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1、“坚定高尚道德，坚守优良作风”研讨发言地维护他人利益，不做亏心事，不做有损公充的事，不要反对一片、打倒一片，做到于公对得起党、于人对得起良心。 二是要诚实守信。就是要尊崇党章、遵守党章，切实履行党员义务，尽到党员责任，以党章的要求为最高行为准绳，切实兑现入党誓言，在日常工作生活中，敢于承诺践诺， 言必行，行必果 ，说到做到，要求别人做到的，自己首先做到，要求别人的不做的，自己首先不做，不失信于人，不出尔反尔，不阳俸阴违。 三是要忠诚担当。就是要认真落实兴党之责，增强工作的事业心和责任感，把工作当作事业来追求，兢兢业业，一丝不苟。党组织分派的工作无论多么困难，多么险重，敢于迎难而上，勇闯新路，不
2、讲价钱，不打折扣，以夙夜在公的勤奋，以殚精歇虑的豪情，千方百计完成任务。 四是要宁静修心。非淡泊无以明志，非宁静无以致远。 行谨则能坚其志，言谨则能崇其德 。因此，作为一名党员干部，面对灯红酒绿的冲击、物质利益的诱惑，一定要加强内心的修炼，只有把内心修好了，精神境界提高了，思想防线牢固了，都能自觉按纪律规矩行事，才能守住寂寞，耐得了孤独，保持平常心，才能培养人格的高品位，取得事业的大发展，保证一生平安与幸福。 素材 2：党员要品行端正在现实生活中，人们往往欣赏品行好、能力强的人，在工作出现失误时，人们往往能够原谅一个品行很好但能力稍低的领导，而不能原谅能力很强但人品很差的领导。这样说并不是降低
3、能力在领导工作中所起的作用，而是告诉大家，无论是做人还是做官，没有一个好的人品，一切都无从谈起。古人讲 先修身而后求能 ，还有一句古训叫做 人可一生不仕，不可一日无德 。说的都是修养、品行对个人成长的重要性。没有良好的人品做底子，是干不了大事的。一个品行不端的人，仕途上也许能够上升到一定层面，但经不起时间的考验，迟早要栽跟头。现实中这样的例子是很多的。马克思曾经说过：不可收买的是最高的政治品德 。所以，有了好的人品作保证，做人才有底气，做事才会硬气，做官才有正气。对党员干部来讲，就是要做到品行端正。一要正直。 其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。 所以，做人一定要堂堂正正、光明磊落，当领导一
4、定要一身正气、两袖清风，这是党员干部所应具备的最起码的品质。我们说党员干部要讲党性，按老百姓的话来说就是要讲良心，其实质就是做人要正直、说话要公道，做事要公平公正。能不能凭良心说话、按党性办事，是检验一个党员干部品行好坏的重要标准。礼记.中庸上讲 在上位，不凌下；在下位，不援上。正己而不求于人，则无怨。上不怨天，下不尤人。 这是古人对 正直 这个概念的一个很恰当的诠释，同时也应该是一个党员领导干部的修身之道、立身之本。为人处世也好，为官从政也罢，必须先打好正直高尚的道德根基。 格物、致知、诚意、正心 ，然后才能谈的上 修身、齐家、治国、平天下 。二要严谨。严谨是一种负责任的态度，是遵守客观规则
5、的具体体现。严谨体现在工作作风上，是务实、高效、追求完美的一种表现；体现在生活作风上，是洁身、克欲、维系自我的一种手段。作为党的领导干部，手中握有一定的权力，要把 严谨 二字时刻悬于脑际，慎言、慎行、慎独、慎思，做到严以修身、严以律己、严以用权，否则，权力就有可能成为堕落沦丧的根源，甚至成为祸国殃民的工具。三要忠诚。如果说 正直 和 严谨 还是一种个人修养的话，那么 忠诚 则是对一个人在生活中所扮演角色品格的更高要求，是惠及他人的一种大德。有位作家曾经说过：高于一切的忠诚是伟大的品德，是爱的外延。 关于忠诚，古人也有过很多精辟的论述。东汉马融在忠经里谈到：忠者也，一其心之谓也。为国之本，何莫于
6、忠？忠能固君臣，安社稷，感天地，动神明，而况于人乎？ 从这个意义上讲，人各有所事，便应各有所忠，作为一名党员，就要忠于党、忠于人民；作为一名干部，就要忠于事业、忠于职守。上，要无愧于国家；下，要对得起百姓，做到做人要实、谋事要实、创业要实，不让自己成为不忠、不孝、不义之人。 素材 3传承好家风，引领好作风古人云：察德泽之浅深，可以知门祚之久暂。 家风的重要作用由此可见一斑。对领导干部来说，家风不是个人小事、家庭私事，而是直接影响党风、政风、民风好坏的一件大事。正所谓家风正则行得正，家风淳则风气淳。 在我们党走过的光辉历程中，涌现了一批把公与私、情与法、利与义划得清楚、想得明白的 本分人 ，他们
7、遵规守纪、从严治家、勤政爱民，把伟大的人格、醇厚的家风留给后人，深受百姓称颂和缅怀。在全面从严治党深入推进的今天，这些浸润着党的宗旨和优良传统的好家风犹如一件件 传家宝 ，为广大党员干部树立了典范，为改进党风政风、落实从严治党提供了有力 抓手 。 公私分明 不为家人谋私利 公是公，私是私，只有公私分明，才能坦荡做人。焦裕禄、谷文昌等党的先锋模范把公私划得清楚，将公家的东西看作无论如何不可触碰的 禁区 ；他们严待家人，无论什么时候从不为谋取私利打开 方便 之门。靠着对自己和家人的严苛，有时甚至于 不近人情 的要求和约束，他们守住了党员该有的底色和本分，真正做到了公权为公、公权为民。 【家风故事】
8、 手握公权，只一心为民，从不私用，从不让家人沾权力的光，不用公权为家人换取任何好处，这对领导干部来说是极为难得、尤为可贵的。然而，焦裕禄、谷文昌等共产党人却做到了，而且坚持了一辈子。 焦裕禄对子女要求极为严格，从不给子女 特殊关照 。三女儿焦守云在回忆中讲述了这样一件事， 当年大姐毕业以后要工作，母亲就问父亲怎么安排，父亲说，一个选择是在机关打扫厕所，一个选择是去咸菜厂当工人。 母亲听了很高兴，觉得当工人很不错。没想到焦裕禄竟要求女儿不但要在咸菜厂干活，还要挑着担子在大街上卖咸菜。 当年大姐是一个大姑娘，脸皮薄，父亲又是县委书记，怎么也想不通。 僵持了很久，焦裕禄说，那我和你一起卖咸菜。 这样
9、才做通了大姐的思想工作。 在焦裕禄的影响下，妻子徐俊雅也对子女严加管教。兰考刚兴装电话的时候，在乡里工作的儿子跃进兴冲冲地也打算在家安一个，没想到徐俊雅坚决不同意：你装个电话，是不是打算在家遥控办公呢？一乡之长你不走村串户，怎么了解群众的想法和困难？ 最小的儿子保钢参加工作的时候，徐俊雅坚决让儿子到汽车修理厂当临时工 桩桩件件，折射出焦家的清正家风。 要靠自己的本事吃饭 是谷文昌对子女的一贯要求，他的 5个子女在工作、生活上没有得到过任何 特殊照顾 ，哪怕是政策允许的事，谷文昌也不替子女 争取 。 1976年，谷文昌的小儿子谷豫东高中毕业，最大的愿望是到工厂当一名工人。当时谷文昌夫妇已经是花甲
10、之年，按照政策可以留一个子女在身边工作。谷豫东向时任地区革委会副主任的谷文昌提出留在父母身边，谷文昌沉默许久，还是劝他下乡接受贫下中农再教育。谷文昌说：我是领导干部，不能向组织开口给自己孩子安排工作，不然以后工作怎么做呢？ 而谷文昌的女儿谷哲慧从一名临时工到转正则花了15年的时间。1963 年，谷哲慧高中毕业进了县财政科当临时工。她人很老实，穿着打补丁的裤子，能吃苦，下乡就睡地铺，旁人根本看不出这是县委书记的女儿。1964年，谷文昌调任福建林业厅副厅长，有关部门提出要将谷哲慧转为正式工，随谷文昌一起去省城。谷文昌坚决不同意，他说：组织上调的是我，不是我女儿。 此后，谷哲慧还有多次机会转正，都被
11、谷文昌 叫停 ，直到1979年才转正。 谷文昌对子女要求严格，对妻子同样如此。谷文昌的爱人史英萍是一名南下干部，新中国成立初和谷文昌一起来到东山，当时是县民政科科长，1952 年转薪时定为行政 18 级，在此后30多年的工作中，她的职务、工资级别都没有提升过。谷文昌对自己和家人异常严格的家风，在有些人看来显得 不近人情 ，而正是如此，谷文昌在百姓心中树立了一座丰碑。 【专家点评】 中央党校教授谢春涛：父母之爱子，则为之计深远。 党的领导干部疼爱子女是人之常情，可以理解。但是，领导干部必须公私分明，任何时候都不能违规逾矩。焦裕禄、谷文昌等党的先锋模范一生清正廉洁，严管家人，铸就了共产党员的高洁品
12、行和卓异操守，培育了好的家风。当下，党的领导干部要有看齐意识，要学习典范，提升境界，涵养好家风。 清名在外 不为特权开 绿灯 俗话说，金杯银杯不如百姓的口碑，在人前人后留下好名声是不少领导干部的内心向往。然而，好名声不会不请自来，领导干部只有尽职恪守、一心为民，才会赢得清名。同时，领导干部还须随时看好手中的权，时时管好身边的人，莫让清名成恶名。焦裕禄、谷文昌、杨善洲等先锋模范通过立规立戒，对家属在外言行严加管理和约束，从而培育好家风、锤炼好作风、留下好口碑。 【家风故事】 一次，焦裕禄的大儿子焦国庆为了看戏，告诉售票叔叔：焦书记是我爸爸。 他没买票就进去了。焦裕禄知道后非常生气，当即把一家人叫
13、来 训 了一顿，命令孩子立即把票钱如数送给戏院。接着，焦裕禄又建议县委起草了干部十不准的通知，不准任何干部搞特殊化，不准任何干部和他们的子弟 看白戏 。 而谷文昌的儿子谷豫东也领教过父亲难得的一次发火。上高一时，父亲已经从下放地宁化回到龙溪地区任职。那时候物资匮乏，买啥都得凭票。高中男生，起哄买烟，有人怂恿豫东：你爸不是官吗？他们有买烟指标。 谷豫东攥着凑起来的钱奔小卖部， 我爸是某某某，让我买包烟。 这招果然管用。谷文昌得知此事后，不仅狠狠地训斥了儿子，还领着他到小卖部向阿姨道歉，检讨自己没管教好。 爸爸认为，我打着他的旗号，就是有特权思想。 谷文昌向子女进一步明确了家规：不允许揩公家一点油
14、，不允许沾父亲一点光。相反，为支持父亲更好开展工作，无论是正常的招工转正、提级升职，还是上学参军，谷家子弟一律 先人后己 。 不让子女沾光，也不给亲戚开 绿灯 。一天，一位亲戚到地委机关找杨善洲：大哥，你现在说话办事都管用，把我爱人、小孩从乡下调进城里吧！只求你这么一次。 杨善洲笑了：唉，我这个共产党的干部可真不好当，办私事的都把我包围了 他对这位亲戚说：我手中是有权，但它是党和人民的，它只能老老实实用来办公事。多少年来，杨善洲把后门关得紧紧的，他从没批过一张违背原则的条子，没打过一个 后门 电话。杨善洲锁定了权力的 阀门 ，关闭欲望 禁区 ，在平凡与简单中，赢得了百姓的敬仰。 【专家点评】
15、国家行政学院教授许耀桐：领导干部手中的权只能为民办事，而不是身边人招摇撞骗、为非作歹的旗号，更不是亲属谋取好处、捞取油水的工具。领导干部在内严管家人，不为家人谋取私利；在外珍惜名声，不让亲属乱打旗号，这是他们对党规党纪的高度重视，是对手中权力的敬畏、对家人和百姓的高度负责。现在，有的领导干部一味放纵身边人靠着自己的名声谋私，从长远看，一定会损失很多，并最终被 拉下水 。只有强化家庭教育，管好身边人，涵养好家风，领导干部才能拥有清名，得到百姓支持。 泽荫后人 不让家风失传承 立下家规家训，用好家风培育子女好作风、塑造后人好品行，是我国优秀传统文化的重要构成部分。诸如颜氏家训朱子家训等家规家训，虽
16、历经千年依旧焕发光彩，为后人恪守和传承。党的优秀干部继承了我国传统文化之精髓，他们严立家规，培育好家风，留给后人无穷无尽的精神财富。正是简朴的生活，严格的家规，奠定了后人们坚实的人生基石。如今，焦裕禄、谷文昌、杨善洲等共产党人 清白持家、简朴本分、为民奉献 的家风仍在当地干部群众中广为传颂。 【家风故事】 人格塑造家风，家风孕育人格。领导干部严于律己、清白为官、清正做人的品质和风范为后人树立了典范。 焦裕禄临终前嘱托妻子道：我死后，你会很难，但日子再苦再难也不要伸手向组织上要补助、要救济。 你要把孩子们教育成为红色的革命接班人。 这是丈夫的遗训，也是焦家的家规。从32岁失去丈夫，拉扯着 6个孩子、侍奉着两位老人，几十年里，徐俊雅始终坚守一条：符合老焦这两句话的事就做，不符合的 说出个天来也不行 。 正是这样的坚守，让焦门家风历久弥新。有人劝徐俊雅：时代变了。 她说：心不能变。 几十年风雨沧桑，在她的心里，老焦是一面镜子；用
