众谋利益的事情做得差了,脱离群众的危险突出了,有些甚至接连出现群体性事件,不仅破坏了社会和谐局面,而且严重伤害了党的形象。因此,回答好“为了谁、依靠谁、我是谁”的问题非常有必要。毛泽东曾经有三句话,特别值得我们学习重温:第一句话,共产党人的一切

13、言论行动,必须以合乎最广大人民群众的最大利益,为最广大人民群众所拥护为最高标准。第二句话,全心全意地为人民服务,一刻也不脱离群众;一切从人民的利益出发,而不是从个人或小集团的利益出发,这就是我们的出发点。第三句话,真心实意地为群众谋利益,解决群众生产和生活的问题,盐的问题、米的问题、房子的问题、衣的问题、生小孩的问题,解决群众的一切问题。我们是这样做了,广大群众就必定拥护我们。这三句朴实无华的话,却揭示了为民最精髓的道理。务实,就是进一步改变工作作风。当前脱离群众的现象大量存在,形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风“四风”问题,群众反映强烈,十八大讲的“精神懈怠危险、能力不足危险”,没有从根

14、本上解决。群众路线教育实践活动,强调务实,就是要追求好的作风,使广大党员干部的作风有一个明显转变,使讲大局、敢担当、重实干成为每一名党员干部的自觉行动。清廉,应当是群众路线教育实践活动的落脚点。这次教育实践活动,既然是贯彻整风精神,那么就是在新的历史时期的一次整党。解决四风问题,最后要落实到为政清廉上。目前群众意见最大的就是腐败,腐败现象得不到有效遏制,既严重损害了党和国家的声誉,也在日益摧毁人们的信仰信念。苏联的“亡党亡国”就是前车之鉴。所以,开展“三问三观”大讨论,目的就是要从思想深处接受一次全心全意为人民服务的再教育。二、从自身做起,带头抓作风,发挥示范表率作用。人生在世,总要有所追求。

15、对于我们大家来说,一事当前,是为了追求自己的知名度、扩大自己的影响,还是为了更好地了解社情民意,努力为人民群众谋利益、为社会作贡献,反映着一个人的价值取向和境界高低,折射着一个人的人生态度和工作作风。正是从这个意义上说,我们要自觉在作风建设中起到表率作用。因为我们的行为如何,直接决定我们所在的部门、单位,所分管工作的导向、工作水平、目标的达成。具体有这么几点:(一)要在践行保税区精神上做表率保税区过去二十年最值得去总结的精神,就是“负重拼搏,敢于争先”的保税区精神;最值得去弘扬的发展模式,就是“无中生有”,在一片空白上培植起我们的产业集群,就是在困难重重的条件下,自我加压,以先行先发、改革创新

16、的精神走出我们自己的路子。作为保税区,我想无论在哪个发展阶段,都始终要保持和体现我们保税区特有的性格。所谓保税区的性格,我想就是“先行先试”。保税区设立本身,就是一种尝试,承担了试验田的使命,建区以来二十年,可以说有幸运也有风险,更有许多不确定的因素,但是凭借着先行先发、依托着创业创新,我们二十年来形成了自己区域发展的个性,也显现了区域发展的效益。现在,我们经过了这些年的快速发展,又面临新的挑战和困难。对此,我们该如何做。我觉得,目前对我们来说,仅停留在谈问题与不足的种种表象,没有太大意义。关键是要面对错综复杂的各种矛盾和问题,思考如何应对?如何出击?如何突破?一个区域的经济竞争,从表面看,可能比的是招商,拼的是项目,但本质上,比的还是我们干部队伍的精神状态,拼的是我们干部队伍的执行力。如果仔细去分析,我们与先进园区的差距,很大成分上可以说是我们干部思想力、创新力上的差距。所以,作为在座的每一位,我们首先要振奋精神,不仅要有突出重围、勇于创新的信心和决心,更要有体现在每项工作中、每项难题破解上的实际的创新行动。否则,

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