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1、1求真务实 共谋发展 实现学校新跨越各位老师、各位代表：在新的一学年即将开始之际，我们在这里隆重集会，召开职教中心第六届教代会，这既给全体教职工提供了一个共商学校发展大计的平台，也给了我们一次总结过去，展望未来的好机会。在此，我向大会作学校工作报告，请予审议并提出宝贵意见。上学年主要工作回顾过去的一学年是全校上下同心同德，奋斗进取的一年，是学校各项工作稳步发展，卓有成效的一年。在县委县政府的正确领导下，在全体教职工的共同努力下，我校全面贯彻党的教育方针，团结一致，更新观念，扎扎实实地开展各项工作，使学校的常规管理得以落实、教育质量和办学水平得到了全面的提高。 （特别是今年的“三考” ，在生源质
2、量普遍下滑的情况下）在此，我代表学校班子对全校教职工在过去一年中所做的工作表示诚挚的感谢和崇高的敬意！现在，我把这一学年来我们的主要工作回顾如下：（一）与时俱进，开拓创新，扩大学校的办学规模近几年随着我国经济的快速发展，教育形势不断发生变化，特别是职业教育在这种变化中起伏更大，我们职教中心可以说一直处在这种变化的风口浪尖之上，但是我们职教人始终能与2时俱进，开拓创新。当全国职业教育萎缩时，我们及时调整，转型办普通高中和初中，闯出了一条新路子；而今当经济的进一步发展需要发展职业教育时，我们同样能紧跟时代，走出一条属于自己的新路子“普” “职”齐飞跃，使办学规模不断扩大，由原来的一千多人发展到现在
3、的三千多人，并设立了四个分校（部） 。在不断的摸索和创新中，职教中心进一步明确了办学目标：抓质量，创品牌，向一流学校迈进。（二）以人为本，发扬民主，加强学校的内部管理以人为本，发扬民主，一直是学校管理工作的基本指导思想。一年来，为早日实现学校的办学目标，学校十分重视并着力加强了学校的内部管理。1、健全管理组织，充实干部队伍一年来，学校在探索中创新学校的管理体系，建立了学部、年级组为主的横向管理模式，不断充实学部、年级组的管理力量，使得学校管理能够更加贴近教师，深入一线，学部、年级管理的自主性和创造性得到更大发挥，管理效能大大提高。2、加强制度建设，发扬管理民主根据管理过程中不断出现的新情况、新
4、问题和新要求，学校不断出台或修订改进了一系列的规章制度，如：教职工纪律考核制度 、 教学质量考核及奖励方案 、 教学研究及成果奖惩方案 、 “三考”升学奖惩方案 、 常规教学考评月考核方法 、 教学常规考核及奖励方案 、 班级管理条例 、 班主3任工作考核方案等。这些规章制度的建设，使学校的管理更加制度化、法制化，使学校的各项工作更加规范化、细节化。我们深刻认识到，只有充分发扬民主，才能真正搞好学校的管理。学校领导经常下到年级，走到教职工当中去，主动、真诚、虚心地听取教职工对学校管理工作的意见和建议。学校还通过工会、教代会让教职工直接参与管理的过程，积极尝试自主管理、相互管理。3、深化过程管理
5、，改进考评机制深化过程管理是实现“向管理要质量，向管理要效益”的必然要求。学校过程管理的关键是对过程中人的管理，学校领导从副校长到中层干部都工作在教学的第一线，这便于调查研究，发现问题，解决问题，对教职工的各项工作进行有效的方法指导和务实的检查督促。考核评价是管理过程中的关键环节，为此，从学校到各部、年级组，每年都不断修订和改进教职工工作考核细则，使之更加科学合理，更能发挥正确的导向和有效的激励作用。（三）突出特色，深化教研，提升学校的教育质量教育质量是学校发展的生命线。我们职教中心之所以能够吸引莘莘学子，迅速扩大办学规模，就是因为我们的教学质量在不断提高。教学质量从哪里来？除了有效的管理外，
6、更依赖于两个方面：一是“科研兴校” ，二是“特色强校” 。学校历来重视教育科研，本着“科研兴校”的方针，学校4制订了教学研究及成果奖惩方案 ，鼓励教师积极参加教育科研活动，全面提升教师素质和教学质量。一是健全了教研网络，成立学科教研组和年级备课小组；二是加大集体备课的检查落实，使集体备课有计划、有总结、有效果；三是鼓励教师讲公开课，写教研文章，规定每位教师每学期必须主讲一节公开课，写一篇教研文章，并对获奖的公开课和在公开发行的报刊杂志上发表的教研文章进行重奖；四是将教研成果与教师评职晋升挂钩。我校是一所综合性的学校，这就形成的学校的特色之一“三考” 。 “三考”的成功与否，决定着学校的生存和发
7、展，学校每年都根据实际情况制订“三考”升学奖惩方案 ，激发教师工作热情，增强教师责任心。每年“三考”工作校长亲自挂帅，副校长亲自督阵，中层干部亲临一线，上下同心，团结拼搏，使“三考”成绩不断创新，为学校赢得了新的发展契机。学校特色之二是创办“阳光班” 。 “阳光班”是我校品牌战略的一个窗口，我们已毕业了两届“阳光班” ，均取得了优异的成绩，形成了品牌。新生家长都说“孩子读一中的普通班不如读职教的阳光班” ， “阳光班”高一新生由刚创办时的一个班四十多人发展到今年的两个班，一百五十多人。学校的特色之三是不断探索新路子，大力发展职业教育。走联合办学之路，就业培训与学历培训相结合，满足了不同学生的不
8、同需求；走校企结合之路，拓宽学生就业渠道；走争取项目之路，把学校推向快速5发展的轨道。（四）加大力度，改善服务，优化学校的后勤保障后勤工作的好坏直接影响到教育教学质量的好坏，学校总务处、食堂、医务室、保卫科等部门，坚持以服务师生为宗旨，强化后勤工作人员的全局意识和服务意识，提高后勤工作人员的综合素质，把服务工作做超前、做到位。一是加大对食堂和学生宿舍的管理力度，二是请专人做好校园环境的绿化和卫生工作，三是开源节流把好财务关，四是做好校产的管理和教学设备的添置。完善的后勤工作为教育教学工作的井然有序提供了保障。学校本着“安全无小事”的宗旨，把安全工作放在内保工作的首位。一是把内保工作从政教处剥离
9、出来，成立独立的内保科，并配备了两名专职干部和两名内保人员，负责学校的安全保卫工作；二是进一步完善干部值周制度和班主任跟班制度；三是请专业人员作专题讲座，对学生进行安全教育；四抽调资金翻新教学楼旧栏干，确保学生安全。安全工作的落实到位，使我校连续五年被县、市评为“安全文明校园” 。（五）巧借外力，打造品牌，扩大学校的社会影响为了在竞争中求生存，我校一方面挖掘内部潜力，另一方面走出校门，巧借多力，加强与名校的联系。我校自创办阳光班以来就与华师一附中建立了对口帮扶关系，一直以来华师一附中给予了我校大力扶持与帮助，不仅为我校选名师送教上门，6帮我校培训教师和学生，提供最新高考信息，而且还为我校捐赠了
10、价值十多万元的远程教学设备，使我校师生能共享名校优质教学资源，学校充分利用这些优势资源，集中精力打造“阳光班”这一品牌，五年的团结拼搏，五年的精心锤炼，我们用事实证明职教中心已经打响了“阳光班”这一品牌，这一品牌得到了社会的认可，扩大了学校的社会影响。为实现我们的办学目标打下了坚实的基础。新学年工作的基本思路和主要任务面对竞争日趋激烈的办学形势，全体教职工必须牢记：时刻保持清醒头脑，增强危机意识，苦练内功，深挖潜力，更新观念，与时俱进，追求卓越。围绕教育教学这一中心工作，抓课堂，建队伍，促教研，努力提高教学质量和办学水平；以提高教职工职业素质为根本，以合作教学和捆绑教育管理模式为依托，以改革教
11、学成绩的考核办法为动力，真抓实干，锐意进取，推动学校现代化教育水平再上新台阶。1、加大教学管理和考核的力度，切实提高教育教学质量教学质量是学校的生命线。全体教职工要充分发挥个人的主观能动性；不断学习，更要密切协调，加强合作；要大兴教研之风，以研促教，以研兴校。要抓住高中新课程改革的契机，及时更新教学观念，重点培养学生的创新精神和实践能力；要7以学生发展为本，树立正确的学生观；要以德育为核心，强化科学精神和人文精神。要求教师在教育观念、教育方式、教学行为做出相应的改变以适应新课程的要求。2、加强教师职业素质培养，塑造高素质的师资队伍切实做好样本培训工作，弘扬职教“能吃苦、敢拼搏、乐奉献”的精神。
12、青年教师要充分利用学校开展的师徒结对、集体备课、教学开放周等教研活动，虚心学习，潜心研究，取人之长，补已之短，提高教学水平，跟上教学改革的步伐，努力适应日趋激烈的社会竞争。中年以上教师要不断学习先进教育理念，积极探索和改进教学方法，始终站在教学科研改革的前沿，开拓创新，大胆实践，力争科研上有建树，教学上形成完整体系，在学校发挥教学支撑和指导作用，在全县全市成为学科带头人，进而成为各科的名师和专家。3、探索德育教育的新途径，提升德育工作品位大力弘扬优良校风，一切从小事做起。抓好理想成才教育，以爱国主义教育为核心，激发青少年学生树立崇高的理想和远大的志向。大力提倡“教职工人人都是德育工作者”理念，
13、时时处处开展德育教育。教师要自觉把德育教育和学科教学结合起来，在课堂教学中要渗透德育教育，充分发挥课堂教学主渠道作用。4、高起点、高要求做好毕业班工作2013 年的“三考”至关重要，直接关系到 2013 年的招生和8学校今后的可持续发展，我们要做好打硬仗的思想准备，坚定必胜的信念。注意及时搜集高考、中考信息，把握考试方向，加强校际交流， “走出去，请进来” ，大力开展高考研讨活动，科学备考。5、切合实际，稳妥可行地做好学校基建和后勤工作2012 年下半年，经过长达一年的积极准备，（项目）已取得 200 亩的土地储备。如何规划？如何花最少的钱办最好的事？我们将多方论证，力争拿出最佳方案。6、做好
14、 2013 年新生的招生工作高度重视，周密安排，认真策划，积极宣传，多方沟通，做好 2013 年招生宣传工作，确保招生数量的同时，在生源质量上多下功夫，多动脑筋，力争在生源上有新的突破。7、坚持“安全第一” ，确保万无一失安全无小事，确保万无一失是学校生命线的底线。积极做好自查工作，建立完善的校园安全保障体制，对校园安全进行全方位的监控，确保将隐患扼杀在萌芽中。加强心理健康教育，以班主任为主要途径，建立畅通的师生交流渠道，建立校长信箱制度。积极探索并不断尝试新方法，做好学生心理辅导和咨询工作。各位老师、各位代表，面对新的机遇和挑战，我们必须学会应变，应变才能适应；我们必须学会学习，学习才能生存；我们还必须学会创新，创新才能前进。千里之行，始于足下，9让我们立足本职工作，更新教育观念，求真务实，共谋发展，为振兴通山教育事业，为学校辉煌灿烂的明天奋力拼搏，不断进取。最后祝大会圆满成功，祝大家工作愉快！谢谢大家！
