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1、人社局党建工作总结第一篇：人社局201X年度党建工作计划一、指导思想以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真贯彻落实党的十七大、十七届五中全会精神，以党的执政能力建设和先进性建设为主线，以创先争优活动为载体，进一步增强基层党组织创造力、凝集力、战斗力，为推进人力资源和社会保障工作科学发展提供坚强组织保证。二、基本原则（一）围绕中心抓党建围绕中心抓党建，抓好党建促工作。这是党建工作的关键。全系统党建工作要致力于服务全县经济发展大局，坚持把党建工作贯穿于各项人社业务工作始终，同步部署，同步安排，同步推进。使党建工作更贴近xx县中心工作，更贴近人社工作实际，更贴近党员工作生活实际，
2、真正把党员干部凝聚到推动人社工作科学发展大局上来，达到互相促进，共同提高的目的。（二）突出重点抓党建全系统党建工作要重点围绕加强基层党组织“五个基本”、“七个体系”建设和深入开展创先争优活动来整体推进。通过巩固和扩大“五个基本”、“七个体系”建设成果，不断创新党建工作载体，充分发挥党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用，为推进人社工作科学发展提供坚强组织保证。1（三）强化服务抓党建基层党组织主体是党员，服务对象是群众，全系统党建工作要把服务群众放在突出位置，要紧扣人才发展服务、就业再就业、医保市级统筹、城乡居民医保一体化、社会保障等群众关心的热点工作，不断提高服务质量和服务水平，增强宗旨观念和服务意
3、识，树立良好形象。三、目标任务和工作重点（一）加强思想建设思想是行动的先导。全系统党组织要按照建设学习型党组织的要求，通过组织学习、培训、辅导和交流等多种形式，组织党员干部认真学习和领会党的理论、规章和上级党组织的决议决定和文件会议精神，深入学习和领会邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观的深刻内涵和精神实质，努力用先进的理论武装党员干部的头脑，指导工作实践，真正把党员干部的思想认识统一到中央和省、市、县委的决策部署上来，始终与上级党组织保持高度统一和高度一致。（二）加强班子建设班子强，工作上，班子齐，泰山移。要始终把班子建设作为党建工作的重点，抓紧抓好。结合支部换届之机，配齐配强全系统
4、党组织领导班子，充分发挥领导班子的带头作用，以身作则，率先垂范，严于律己，高标准，严要求，不断增强领导班子的创造力、凝聚力和战斗力。（三）加强干部队伍建设一是加强党员教育管理。严格执行上级党组织有关党员干部学习培训和教育管理的文件精神，认真开展党员干部学习教育活动，坚持做到“四有”，即有学习计划、有学习内容、有学习笔记、有学习记录。党员干部全年参加集中学习教育的时间不少于12天，学习次数不少于 24 次。二是加强入党积极分子培养教育。积极引导鼓励优秀年轻干部向党组织靠拢，定期举办入党积极分子培训班，按规章按程序做好发展新党员和预备党员转正工作，努力建设一支积极进取、勤政务实、廉洁高效的党员干部
5、队伍。（四）加强制度建设结合 201X 年新形势、新要求，联系人力资源和社会保障工作实际，要进一步健全和规范党组织的各项规章制度，严格执行党务政务公开制度和党风廉政建设责任制，全面落实党员教育管理等党组织日常管理制度，坚持民主集中制原则和党组议事规则，坚持按制度按规程办事，切实用制度管人管事，努力提高党组织的决策力和执行力。（五）加强党风廉政建设深入开展反腐倡廉教育，进一步加强政风行风建设，认真贯彻执行中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则和各项廉政规章，结合工作实际，做好风险防范工作，切实树立严于律己，勤政为民，廉洁奉公的良好作风。加强职业道德和宗旨观念教育，提高服务质效，进一步巩固和扩大党
6、风廉政建设成果。（六）深入开展党组织各项活动1、扎实开展创先争优活动始终把开展创先争优活动作为创新党建工作特色的有效载体，重点推进，全面开展。围绕迎接建党九十周年开展系列活动，着力抓好党员创先争优目标责任承诺卡，党员“一岗双责”等工作，通过依岗明诺、科学定诺、公开承诺、互助评诺、组织考诺，促进党员在各自岗位创特色、争先进，掀起大学习大调研、大承诺大评议、大检查大考评的创先争优热潮。2、组织开展“七一”表彰纪念活动借纪念建党九十周年的契机，认真组织开展“七一”总结表彰纪念活动，全系统集中评比表彰一批先进党支部、优秀共产党员和先进党务工作者。适时组织开展相应的纪念活动，增强党组织和党员干部责任感和
7、使命感，增强党组织的活力，促进各项工作的开展。4、开展服务基层活动进一步加强党员管理和服务工作，深化拓展“讲党性、重品行、作表率、树形象”活动。四、措施与要求1、全系统要高度重视党建工作，切实把党建工作摆在重要议事日程，明确目标任务，精心组织部署，认真抓好落实，力争使党建工作再创新业绩，再上新台阶。2、要严格落实党建工作责任制，主管领导要负总责，分管领导要具体负责，要全面及时对党建工作进行统筹安排和规划部署。3、要进一步改进和完善有关工作，以高标准高要求全面做好全系统的党务、政务工作。xx县人力资源和社会保障二一X 年一月十八日第二篇：201X 年人社局党建工作会议召开庄浪县人社局召开 201
8、X 年度党建工作会议4 月11日，县人社局201X年度党建工作会议在县人社局三楼会议室召开，一并邀请非党干部职工参加。会议由县委组织部副部长、人社局局长史启明同志主持。会上人社局党总支副书记、副局长马勇同志传达了县委工作会议及县委陈铎书记在县委工作会议上的讲话精神，纪检组长李耀武同志宣读了201X年县人社局党风廉政建设和反腐败工作安排意见、关于贯彻落实庄浪县人社局党风廉政建设和反腐败工作责任目标的通知，局党总支书记、副局长贾文存同志全面总结了 201X 年全局党建工作，安排部署了201X年党建各项工作。会上还分别与各支部，局属各单位、机关各股（室）签订了201X年度党建、党风廉政建设、信访和计
9、划生育工作目标管理责任书。局党总支书记、副局长贾文存同志在讲话中指出：201X年，县人社局党建工作在县委的正确领导下，取得了一定的成效。全体党员干部在推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织的实践中争当先锋，为民、务实、高效、清廉的作风得到了充分体现，有力的推动了我县人力资源社会保障事业健康、可持续发展。他强调，201X年是深入贯彻党的十七届六中全会精神， 1实施“十二五”规划、喜迎党的十八大召开的重要一年。人社部门要站在促发展、保民生新的高度，正确处理好党建和中心工作的关系，统一思想，切实增强搞好党建工作的紧逼感和责任感，围绕中心抓党建，抓好党建促工作。一是以开展“两项活动”为
10、载体，创建学习型党组织；二是深入开展创先争优活动，增强党组织和党员队伍活力；三是认真组织开展“基层组织建设提升年活动”，切实加强组织队伍建设；四是切实抓好党风廉政建设，打造模范部门和过硬队伍；五是全力抓好宣传、信访、维稳和档案工作；六是推进联村联户为民富民行动，为民排忧解难。县委组织部副部长、人社局局长史启明同志在最后做了重要讲话：一是着力于“五型”机关打造，树立良好形象。人社部门所承担的工作群众关切、社会关注。根据工作任务、岗位和社会要求，要学习理论，学习法律政策，向实践要坚持“每天学法十分钟”学习活动，不能流于形式，不能走过场，努力创建“学习”型机关；要转换职能，找准位置，准确定位服务质量
11、、服务水平、服务层次，努力打造“服务”型机关；从节约一张纸、一滴水、一度电做起，从自身做起，不讲排场，不比阔气，建立“节约”型机关；“要理顺工作机制，找准目标定位，转变思路，创新机制、措施、办法，打造“创造”型机关；廉洁自律，洁身自好，严于律己，打造“廉洁”型机关。二是创新思路，努力开创人社工作新局面。在社会转型跨越发展的关键时期，面对新形势、新任务、新要求，要进一步解放思想，开拓进取，换位思考，服务群众，服务基层，关注民生，创造性的开展工作。三是廉洁自律，筑牢拒腐防变防线。要深入推进政风行风建设，加强对医疗费报销和退职退休政策措施落实情况的监督检查，推进招考、人事调配、职称评定、工资待遇监管
12、等制度，着力解决人力资源管理、创业就业、社会保险、劳动维权等群众关注的热点问题。妥善解决好群众最关心，最直接，最现实的利益问题。要珍惜岗位、珍惜自己、珍惜工作，自觉筑牢拒腐防变的思想道德防线，以更高的标准更严的要求规范自己，努力成为加强学习的模范，勤奋学习的楷模，廉洁自律的表率。（文建军供稿）第三篇：人社局201X年度党建工作计划xx县人社局201X年度党建工作计划为深入贯彻落实党的十七大、十七届五中全会和县委有关会议精神，进一步加强和改进全系统党的基层组织建设，推进全系统基层党建工作制度化、规范化、科学化，促进人力资源和社会保障工作又好又快发展，特制定本计划。一、指导思想以邓小平理论、“三个
13、代表”重要思想和科学发展观为指导，认真贯彻落实党的十七大、十七届五中全会精神，以党的执政能力建设和先进性建设为主线，以创先争优活动为载体，进一步增强基层党组织创造力、凝集力、战斗力，为推进人力资源和社会保障工作科学发展提供坚强组织保证。二、基本原则（一）围绕中心抓党建围绕中心抓党建，抓好党建促工作。这是党建工作的关键。全系统党建工作要致力于服务全县经济发展大局，坚持把党建工作贯穿于各项人社业务工作始终，同步部署，同步安排，同步推进。使党建工作更贴近 xx 县中心工作，更贴近人社工作实际，更贴近党员工作生活实际，真正把党员干部凝聚到推动人社工作科学发展大局上来，达到互相促进， 1共同提高的目的。
14、（二）突出重点抓党建全系统党建工作要重点围绕加强基层党组织“五个基本”、“七个体系”建设和深入开展创先争优活动来整体推进。通过巩固和扩大“五个基本”、“七个体系”建设成果，不断创新党建工作载体，充分发挥党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用，为推进人社工作科学发展提供坚强组织保证。（三）强化服务抓党建基层党组织主体是党员，服务对象是群众，全系统党建工作要把服务群众放在突出位置，要紧扣人才发展服务、就业再就业、医保市级统筹、城乡居民医保一体化、社会保障等群众关心的热点工作，不断提高服务质量和服务水平，增强宗旨观念和服务意识，树立良好形象。三、目标任务和工作重点（一）加强思想建设思想是行动的先导。全系统
15、党组织要按照建设学习型党组织的要求，通过组织学习、培训、辅导和交流等多种形式，组织党员干部认真学习和领会党的理论、规章和上级党组织的决议决定和文件会议精神，深入学习和领会邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观的深刻内涵和精神实质，努力用先进的理论武装党员干部的头脑，指导工作实践，真正把党员干部的思想认识统一到中央和省、市、县委的决策部署上来，始终与上级党组织保持高度统一和高度一致。（二）加强班子建设班子强，工作上，班子齐，泰山移。要始终把班子建设作为党建工作的重点，抓紧抓好。结合支部换届之机，配齐配强全系统党组织领导班子，充分发挥领导班子的带头作用，以身作则，率先垂范，严于律己，高标准，
16、严要求，不断增强领导班子的创造力、凝聚力和战斗力。（三）加强干部队伍建设一是加强党员教育管理。严格执行上级党组织有关党员干部学习培训和教育管理的文件精神，认真开展党员干部学习教育活动，坚持做到“四有”，即有学习计划、有学习内容、有学习笔记、有学习记录。党员干部全年参加集中学习教育的时间不少于 12 天，学习次数不少于24次。二是加强入党积极分子培养教育。积极引导鼓励优秀年轻干部向党组织靠拢，定期举办入党积极分子培训班，按规章按程序做好发展新党员和预备党员转正工作，努力建设一支积极进取、勤政务实、廉洁高效的党员干部队伍。（四）加强制度建设结合201X年新形势、新要求，联系人力资源和社会保障工作实际，要进一步健全和规范党组织的各项规章制度，严格执行党务政务公开制度和党风廉政建设责任制，全面落实党员教育管理等党组织日常管理制度，坚持民主集中制原则和党组议事规则，坚持按制度按规程办事，切实用制度管人管事，努力提高党组织的决策力和执行力。（五）加强党风廉政建设深入开展反腐倡廉教育，进一步加强政风行风建设
