2013年5月二级心理咨询师真题及答案

上传人:飞*** 文档编号:25674705 上传时间:2017-12-16 格式:PDF 页数:15 大小:80.75KB
返回 下载 相关 举报
2013年5月二级心理咨询师真题及答案_第1页
第1页 / 共15页
2013年5月二级心理咨询师真题及答案_第2页
第2页 / 共15页
2013年5月二级心理咨询师真题及答案_第3页
第3页 / 共15页
2013年5月二级心理咨询师真题及答案_第4页
第4页 / 共15页
2013年5月二级心理咨询师真题及答案_第5页
第5页 / 共15页
点击查看更多>>
资源描述

《2013年5月二级心理咨询师真题及答案》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2013年5月二级心理咨询师真题及答案(15页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。

1、2013 年 5 月 1 2013 年 5 月二级国家咨询师 真题理论知识 (第 125 题,共 25 道题)(一)单项选择题(第 l 8 题)1.在社会主义核心价值体系中,居于指导地位的是() 。A 马克思主义 B 人道主义 C 科学发展观 D 集体主义2.从职业活动内在的道德准则看,与“勤勉”内涵符合的是() 。A 自我勤奋,拒绝加班 B 努力工作,免于处罚C 鞠躬尽瘁,死而后已 D 舍我其谁,当仁不让3.关于职业化管理,正确的说法是() 。A 实施职业化管理的目的是确立从业行为规范化和身份固定化的格局B 职业化管理要求不靠灵活应变,而靠职业道德 .制度和标准C 职业化管理是一种建立在职业

2、活动程序化和强制化基础上的法治D 一旦建立了职业化管理体系, “跳槽”等事情就很难发生4.下列属于“比尔盖茨十大优秀员工准则”的是() 。A 对其他公司的产品抱有极大的兴趣 B 始终站在自己的立场上为企业着想C 思考如何让客户更适合自己的产品 D 跟随公司的目标,把握自己努力的方向5.下列关于职业道德规范“诚信”的说法,正确的是() 。A 诚信是从业人员的道德底线 B 讲求诚信的企业一定会取得市场竞争的最后胜利C 经营的复杂性要求企业在讲求诚信时采取灵活性而非原则性策略D 诚信的特征包括通识性、止损性、条件性、前置性6.根据“中国商业企业诚信公约” ,下列说法中,正确的是() 。A 限制消费者

3、的合法权益,必须按照适度 .公示和听证原则进行B 促销活动中的降价让利行为属于公司内部管理范畴,可完全自主进行C 建立健全商品进货检查验证制度,抵制假冒伪劣商品进入流通领域D 严格履行“三包”规定,对售出商品实行商品质量倒推负责制7.下列关于职业道德规范“公道”的说法中,正确的是() 。A 公道的制度是公道的最高表现 B 公道的品德是在长期的公道行为中逐渐养成的C 是否公道是次要的,赢得主管信任才是重要的 D 任何一家公司都不会把公道作为追求目标8.根据“禁止商业贿赂行为的暂行规定” ,下列说法中,正确的是() 。A 经营者的职工为经营者购销商品的贿赂行为,认定为职工个人行为B 在账外暗中给予

4、对方单位或者个人回扣的,以行贿论处C 经营者销售商品,可以以明示方式给予对方折扣,无需入账D 经营者给中间人佣金必须如实入账,中间人接受佣金则无需入账(二)多项选择题(第 9 16 题)9.关于享乐主义,正确的说法是() 。A 享乐主义认为,人生的意义在于追求物质享受和感官快乐B 享乐主义把握了人的自然属性,忽视了人的社会属性C 享乐主义是一种庸俗腐朽的价值观,是败家误国的思想根源D 享乐主义危害很多,但对搞活市场、拉动经济具有积极作用10.贯彻“忠诚 .审慎 .勤勉”的道德准则,要求做到的是() 。A 按计划开展工作,不无故拖延工作 B 以最佳手段实现职责最优的效果C 坚持尊重客观,但激发主

5、观尤其重要 D 忠诚于职责,有时候甚至意味着不听上级的话11.弗兰克林曾说: “有诚信的人能够花别人口袋里的钱。 ” 下列对这句话的理解, 你认为正确的是 () 。A 只要讲求诚信,就能够套取别人的利益B 这句话体现了“诚信”作为职业道德规范的资质性特征C 投资与合作的成功建立在“诚信”基础之上D 只要讲诚信,别人会给予无私支援12.企业管理人员对待下属时贯彻“诚信”原则,要做到的是() 。A 下属工作出错时,要加大处罚力度,以儆效尤 B 遵守与下属约定的事项C 尊重下属的自尊心,从下属的立场考虑问题 D 以诚相待,透明沟通13.根据“中华人民共和国反不正当竞争法” ,下列做法中属于违法行为的

6、是() 。A 使用与知名商品近似的包装 .装潢 B 广告经营者在不知情的情况下,发布了虚假广告C 以低于成本的价格销售积压的商品 D 采取抽奖式的销售,最高的奖金额达到一万元14.关于职业纪律,正确的说法是() 。A 职业纪律不重要,职业技能最重要 B 职业纪律是领导制定的,员工无权参与C 职业纪律是企业管理的重要手段 D 职业纪律状况影响企业绩效15.下列关于职业道德规范“合作”的说法,正确的是() 。A 现代企业发展客观上要求实现员工、工种和企业相互间的普遍合作2013 年 5 月 2 B 善于换位思考和加强深度沟通,这是促进合作的重要措施C 竞争性的合作往往导致合作失败,这是企业发展的一

7、般规律D 合作是手段,竞争是目的16.从业人员践行职业道德规范“奉献”的要求是() 。A 尽职尽责 B 尊重集体 C 为人民服务 D 树立全球观二 . 职业道德个人表现部分(第 17 25 题)17.上司最近总是指定要你去做一些你不情愿做的工作。对此,你会()A 觉得上司是在故意刁难自己 B 与上司沟通,努力改变他的主意C 虽然不情愿,但还是“装作”高兴的去做 D 想办法拉近与上司的关系,努力改变他的主意18.上司要外出到兄弟单位考察,让你联系对方。本来一切已经安排妥当,但临近启程时,对方单位突然来电话,说他们有急事,原定出席接待的领导无法出席。你知道,你的上司最讨厌临时变卦的事。这时,你会(

8、) 。A 马上把情况报告上司,请他做决定 B 按照原计划启程C 请对方主管领导直接给上司打电话说明情况 D 与对方沟通,争取让对方按照原计划进行19.单位树立一个劳模,号召全体员工向他学习。你觉得自己十分了解这个人,他虽然有一些优点,但是毛病更多,离劳模差得很远。对此,你会() 。A 觉得他不够劳模的标准,对单位的号召不予理会 B 按照单位要求,想一想该如何向他学习C 把这个人的真实情况跟别的同事讲一讲 D 看看大家怎么做,跟着一起做20.某同事是你的好友,他告诉你,说公司里好些人都在传你的绯闻,而且传的绘声绘色,有鼻子有眼。你心里明白,这纯属无中生有。这时,你会() 。A 气愤 B 好笑 C

9、 无奈 D 悲伤21.你和同事约好一起参加一个活动, 结果对方家里出了一点儿小事,计划取消了。 对此,你会() 。A 有点遗憾, 但不会在乎 B 以后不会轻易相信他的话 C 责备他不守信用 D 理解他的决定22.你本来不善于说笑,但有时看到别人说说笑笑 .插科打诨,气氛就会变得轻松融洽,所以你也想学一学,但是,很多次你试图用说笑来调节气氛,不但没有引起别人的兴趣,反而有时弄得大家都很尴尬。这时,你会() 。A 回归原来的自己,不学这些无聊的东西 B 觉得说笑也不是那么容易的事,自己还是没有学到位C 突然觉得那些插科打诨的人真的很无聊 D 不再去学这些,真诚相处就好23.对于当前年轻人之间频繁使

10、用的“网络语言” ,你的感受是() 。A 自己没有接触过,所以没什么感觉 B 自己也经常使用,是很好的沟通语言C 词不达意,很别扭,不会去使用 D 可以接受,但不倡导使用24.假如你觉得自己已经十分努力地工作了,但成效依然不如别的同事好。这时,你会() 。A 觉得自己不适合在这个单位工作 B 生自己的气,尝试换种工作方式C 着急也没用,慢慢来 D 怪自己没本事,就这样吧25.上司安排你独立去做一项以前你从没有做过的工作,你感觉十分茫然。这时,你会() 。A 向上司说明自己的顾虑,请上司斟酌 B 婉言拒绝任务,向上司推荐别人C 无所谓,上司交代的就干吧 D 很无奈,干好干坏听天由命第二部分 理论

11、知识 (26 125 题,共 100 道题,满分为 100 分 ) 一 . 单项选择题( 26 85 题,每题 1 分,共 60 分。 )26.按巴甫洛夫的观点,人的习惯和自动化行为的生理机制是() 。A 动力定型 B 定势 C 条件反射 D 反馈27.一般情况下,最有利于解决问题的动机强度应是() 。A 最强 B 适中 C 较轻 D 极强28.多血质的高级神经活动过程的基本特征是() 。A 强、平衡、灵活 B 强、不平衡 C 强、平衡、不灵活 D 弱、平衡29.同一感觉器官受不同刺激作用时,感受性会发生变化,这一现象被称为() 。A 感觉融合 B 感觉适应 C 感觉掩蔽 D 感觉对比30.属

12、于第二信号系统活动的是() 。A 急中生智 B 触景生情 C 打草惊蛇 D 谈虎色变31.注意力容易转移的个体的气质类型一般是() 。A 胆汁质 B 黏液质 C 多血质 D 抑郁质32.已经掌握的知识技能对新知识技能的掌握产生的影响被称为() 。A 原型启发 B 迁移 C 功能固着 D 定势33.躯体感觉中枢位于() 。A 中央前回 B 枕叶 C 中央后回 D 颞叶34.由于意外事件引起的高度紧张的情绪状态叫() 。A 激情 B 应激 C 恐惧 D 焦虑35.“英雄救美”容易演绎出爱情佳话,可用于解释这种现象的理论是() 。2013 年 5 月 3 A 人际关系三维理论 B 海德的态度转变理论

13、 C 爱情三角形理论 D 沙赫特的情绪理论36.一般情况下,能让人产生最深刻情感体验的身体语言形式是() 。A 目光 B 身体接触 C 姿势 D 身体运动37.一般来说,朋友交往时的人际距离是() 。A 个人距离 B 公众距离 C 社交距离 D 亲密距离38.“侵犯永远是挫折的一种后果” ,该观点的提出者是() 。A 班杜拉 B 华生 C 多拉德 D 米勒39.个体感到焦虑的时候,亲合动机会() 。A 下降 B 起伏不定 C 提高 D 彻底消失40.“按社会常模管理自己”属于一种()策略。A 自我阻碍 B 自我暴露 C 自我约束 D 印象整饰41.某人认为“东北人都是活雷锋” ,这是一种()

14、。A 光环效应 B 刻板印象 C 首因效应 D 近因效应42.“自我概念比真实自我对个体的行为及人格有更为重要的作用” ,这是()的观点。A 詹姆士 B 罗杰斯 C 麦独孤 D 马斯洛43.一般情况下,去个性化和侵犯行为之间呈() 。A 正相关 B 零相关 C 负相关 D 无关44.根据维果斯基的“最近发展区”观点,对儿童心理发展最有利的是与()交往。A 能力比自己差的同伴 B 能力差不多的同伴 C 能力比自己强的同伴 D 能力比自己强的大人45.抑制欲望的即时满足,学会等待是指儿童自我控制能力中的() 。A 自我调整 B 自主满足 C 延迟满足 D 自我约束46.一般来说,受欢迎的儿童的主要

15、特点是() 。A 独立活动能力强 B 家庭富有 C 外表超群 D 智力较高47.第二逆反期的独立自主要求主要在于() 。A 要求按本我的欲望行事 B 所有事情都要亲自做C 争取行动和人格的独立 D 要求社会地位的优越48.心理咨询师掌握异常心理症状的目的是对异常心理进行() 。A 诊断 B 预防 C 鉴别 D 治疗49.以心理咨询师的观察为依据,判断求助者是否出现心理异常,这是区分心理正常与异常的()标准。A 医学 B 社会 C 统计 D 内省50.觉得身体内部不舒服,但是部位不具体、性质不明确,这最可能是() 。A 疑病妄想 B 内感性不适 C 疑病观念 D 内脏性幻觉51.坚信自己的思维未

16、经言语传播别人就知道了,这最可能是() 。A 思维鸣响 B 妄想知觉 C 真性幻觉 D 被洞悉感52.强迫性人格障碍的特点是() 。A 过分追求完美 B 猜疑并固执己见 C 夸大潜在危险 D 以夸张吸引注意53.情绪低落的主观感受是() 。A 人格解体 B 无力应付 C 缺少快感 D 身体疲劳54.系统抽样也叫() 。A 随机抽样 B 分组抽样 C 分层抽样 D 等距抽样55.影响测验信度的是() 。A 系统误差 B 随机误差 C 趋中误差 D 逻辑误差56.如测验的效度是 0.80,则该测验能够正确解释的效标的方差占总方差的比例是() 。A80% B46%C20% D64% 57.如果受测者样本具有代表性,对于中等难度的测验,其测验总分的分布应该接近() 。A 正偏态分布 B 正态分布 C 负偏态分布 DU 型分布58.在计算标准分数的公式 z= X- XSD 中, SD 为() 。A 样本标准差 B 原始分数 C 样本平均数 D 标准分数59.可信的测验不一定有效,有效的测验() 。A 必定不可信 B 未必不可信 C 必定可信 D 不一定可信60

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 商业/管理/HR > 其它文档

电脑版 |金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号