用真心、真诚换取一份支持与鼓励(老干工作先进个人事迹)

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1、阿勒泰地区离退休干部先进个人事 迹 材 料用真心、真诚换取一份支持与鼓励记 xx 局 xx 老干综合科 xx 先进事迹xx,女,1980 年 9 月出生,党员,2012 年起担任 xx局 xx 老干综合科副科长,任前从事 10 余年组织人事工作,组织人事工作练就了她认真细致、热情周到的工作态度,时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨,勤勤恳恳,兢兢业业,甘于奉献。她严格执行离退休人员管理工作政策,注重规范管理,创造性的开展工作,促进了 xx 局离退休人员管理服务工作的良性发展。一、注重学习,努力干好本职工作xx 同志任 xx 局 xx 老干综合科副科长以来,她找来离退休管理方面的政策文件,认真学习,

2、不断地用理论充实自己,并很快熟悉了业务,使个人的工作能力水平大大提高,在接待离退休人员来访、解答问题咨询、为老干部排忧解难已经得心应手。xx 同志从事离退休人员管理服务工作以来,从不言苦,总是想办法克服困哪,尽职尽责的干好本质工作。xx 同志把从事管理服务老干部工作当作是组织上对她的信任,她下决心从头学起,从头做起,决心做好组织交给她的工作。她认为不管做什么工作,没有一定的理论政策水平是不行的,没有业务知识也不行,不了解工作情况更不行。首先她从学习基本知识开始,认真学习了党的老干部工作方针、政策,并结合单位的实际,边干、边学、边思考,逐步从一名老干部工作的门外汉进入角色,也逐渐感受到自己身上承

3、担的工作重担,切实认识到了注重学习是平时做好本职工作的前提和保障。二、加强管理,切实强化服务意识xx 同志针对老干部工作出现的新情况、新问题,本着“爱 心、 诚 心、虚心、耐心 ”的工作宗旨, 对原来的一些工作制度作了修改完善,建立健全了离退休人员外出疗养制度、重大节日和离退休干部生病住院走访慰问制度等一系列制度,使离退休人员管理服务工作有章可循、有据可依,做到了规范管理。此后,只要有退管方面的新政策、新文件出台,她都会及时组织离退休人员学习领会,确保工作落实到位。因为管理措施有力,xx 局离退休管理服务工作上没有出现执行政策上的偏差而引起不稳定事件,老干部工作赢得了 xx 局离退休老干部的交

4、口称赞,得到 xx 局党委的好评。xx 同志对离退休人员管理服务工作有着强烈的责任感、使命感,他经常组织召开离退休人员代表座谈会,听取离退休人员的意见和建议,并要求自己在离退休管理服务工作中,转变观念,切实增强服务意识,做到主动、热情、耐心、周到,像对待自己的亲人那样对待老同志,为老同志排忧解难。她是这样要求的,也是这样做到,离退休人员找到她,无论事情大小,无论是否能办得到,她都热情接受,耐心解释,尽力解决,决不讲条件,推诿或回避矛盾,躲避问题。三、突出重点,认真落实老干部待遇xx 同志按照 xx 局总体制度部署要求,把落实老干部生活待遇作为工作重点,以落实报销医药费为根本,有效保证了老干部“

5、 老有所养 “、”老有所医“,是老干部充分享受到政策规定的生活待遇,她关心老干部政治生活,认真落实老干部政治待遇。根据地区老干部局的要求和安排,坚持对老干部的走访慰问,组织 xx 局离退休的干部参加 xx 局组织的迎新春联欢会,xx 局工作报告征求意见座谈会等。加强组织工作,大力开展品味高雅的文体活动和外出健康疗养,为了使退休人员” 老有所 乐、老有所养、老有所 为“,她有针对性地组织一些形式多样、健康活泼、积极向上的文化体育活动,组织退休人员外出健康疗养,丰富他们的晚年生活。做好一项工作,就得热爱、熟悉这项工作,刚开始接手老干部工作时,她也曾有过错误想法,认为都离退休了,就在家好好呆着,还要

6、求多么重视啊?可随着对老干部工作的深入了解,她深深地认识到,老干部工作是一项非常重要的工作。老干部是党和国家的宝贵财富,他们有高度的政治觉悟和党性,一言一行都能体现出他们良好的作风和优秀品质,他们顾全大局、通情达理,只是年龄老了,力不从心,因此就更需要我们从各个方面给予关心和照顾,为他们搞好服务。作为一名老干部工作者,为老干部服务好是职责所在,通过为老干部服务的工作不但能够体现中华民族的尊老敬老的传统美德,而且能够体现党和政府对老干部的关心和温暖,使老干部安度晚年,因此几年来她始终把老干部工作作为自己工作的重点,每年年终都会提前考虑如何安排下一年度的工作计划,结合本单位实际和老年人生理及心理特

7、点,制定好下一年 xx 局老干部活动计划。在日常工作中,她考虑多的事情便是一些如何使老干部开心高兴的事情,及时向主要领导汇报,提出自己的意见和想法,争取领导支持,与老干部在一起多一些问候、多一点温暖,多了解一些老干部的困难和问题,有时候到老干部家中坐坐,日常见面主动打招呼,有的老干部生病了,及时去探望一下;老干部到局里办事情时,她总是热情接待、和颜悦色。事情虽小,但能使老干部体会到浓浓的人情味,是他们感到虽然离退休了,但任然有人在关注着他们、关心着他们,从而增进了了解,减少误会。为了在政治上让老干部不掉队,她与老干部党支部一起制定了学习计划,经常参加老干部们的学习,每次学习前,都将学习材料准备

8、好,读透领会学习材料精神,做到自己心中有数,然后和老干部们一起学习,一起探讨,及时听取他们的汇报,了解他们的心声。为确保老干部们有充足的资料,为老干部订阅了他们感兴趣的报刊和杂志,并及时送到他们手中,受到广大老干部的欢迎。曾经有一段时间,老干部对 xx 局的意见较之以前多了起来,电话和来局质询待遇的多了起来。针对这种情况,她主动通过走访,找老干部谈心,了解到老干部思想和情绪上产生变化的原因,一是由于离退休老干部来局的机会少了,对公安局的情况了解的少了,老干部彼此见面的机会少了,因而出现了孤独感;二是由于干部交流,xx 局领导相继变动,老干部对新任领导不了解,担心对老干部的政策有所变动。原因找到

9、了,随后她一方面向局党委汇报情况,另一方面想方设法,打消老干部的思想顾虑。在局党委的支持下,她安排老干部参加 xx 局党委为他们组织的一次集体活动,在活动中,她热情周到地为老干部服务,及时准确的把 xx 局党委对老干部的关怀传递给他们,和他们唠家常,谈论 xx 局的过去和现在,共同展望 xx 局的将来,转变老干部的思想认识,她深入细致的思想工作和政策宣讲真情地感动了老干部,她的爱心也赢得了老干部对在职干部工作的支持,使老干部从思想深入打消顾虑。在为老干部服务的过程中,她充分吸收学习老干部在几十年工作中,积累的丰富的经验,充分发挥他们的经验优势,借鉴老干部的经验认真把握自己的工作,可以少走弯路、少犯错误,并积极为老干部建言献策创造条件,注重征求和倾听老干部的意见和建议。每年年终她都回向党委领导汇报老干部工作情况及下一年的工作思路和打算。通过这几年的老干部工作她发现,虽然工作累些,有时也受些气,可她觉得已经爱上这一工作,并同老干部们产生了深厚的感情。老干部工作无小事,要干好,必须认识到位,感情到位,工作到位,服务到位,多一些体贴、多一份关爱。她始终以此为宗旨,以高度的责任意识和大局意识、良好的精神状态、务实的工作作风,扎实做好 xx 局老干部工作,为推动 xx 局老干部工作的科学发展做出了积极的贡献。阿勒泰 xx 局 xx 老干综合科 xx2015 年 4 月 17 日

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