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1、国家税务局工作计划（2 篇）明执法。三是加强税法宣传。围绕社会关注的税收热点问题和税收工作重点，开展专题性、集群式的宣传报道，主动回应社会关切，把握话语权，增强影响力，扩大覆盖面。及时应对、积极引导涉税舆情，最大限度防止负面舆情的发生。深入开展“六五”普法教育和第24 个税收宣传月活动，探索创建法治文化基地和法治税务示范基地，增强实效性，唱响主旋律。加强风险防控，稳步提高税收征管水平要以控风险、堵漏洞、提质效为目标，不等不靠，主动作为，不断提高税收征管质量和效率。一是加强风险管理。推广应用总局风险管理系统，提高风险分析指向的准确性。强化风险团队建设，加强税源风险分析监控、提示提醒、纳税评估等各
2、环节间工作互动，优化、整合纳税评估分析方法，完善纳税评估使用文书，加强纳税评估的过程监控，提高有效性。二是夯实征管基础。进一步健全专业化改革后各项征管制度，继续完善事项要求和作业标准，提高征管各个环节的整体效能。从登记、申报、征收等环节入手，进一步摸清征管基础状况，健全征管基础状况监控指标体系。有序推行4 月1 日起在全国试行的全国税收征管规范1.0 版，使前后台规范有机衔接、相互咬合、互促互进。四是推进信息管税。全面推行增值税发票管理系统升级版，3 月份启动存量户升级工作，力争在5 月底前全部推行到位，使新系统覆盖所有增值税纳税人和所有增值税发票，有效堵塞偷骗税和发票腐败漏洞。切实加强数据规
3、范管理，提高数据运用能力，确保系统稳定运行。五是加强各税种管理。积极稳妥地做好建筑业和房地产业、金融保险业、生活服务业“营改增”试点扩围工作，加强与地税、财政部门的联系衔接，强化“营改增”效应分析，确保改革顺利推进。做好一般纳税人登记管理工作，落实一般纳税人网上登记管理。贯彻总局关于调整消费税征收范围、税率和征收环节等改革，落实成品油税率调整后测算、征收管理相关工作。推广车购税代征模式，实现机动车辆税收的全程监控。做好所得税汇算清缴，加强所得税基础管理，贯彻落实小微企业税收优惠政策，组织开展对跨年度事项、企业重组等特殊事项后续审核工作。推进大企业税收专业化管理，做好大企业的个性化服务和风险管理
4、工作，引导大企业税收遵从。夯实国际税收管理基础，强化跨境税源风险管理，提高反避税工作水平，防范跨国企业税基侵蚀和利润转移。落实好全国税务机关出口退税管理工作规范1.0版，进一步完善出口退税分类管理，缩短审批时间，规范审核流程，防范骗取出口退税。研究我区外贸发展对出口退税工作的重点诉求,整合优化个性化服务举措，形成指引清晰、操作简便、服务规范的出口退税服务机制。着眼满意服务，持续提高纳税服务水平。要树立“最大限度便利纳税人、最大限度规范税务人”的理念，深入开展“便民办税春风行动”，不断提高纳税人满意度和税法遵从度。一是认真实施纳税服务规范0版。全国税务机关纳税服务规范将于3 月1 日起施行，要从
5、严、从细、从优执行，做好前后台业务的衔接，确保流转畅通，服务规范，运行高效。二是进一步落实减负增效措施。按照市局统一部署，推进纳税人CA证书的全覆盖，推动纳税人网上办理涉税文书，推进纳税人户管档案电子化。继续加大自助办税终端推广使用力度，逐步扩大自助办税终端在办税厅、地税纳税服务厅的应用范围。加强办税服务厅建设，提供优质高效的实体服务。继续开展税收志愿服务，提高税收服务社会化水平。完善国、地税局合作机制，建立国地税、财政数据交换平台，推索国地税、财政通过政府购买服务的模式，推进税务注销清算和股权转让税收管理工作。按照市局要求，复制和推进上海自贸区的做法，力争做好四证合一工作。三是强化政策咨询送
6、推服务。进一步提升咨询热线服务质量，为纳税人提供综合、高效的咨询服务。建设多功能的网上纳税人学堂，切实提升纳税人学堂办学水平，不断扩大纳税人与税务机关交流咨询渠道。四是维护纳税人合法权益。贯彻落实总局修订后的纳税服务投诉管理办法，认真受理和及时解决纳税服务投诉，持续推进纳税人维权中心建设，建立税收争议化解机制，畅通侵权救济渠道，积极运用和解、调解手段化解税收争议。抓好注税行业工作，支持和规范注税行业发展。五是切实做好满意度调查的分析整改工作。围绕重点，紧盯短板，着重解决201X 年市局纳税人满意度调查反映的突出问题。对照市局20年纳税人满意度调查指标，结合实际，逐项梳理并分析成因，明确责任部门
7、，制定整改方案，合力推进整改工作，力争使纳税人满意度有较大提高。激发团队活力，不断提高队伍管理水平要着眼国税事业长远发展，将人才培养、素质建设贯穿干部队伍建设全过程和各环节，不断激发干部积极性。一是加强领导班子和领导干部建设。班子要切实做到“靠得住、有本领、讲团结、守纪律”，增强整体合力。领导干部要切实做到习近平总书记提出的“心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒”。要完善选人用人机制，按照党政领导干部选拔任用工作条例，把政治坚定、实绩突出、群众公认的优秀干部选拔到领导岗位。落实总局关于加强和改进优秀年轻干部培养选拔工作的意见，提高选人用人的科学性和公信度。二是加强党建和思想政治工作。持续深入
8、学习党的十八届三中、四中全会和习近平总书记系列重要讲话精神，大力弘扬社会主义核心价值观。规范党组织建设，探索具有北仑国税特色的党建工作路子。发挥工青妇等群团组织的作用，组织开展健康向上的活动。全面做好老干部管理服务工作，让老同志发挥余热、安度晚年。三是大力开展文明创建活动。在认真总结各项争先创优经验的基础上，各归口科室分工负责、分头落实，全面开展各类文明创建活动，把干部职工的智慧和力量凝聚到创建工作上来，以文明创建推动争先进位，提振干事创业激情。四是加强教育培训。加强培训需求调研，创新培训内容，改进培训方式，实行分级分类分岗培训，进一步拓宽学习培训渠道。重视一线工作人员培训，鼓励以在岗自学为主
9、，集中培训为辅的模式，提高积极性和主动性，着力打造一支梯队合理、分布均衡、能力全面的高素质干部队伍。五是规范内部行政管理。进一步落实督查制度，提升督查督办工作效率。严格财务管理，规范政府采购，加强预算编制和执行。落实机关事业单位工资改革，认真做好规范津贴补贴工作。加强信息调研、机要保密、信访舆情、档案管理、安全管理、后勤保障等政务事务工作，积极服务税收中心。五是全面实施绩效管理3.0 版。通过对组织和个人绩效管理的全覆盖，着力构建明责任、严考评、善协作的落实机制。要以市局绩效指标为重点，认真开展绩效管理“回头看”，在聚焦主业的基础上，切实找出短板，力争在加分项目上有大的起色。绩效办要强化日常组
10、织协调工作，严格问责问效。各部门要强化第一责任人制度，把指标分解到岗、落实到事、考核到人，做到守土有责，形成统筹推进的部门合力。要积极推动个人绩效管理，让绩效指标更能充分反映干部的工作实绩、工作能力，并与评优、晋升等相关联，真正做到考而有用，形成全员参与、人人尽责的良好态势。持续改进四风，深入开展党风廉政建设。围绕中心、统筹施策，建立健全促进廉洁从税的保障机制。一是抓好风险防控。引导干部职工充分认清形势，强化自律意识，从身边的点点滴滴改起，自觉守住做人、处事、用权、交友的底线。对苗头性、倾向性问题要早发现、早提醒、早纠正，始终保持作风建设“永远在路上”的精神状态，防止“四风”问题反弹。要梳理内
11、控机制信息化建设的经验成果，扎实搞好网格化内控管理信息系统升级版建设，实现执法风险和廉政风险的信息化防控。二是落实廉政责任。认真落实党风廉政建设责任制，抓紧实现责任具体化、清单化，推动主体责任、监督责任和“一岗双责”的有效落实。对党风廉政建设领导不力、疏于管理导致发生腐败案件和不正之风长滋生蔓延的，既要追究当事人的责任，又要追究相关领导的责任。形成人人担责、齐抓共管的党风廉政建设和反腐败工作新格局。三是强化监督检查。深入开展“巩固深化拓展”主题活动，持续开展对中央“八项规定”精神及上级、区局配套制度规定落实情况监督检查，结合热点、焦点，经常性开展明察暗访，推进检查工作常态化。依托网络廉政评议系
12、统，开展外部评议工作，着力抓好评议意见整改。四是严肃查处问题。坚持有案必查、有腐必惩，以零容忍态度严肃查处违纪违法行为。对在上级明察暗访中发现的问题，要从重从快严肃处理，严格追责，始终保持正风肃纪的高压态势，努力营造为税清廉、风清气正的良好氛围。 国家税务局工作计划20xx年我市国税工作的总体要求是：深入学习贯彻党的十八大精神，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，牢记“为国聚财、为民收税”的神圣使命，围绕“服务科学发展、共建和谐税收”的工作主题，提升税收收入质量，深化现代化税收征管体系改革，优化纳税服务，强化依法行政，推进干部队伍和党风廉政建设，
13、为建设“幸福嵊州”再作贡献。发挥税收职能作用，实现经济发展与税收增长的同步提升。一是健全收入保障机制，确保税收与经济的协调增长。实施税收目标责任制，层层抓落实、实现税收收入持续稳定增长;开展收入分析预测，合理调配调库资源，强化欠税管理，做好欠税的预警、清缴，提高国税收入质量。二是坚决落实税收政策，服务经济提质增效。落实“营改增”税制改革相关工作，确保平稳过渡，并对政策落实情况跟踪问效，做好“营改增”试点范围进一步扩大的相关准备工作;指引企业用足用好税收优惠政策和出口退税政策，培育长远税源经济。三是服务地方发展大局，发挥参谋助手作用。全力配合亩产绩效考核工作，推动战略型新兴产业、现代服务业、上市
14、后备企业的发展，做好相关税收服务，努力促进我市工业经济的转型升级。深化现代化征管体系改革，实现征管质量和征管质效的同步提升。一是创新管理模式。调整现有税源管理格局，建立以风险管理为导向的“纵横法”税源专业化管理新模式，通过建立健全税源风险分析识别、应对处理以及过程监控、绩效评估等制度，纵向按照企业规模、横向按行业类别，对税源进行科学分类管理，从管户转变为管事，从“单打一”转变为团队管理;依托税源监控行业模型和行业协会协税护税体系，重点抓好服装领带、机械电机、电器厨具三大集群产业的转型升级，促进“个转企”和企业上市、上规模，提高“亩产”税收，从纵横两个方向提升税收征管效率。二是夯实征管基础。在税
15、收档案规范化管理的基础上，从后端向前端推进痕迹管理，进一步明确涉税事项的办理流程和职责，使每个征管行为的内容及时完整、真实可靠，为提升征管质量和效率提供根本保证。三是加强出口退税管理。继续实行出口货物退税专业化管理，加强出口退税风险的预警防控，加快出口退税审核审批进度，及时足额地办理出口退税。四是强化社会化管税。密切关注宏观经济形势和企业生产经营状况方面信息，研究嵊州经济走势、政策影响、税源规律和税收潜力，依托信息技术手段，加强与地税、工商、公安、电力、统计等部门的联系和数据沟通，不断提高税收控管质量。推进依法行政，实现税收执法公平规范化水平和税收法治环境的持续完善。一是深化税收风险防控机制，
16、打造税收执法平安工程。深化应用浙江国税基层单位税收执法管理信息系统和税收执法与效能管理系统，开展税务执法监察，全面完善税收执法风险防控机制，采取有效措施降低税收执法风险，将作为第二季度的工作重点开展;摸排“营改增”相关政策落实中的执法风险，注重货运业小规模纳税人代开增值税专用发票环节的风险防控。二是规范税收执法行为，不断提高行政执法质量。严格遵守税收规范性文件，进一步清理我局自行出台的税收文件，规范行使税务行政处罚自由裁量权，从源头减少和预防税收违法行为发生。三是深入整顿和规范税收秩序。提高选案准确率，充分利用稽查电子查账软件和征管信息，提高案头分析的准确性。创新稽查工作方法，严厉打击各类发票违法行为，对各类虚开和接受虚开各类抵扣凭证，骗取出口退税，利用做假账、两套账和账外经营等逃避缴纳税款等涉税违法行为严厉查处。加强与公、检、法和地税等部门的沟通配合，形成规范税收秩序的强大合力。完善纳税服务体系，实现满足纳税人需求能力和促进纳税人税法遵从的同步提升。一是构建纳税服
