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1、1重庆市重庆市重庆市青年文明号青年文明号申报材料申报材料申报单位：中交一公局海威公司奉云高速申报单位：中交一公局海威公司奉云高速 B11标项目经理部标项目经理部申报名称：中交一公局海威公司奉云高速申报名称：中交一公局海威公司奉云高速 B11标项目经理部标项目经理部申报时间：二申报时间：二 00八年十二月二十日八年十二月二十日2重庆市青年文明号申报表青年集体名称 中交一公局海威工程建设有限公司奉云高 速 B11标项目经理部 行业 公路建设职 工 总 人 数 40 35岁以下青年人数 30负 责 人 姓 名 周克伲 职 务 副总经济师 年龄 26通 讯 地 址 重庆市奉节县 朱衣镇 联系电话 02
2、3-56683333 邮编 404611何年获得区县（自治县、市） 、局级或市级青年文明号称号2007 年荣获局 “青年文明号”称号简要事迹中交一公局海威公司奉云高速 B11 标项目部成立于 2006年 3月，现有职工 40人，35 周岁以下青年 30人，占全项目部总人数的 75%。他们是奉云高速公路战线上一支以特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献而著称的青年集体。项目自成立以来，紧紧抓住工程质量、安全、环保、文明施工不放松，一直把创建“青年文明号” 、开展“青年突击队活动”作为凝聚青年，团结青年，带领青年建功立业的有效形式，紧密结合高速公路施工特点，秉持“立足本职、自我监控、敬业守信、无私奉献
3、”的工作理念，本着“以严求细，以细求优，以优求存，以存求誉”的整体指导思想，贯彻“以人为本，服务顾客，科学管理，创造精品”的质量方针，执行“安全第一，预防为主”的安全方针，发扬艰苦奋斗、吃苦耐劳的路桥精神，科学管理，规范施工，出色地完成各项施工生产任务，为早日建成奉云高速，实现库区人民“天堑变通途”的崇高理想作出了巨大的贡献，成为奉云路上一颗耀眼的明星，被评为 2007年度中交集团第一公路工程局“五四红旗团支部” ，局“青年文明号” ，还相继获得了渝东分公司“先进施工单位” 、 “优秀党组织” 、 奉节县政府“优秀施工单位”等荣誉称号。（附主要事迹材料附后）3近两年获 奖情 况2007 年，项
4、目在渝东公司年度评比中荣获“先进施工单位”称号，2007 年，在地方政府年度评比中荣获“优秀施工单位”称号；2007 年荣获中交一公局“2007 年度劳动竞赛优胜单位”称号；2006 年、2007 年项目连续两次荣获海威公司“文明集体”称号；2008 年 7 月项目党支部荣获渝东公司“优秀党组织” ，项目书记胡永安荣获“十佳优秀项目书记” ；2008 年 6 月项目党支部荣获局“先进党支部” ，项目经理傅晓东荣获“优秀共产党员”的称号；2007 年项目团支部荣获局“五四红旗团支部” ，项目团支部书记周克伲荣获局“青年岗位技术能手；2008 年项目团支部书记周克伲荣获局“优秀团干” ，付彬荣获局
5、“青年岗位技术能手” ，何耀荣获公司“优秀团员”的称号；2008 年 12 月项目荣获渝东高速公路建设片区工会联席会“工会先进集体” ，项目书记荣获“工会积极分子”称号；2007 年 4 月、2008 年 4 月项目 QC 小组两次被北京市政工程行业协会评为“北京市优秀市政工程建设质量管理小组” ；本单位意见 盖章2008 年 12 月 18日区县（自治县、市） 、市直属团（工）委意见盖章年 月 日重庆市创建青年文明号活动领导小组意见 盖章年 月 日4备注注：此表一式两份。项目举办项目举办 “青春闪耀岗位青春闪耀岗位 ”青年突击队授旗仪式青年突击队授旗仪式重庆市高速公路发展有限公司明正义书记在
6、授旗仪式上讲话重庆市高速公路发展有限公司明正义书记在授旗仪式上讲话5中交一公局闻志祥书记在授旗仪式上讲话中交一公局闻志祥书记在授旗仪式上讲话付彬青年突击队在施工现场开展安全技术交底付彬青年突击队在施工现场开展安全技术交底6项目举办具体婚礼，各级领导与新人合影项目举办具体婚礼，各级领导与新人合影5.12 汶川大地震项目为灾区人民捐款汶川大地震项目为灾区人民捐款7项目为奉节县朱衣小学捐资助学项目为奉节县朱衣小学捐资助学项目参加总监办组织的篮球比赛的球队合影项目参加总监办组织的篮球比赛的球队合影8项目团支部组织去兄弟标段参观学习项目团支部组织去兄弟标段参观学习参加局合理化建议、技术革新成果发布会获三
7、等奖参加局合理化建议、技术革新成果发布会获三等奖9高发司、渝东公司领导到项目检查指导工作高发司、渝东公司领导到项目检查指导工作项目第一片项目第一片 T 梁混凝土浇筑梁混凝土浇筑10施工中的罗家包大桥施工中的罗家包大桥T 梁架设完毕后的朱家老屋大桥梁架设完毕后的朱家老屋大桥11献身高速献身高速 增辉诗城增辉诗城中交一公局海威公司奉云高速 B11 标项目经理部创青年文明号事迹材料中交一公局海威公司奉云高速 B11标项目部成立于 2006年 3月，现有职工 40人，35 周岁以下青年 30人，占全项目部总人数的 75%。他们是奉云高速公路战线上一支以特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献而著称的青年集体
8、。项目自成立以来，紧紧抓住工程质量、安全、环保、文明施工不放松，一直把创建“青年文明号” 、开展“青年突击队活动”作为凝聚青年，团结青年，带领青年建功立业的有效形式，紧密结合高速公路施工特点，秉持“立足本职、自我监控、敬业守信、无私奉献”的工作理念，本着“以严求细，以细求优，以优求存，以存求誉”的整体指导思想，贯彻“以人为本，服务顾客，科学管理，创造精品”的质量方针，执行“安全第一，预防为主”的安全方针，发扬艰苦奋斗、吃苦耐劳的路桥精神，科学管理，规范施工，出色地完成各项施工生产任务，为早日建成奉云高速，实现库区人民“天堑变通途”的崇高理想作出了巨大的贡献，成为奉云路上一颗耀眼的明星，被评为
9、2007年度中交集团第一公路工程局“五四红旗团支部” ，局“青年文明号” ，还相继获得了渝东分公司“先进施工单位” 、 “优秀党组织” 、 奉节县政府“优秀施工单位”等荣誉称号。 项目承建的奉云（重庆奉节至云阳段）高速公路 B11合同段是是渝宜高速公路上的难点、重点工程，是国家重点公路杭州至兰州线在重庆境内的一段。杭州至兰州线是交通部国家重点干线公路布局规划国道重点公路网“13 纵 15横”中的第九横，是连接我国东部、中部及西南地区的重要横干线。而奉云高速在作为杭兰线在重庆境内重要路段的同时也是重庆市规划的“二环八射”高等级公路网的重要组成部分，因此该项目的建设对完善国家干线公路网、改善三峡库
10、区交通落后状况、实施“西部大开发”战略均具有重要意义。12为了早日建成奉云高速公路，交给库区人民一份满意的答卷，项目部广大团员青年们顾大局、识大体、舍小家、顾大家，体现了强大的事业心和责任感。在参建的两年多时间来，他们高举青年突击队的大旗，日夜奋战在最艰苦的施工第一线。在重庆百年不遇的高温中，他们挥汗如雨，创造了佳绩；在百年不遇的特大洪灾中，他们抢险救灾，书写了华章；在三十年不见的大地震灾害中，他们众志成城、抗震救灾，谱写了爱的长歌；在面临自然灾害、材料价格上涨、主要材料供应困难、技术力量薄弱、征地拆迁受阻等诸多困难时，他们迎难而上、勇挑重担，发扬顽强拼搏、艰苦奋斗的精神，奏响了“青春闪耀岗位
11、”的凯歌，用实际行动和优异的成绩，证明了他们是一支能征善战、素质过硬、作风顽强的优秀青年团队，为争创“青年文明号”增添了光彩。一、以人为本，提素强基，建设“学习型”青年文明号。在长期的青年文明号创建实践中，项目始终把建设“学习型”青年文明号、培育“学习型”青年职工作为创建活动的重要内容，全面增强他们的政治思想理论和业务技术素质，提高创新能力。1、坚持理论引导，增强政治思想素质。项目以提素质、促发展为目标，狠抓团员青年的政治思想教育，严格坚持政治思想教育制度，将选编好的教育内容发到每个团员青年手中，每月组织青年职工进行一次政治学习，每月结合工作实际组织召开一次青年职工座谈会，每季度进行一次青年职
12、工思想分析，每半年进行一次时事政治、政治理论知识竞赛，每年开展“5.4”主题团日活动，使团员树立正确的世界观、人生观、价值观，牢记团员责任，勤奋工作，保障安全，服务社会。2、依托再教育，提升文化水平。项目成立再教育小组，鼓励广大青年职工参加自学考试，提升自身的文化水平，使青年人走上了自学成才的道路。目前，项目部先后有龚政、玉华东等 5名青年职工参加了再教育学习，取得大学本科学历，有张家龙、王文龙、时磊等 3名青年职工参加了13技师认证资格考试，分别取得了中级技师和初级技师的职业技能认证，为打造团结、高效、务实、奉献的青年队伍，提供了有力的人才保证。 3、开展技术比武，夯实业务基础。我们把提高业
13、务技能作为建设“学习型”青年文明号的有力手段，广泛开展练兵比武活动，比如钢筋工技能比武活动、经营管理比武活动等等。使广大青年职工在参加各项比武活动中不断提高自己的专业技能水平，夯实业务基础。二、管理为本，创新理念，建设“自控型”青年文明号。对于交通设施施工一线来说， “青年文明号”创建活动的最终落脚点是要体现在优质、高效、安全、文明的工作成效上。近年来，按照局及公司团委提出的“自控型”集体建设的工作重点，项目结合生产实际，在建设“自控型”青年文明号方面动脑筋、出实招，趟出了具有鲜明特色的创建新路子。 1、树旗帜，弘扬“路桥”精神。奉云 B11标项目部青年长期奋战在高速公路的第一线，在工作实践中
14、不断追求，争创“四个一流”的工作目标，叫响“青春闪耀岗位、创造库区精品工程”的口号，全面加强青年突击队管理，规范各项规章制度，做到施工现场安全文明警示牌、宣传牌、施工简介和平面图、青年突击队旗和标语、团旗等等，使“青年文明号”创建工作向科学化、制度化、标准化的方向发展，促使青年职工在工作中严格按章作业，杜绝违章蛮干，保质保量高标准的完成各项生产任务。2、明职责，强化基础管理。根据局和公司团委制定的号手争创管理办法、 “青年突击队”管理办法等规定，项目结合实际情况，制定出了具有特色、便于操作、切实可行的实施方案，并且结合项目部开展的精细化管理，坚持日督促、月检查、季考评，强化队伍自身建设，加强了
15、对团员青年的管理。在工作中，青年突击队队长周克伲、孙磊还作出了“三化”、 “三样”标准：员工管理制度化，作业过程标准化，环境优美化；有检查与无检查一样，要求与不要求一样，领导在与领导不在一样。143、党团带头，提高集体的凝聚力和战斗力。项目党支部现有青年党员 6名。支部紧紧围绕生产经营实际，为充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，努力开展党建带团建工作，积极响应上级党委的号召，认真开展劳动竞赛、举办集体婚礼等活动，把“三贴近”的重要思想积极贯彻于项目的安全、生产、效益、发展等中心工作，提高集体凝聚力和战斗力。 三、诚信为本，弘扬新风，建设“奉献型”青年文明号。倡导爱岗敬业、无私奉献
16、的道德风尚是创建“青年文明号”活动的主要宗旨。项目部以强化青年职工“三德”教育为抓手，大力建设“奉献型”青年文明号。1、切实加强道德教育。为了提高职工队伍的思想觉悟，体现团队战斗力，项目开展了以员工手册为标准的教育活动，让职工充分理解“筑路架桥、奉献社会，以人为本、追求卓越”的企业精神和“以诚信为本，承诺我们的社会责任；以质量为本，提供客户的满意服务”的企业价值观，并按“职业纪律、日常工作规范、仪表举止”的要求规范职工的行为，使他们的价值观、理想、信念与企业的目标有机融为一体，时刻提醒青年职工做讲道德、讲文明、讲敬业、讲奉献的“青年文明号”成员。通过征集岗位格言，教育和引导青年职工“爱国守法、明礼成信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献” ，培养了青年职工无形的奉献意识，真正使项目部青年职工成为展现集体青年践行公民道德建设实施纲要和中交集团第一公路工程局文明行为规范的亮丽风景线。2、深入开展信用建设。项目部在量化
