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1、相识有缘 情义无价,欢迎大家的莅临,共好团队 凝聚共识,安婕妤美容事业有限公司,课 程 大 纲,团队的概念与含义有效团队的特点合作就是力量好老板的人际经营,“和”,以和为贵 和气生财家和万事兴,和风细雨,和颜悦色,和睦相处,和蔼可亲,和平友好,团队（TEAM）,T 一群人E 高能量A 达到M 更多,天时不如地利地利不如人和,团队（TEAM）,是一群有能量的人承诺在一个共同目标下很好地合作，并以此为乐，创造出高质量的结果。,团队的形成阶段,1 组建期,2 磨合期,3 成型期,4 运作期,组建期,征召 接触 讨论,我是谁？,磨合期,意见 矛盾 不统一,你是谁？,成型期,明确目标 井然有序 向心力,
2、我们 应该做什么？,运作期,有规则 牢固 发展,我们如何去做？,有效团队的特点,目标明确,奖励与承认,适当领导,共同努力,相互信任,相关技能,良好沟通,创 新,相互尊重,责任与资源,合作就是力量,团结努力合作精神组建智囊团团队效率原则成功从合作开始,团结努力,合作就是为了同一愿望共同努力的人联合起来，它是所有组合式努力的开始，被 拿破仑-希尔 称为“团结努力”。在“团结努力”的过程中有专业、合作、协调三项最重要的因素。,合作精神,合作体现领导才能合作助你成功,组建“智囊团”,第一步；明确目标第二步；挑选人员第三步；确定报酬第四步：智囊会议,团队效率规则,一、主动积极倾听的原则二、相信坚定直觉的
3、原则三、关怀支持的原则四、保持适当弹性的原则五、全力支持的原则六、施予相对压力的原则,成功从合作开始,只有通过和平、和谐振动的合作努力，才能取得生命中的成就，单独一个人必定无 法 获 得 成 功,学会与人合作,1、在竞争中寻求合作2、团队合作可取长补短3、集思广益的至高境界4、合作的能力培养5、合作中的距离美6、有理也要让三分7、助人与求助8、鼓励属下超越自己,在竞争中寻求合作, “物竞天择，适者生存” “花花轿子人抬人” 任何人都是合作的对象,团队合作可取长补短, 取人之长，补己之短 一个人的能力是有限的,集思广益的至高境界,“一旦体会到集思广益、众志成城的个中滋味，眼前便会展现一片崭新的世
4、界，人也如同脱胎换骨，而且更加确信，将来还会更多开扩眼界的机会。” 拿破仑.希尔 1 + 12,合作的能力培养,1、积极参与2、具备有效讨论的能力3、尊敬团队的每一位成员4、鼓励他人提出多样化的观点5、客观地评价观点6、分析团队中各要素之间的关系,有理也要让三分,“吃 亏 是 福”,助人与求助,“请求别人帮助你，不但能使对方觉得自己重要，而且也能使你赢得友谊与合作。” 卡耐基,鼓励属下超越自己, 训练强兵，才能打胜仗 团员能力越强，你越轻松 身为领导者就应该说到做到：持续学 习、成长、改变并鼓励其他人照办。,好老板的人际经营,如何才能算得上一个好老板？ ANS：有一支训练有素的好部下，她们象经营自己事业一样心甘情愿在为你服务，你也未曾把她们视作被雇用的伙计，而视同自己最亲密的合作伙伴。 如此，恭喜你，你是她们眼里的好老板。,赢得合作是人际交往的至高境界团队合作是组织成功的保证,好老板有时需要难得糊涂哦,打开合作金钥匙,取悦对方能赢得合作维护对方自尊的益处让人喜欢先得喜欢他人沟通是合作的基础,没有完美的个人只有完美的团队,谢谢聆听,下次再见,
