人事文员的工作计划

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1、人事文员的工作计划人事文员的工作计划一、首先，做好公司上传下达的工作，人事文员的工作计划。按上级领导意图办事，头脑反映要灵活，不折不扣完成领导交代的工作任务。 二是要有主动服务意识。要及时超前掌握各项工作动态，及时反馈各种信息，并提出自已的看法与意见，为领导做好参谋，助手作用，做好员工与领导沟通的桥梁。 三是搞好各处室部门的团结协作。一花独放不是春，办公室工作要讲*，讲团结，做好沟通协调工作，要多补台，不拆台。 四是做好人事劳资工作的管理。虽然工作比较琐碎，但是必须认真负责地干好，人事管理人包括招聘、辞退手续，人员培训等。 扎实细致地做好人事事 务处理，员工档案编档与管理有序化。 五进一步加强

2、公司制度建设，规范管理，超前规划。作为人事文员，要与时俱进，结合实际情况以及公司发展需要，为公司的长远发展，以及员工的利益。对公司制度及时调整，使之更加规范化、合理化，更适合发展需要。 办公室文员这个工作岗位是琐碎、繁杂的。我将根据实际情况进行合理分工、合理安排，认真落实岗位责任制，确保工作井然有条；还要创造性地工作，不断探索工作的新思路、新办法和新经验；同时增强工作创造性的同时，我一定注意办事到位而不越位，提供服务而不干涉决策，真正成为领导的参谋助手，成为上、下沟通的桥梁，工作计划人事文员的工作计划。 （一） 人力资源部分 1 职位设置和工作分析 具体实施： 201X 年1 月底完成公司组织

3、机构设置，并做职位分析。同时将制度职责流程用镜架悬挂在各部门墙上。 1. 公司部门职务情况： A 决策层4 名： 总经理1 名 副总经理 1名 总经理助理 1名 财务总监1 名。 B 具体部门： 总经理办 人事行政部 财务部 市场部 计划采购部 生产部 工程部 PIE部 品质管理部 仓库 C 分管情况： 总经理负责全面工作，宏观空制公司的发展方向，主要在外联系定单。 总经理助理兼任人事行政经理，主管人事，工资，食堂，车队，保安，对外关系，企业文化建设等。 财务总监主管财务和仓库。 副总经理主管营销、计划采购、生产部、工程部、PIE部、品质部。 D 具体职责另见职务说明书。 2 人力资源规划 A

4、 采购部2 名。目前未设经理，计划调整1 名。 B 计划1名。 C 工程部 7名。其中经理1 名，结构工程师3 名，电子工程师1名，样品制作技术员1 名，资料员1 名。 DPIE 部4 名。经理 1名，夹具制作技术员 3名。 D 人事行政部计划18名。经理1 名，人事文员 1名，前台兼行政 1名，网络管理1 名。 下设： 车队司机3 名，食堂4名，保安5 名，清洁员2 名。 E生产部管理人员 3名： 经理1 名，文员 1名，主管1 名。工人根据生产定单再实际招聘。 F品质管理经理1 名。组长 2名，质量检查人员10人。 G 财务经理 1名，会计3 名。出纳 1名。仓库主管1 名，仓管员5 名，文员 1名。 H 市场部主管 1名，跟单3 名。 人事文员工作计划来源范文大全，人事文员工作计划介绍文员工作计划相关的知识，人事文员工作计划来源于互联网，感谢作者佚名，内容简介： 一、首先，做好公司上传下达的工作。按上级领导意图办事，头脑反映要灵活，不折不扣完成领导交代的工作任务。 二是要有主动服务意识。要及时超前掌握各项工作动态，及时反馈各种信息，并提出自已的看法与意见，为领导做好参谋，助手作用，做好员工与领导沟通的桥梁。,