事故报告调查和处理

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1、共 3 页 第 1 页12、事故报告、调查和处理1、 12.0.0 关于印发安全事故管理制度的通知2、 12.1.1 公司安全事故管理制度3、 12.1.4 事故管理档案4、 12.2.1 公司安全事故调查报告书5、 12.2.3 事故回顾学习记录6、企业职工伤亡事故月（年）报表7、伤亡事故报告单8、事故调查分析报告辽宁常蒸铝业有限责任公司2013 年 1 月共 3 页 第 2 页辽宁常蒸铝业有限责任公司文件关于印发安全事故管理制度的通知公司各部门：现将辽宁常蒸铝业有限责任公司安全事故管理制度印发给你们，请认真学习，并做好学习记录。 附件：公司安全事故管理制度辽宁常蒸铝业有限责任公司2013

2、年 01 月共 3 页 第 3 页公司安全事故管理制度一、目的为加强生产安全事故报告和调查处理，进一步落实事故责任追究制度，防止和减少生产安全事故，维护公司财产和员工在生产中的安全与健康，促进企业生产发展需要，根据安全生产法和生产安全事故报告和调查处理条例 等法律法规，结合公司实际，制定本制度。二、适用范围本制度适用于公司范围内发生人身伤亡、火灾爆炸、交通、治安、未遂等事故的管理。三、职责分工1.总经理是公司安全生产的总负责人。2.生产副总是公司生产的具体组织者和指挥者，是公司安全委员会主任。3.安全委员会有各部门负责人和代表组成。4.各车间负责人是本车间安全负责人，班组长是本班组安全负责人。

3、5.公司安全委员会的职责是学习贯彻国家的安全技术政策，研究公司的安全生产管理工作，动员和组织全体员工为实现安全、优质、高产做贡献。四、管理规定1. 生产安全事故定义生产安全事故是指在生产经营领域中发生的意外的突发事故，通常会造成人员伤亡或财产损失，使正常生产经营活动中断的事件。2.事故等级划分根据生产安全事故造成的人员伤亡或者直接经济损失，事故一般分为以下等级：2.1 特别重大事故，是指造成 30 人以上死亡，或者 100 人以上重伤（包括急性工业中毒，下同） ，或者 1 亿元以上直接经济损失的事故。2.2 重大事故，是指造成 10 人以上 30 人以下死亡，或者 50 人以上 100 人以下

4、重伤，或者 5000 万元以上 1 亿元以下直接经济损失的事故。2.3 较大事故，是指造成 3 人以上 10 人以下死亡，或者 10 人以上 50 人以下重伤，或者1000 万元以上 5000 万元以下直接经济损失的事故。2.4 一般事故，是指造成 3 人以下死亡，或者 10 人以下重伤，或者 1000 万元以下直接经济损失的事故。共 3 页 第 4 页2.5 轻伤事故：构不成重伤、死亡的人身伤害事故。3.事故报告3.1 报告程序发生生产安全事故，最先发现者应立即向部门主管报告，而后迅速逐级报告到安全环境管理委员会事务局和生产副总，一般及以上等级事故应报告到厂长。对一般及以上等级事故，厂长接到

5、报告后，在最短的时间内向当地安全生产监督管理局和有关部门报告。 情况紧急时，事故现场有关人员可以直接向当地安全生产监督管理局和有关部门报告。 事故报告后出现新情况的，应当及时补报。自事故发生之日起 30 日内，事故造成的伤亡人数发生变化的，应当及时补报。道路交通事故、火灾事故自发生之日起 7 日内，事故造成的伤亡人数发生变化的，应当及时补报。3.2 报告事故应当包括下列内容3.2.1 事故发生单位概况。3.2.2 事故发生的时间、地点以及事故现场情况。3.2.3 事故的简要经过。3.2.4 事故已经造成或者可能造成的伤亡人数（包括下落不明的人数）和初步估计的直接经济损失。3.2.5 已经采取的

6、措施。3.2.6 其他应当报告的情况。4.事故的救援4.1 接到事故报告的单位领导，在进行事故逐级上报的同时，应采取有效措施，或立即启动事故相应的应急预案，组织抢险救援，防止事故扩大和财产损失。4.2 发生人身伤害事故，现场人员应立即采取有效措施，杜绝继发事故，防止事故扩大，并立即将受伤或中毒人员用适当的方法和器具搬运出危险地带，并根据具体情况施行急救措施。在医务人员未赶到现场前，现场人员不得停止对伤害人员的抢救和护理。4.3 情况较轻者，现场人员可采用妥善办法将伤害人员迅速护送到公司适宜的地方进行救护。情况严重者，要立即送医院救治。4.4 事故发生后，要妥善保护事故现场和相关证据，因抢救人员

7、、防止事故扩大以及疏散交通等原因，需要移动事故现场物件的，要做出标志，绘制简图并做出书面记录。5.事故调查处理共 3 页 第 5 页5.1 发生一般及以上等级事故，按照生产安全事故报告和调查处理条例的规定由相应级别政府组织调查，公司有关领导、部门以及事故发生单位要做好积极配合工作，对事故按照“四不放过” （ 事故原因不查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过 ）的原则进行处理。5.2 发生轻伤事故，由生产副总负责组织调查。调查组由公司有关领导、事故部门以及有关部门人员组成。5.3 事故调查的成员要求：应当具备有事故调查所需的知识和专长，并与所调查的事故没

8、有直接利害关系。5.4 调查组职责：查明事故原因、经过、人员伤害情况、直接经济损失，认定事故性质和事故责任，提出对责任者的处理意见，总结教训，提出防范和整改措施等。6.事故损失的计算6.1 事故直接损失包括原材料损失、成品(半成品)损失和设备损失，原材料和成品(半成品)损失按市场销售价格计算，或按其实际单位成本计算。6.2 伤亡事故损失统计因负伤累计休工天数折合金额，按企业职工平均日工资乘以休工天数。7.其它要求7.1 发生一般及以上等级事故，无论何时，事故部门必须在最短的时间内将事故报告给安全环境管理委员会事务局和公司有关领导。轻伤事故要先口头报告，并且在 24 小时内将书面报告报安全环境管

9、理委员会事务局。7.2 事故报告要真实、及时，不得迟报、漏报、瞒报。7.3 公司应建立事故档案，该项工作由公司生产部门负责。对所有事故调查分析的资料，如现场检查记录、照片、技术鉴定、化验分析、会议记录、仪表记录、旁证材料、综合调查材料及登记表、报告书等应妥善保管。7.4 对不积极组织参加事故抢救、瞒报、迟报事故、伪造或者故意破坏事故现场、事故调查中弄虚作假的责任人将按照公司有关规定进行处理。五、本制度自 2013 年 2 月 1 日起执行。六、本制度由安委会负责解释。七、附件明细1.事故管理档案2.安全事故调查报告书共 3 页 第 6 页事故管理档案辽宁常蒸铝业有限责任公司共 3 页 第 7

10、页填 写 说 明一、 “事故性质”栏填写责任事故或非责任事故。二、 “事故类型”栏填写爆炸、火灾、中毒、交通、机械伤害或坠落等类型。三、 “伤害程度”栏填写轻伤、重伤或死亡。四、记录应及时，字迹应工整，内容应真实。五、责任人处理文件应附后。共 3 页 第 8 页辽宁常蒸铝业有限责任公司事故管理档案No.发生时间 年 月 日 时 分 直接经济损失 万元发生地点事故性质 事故类型姓名 性别 年龄 工种 工龄 学历 职务 伤害程度伤亡人员情况事故基本情况：事故原因分析：责任人处理情况：共 3 页 第 9 页辽宁常蒸铝业有限责任公司公司安全事故调查报告书1、企业名称： 地址： 电话： 2、经济类型：

11、3、事故发生时间： 年 月 日 时 分 4、事故地点： 5、事故类别： 6、事故原因： 其中直接原因： 7、事故严重级别： 8、伤亡人员情况：（见附表）9、本次事故损失工作日总数： 10、本次事故经济损失（元）： 其中直接经济损失（元）： 11、事故详细经过： 12、事故原因分析： 13、预防事故重复发生的措施： 14、事故责任分析和责任者处理意见： 15、附件（事故现场照片、伤亡者照片、技术鉴定等资料）共 3 页 第 10 页附表：伤亡人员情况伤亡者姓名 性别 年龄用工形式 工种 工龄安全教育情况伤害部位伤害程度伤亡原因负 责 人： 参加人员： 制 表 人： 共 3 页 第 11 页填表日期

12、： 年 月 日辽宁常蒸铝业有限责任公司安全生产事故回顾学习记录主 题：恶性电气误操作事故分析讨论反思的安全学习会议地点：公司二楼会议室主 持 人：王广忱记 录：孙浩然参会人员：生产部全体员工学习记录：为了查找自身安全生产管理中存在的突出问题，落实整改措施，切实消除安全隐患，有效防范和遏制人身死亡事故、组织学习市供电有限责任公司 6.6 人身触电事故，昭通供电局 6.14 误操作事故，曲靖供电局 110kv 富源变电站 6.24 人身触电事故等三起安全事故通报。一、对以上几起恶性电气误操作事故的安全事故进行通报分析1、以上几起恶性电气误操作事故的安全事故的主要原因是工作人员未认真执行安全操作规程

13、，不按章作业，工作负责人现场管理不到位。2、以上几起恶性电气误操作事故的安全事故的发生，暴露了安全管理的一系列问题，凸现了工作人员安全责任不清，现场不进行查勘，作业人员缺乏基本的安全操作技能。3、几件事故充分暴露出来的问题是：“违章，麻痹，不负责任” ，三违行为就是野蛮行为，不树立牢固的安全意识，只图省事、快当、存绕幸心理，怕麻烦，这就是事故发生的必然。4、制度的缺失，管理的缺位。严不起来，落实不下去，执行力差，而且在检查中只报喜不报忧，平时对设备管理又不到位消缺又不及时，判断缺陷又不准确，日常巡检工作又不认真，致使存在不安全的因素而导致事故的发生。5、风险管理流于形式，有章不循，有规不遵，工

14、作浮躁，作业人员现场操作不按要求执行，危险点控制措施虚设。二、通过几起恶性电气误操作事故应注意的问题1、事实证明，如果对危险点不预测，不防范和控制，那么在一定共 3 页 第 12 页的条件下，它就可能演变为事故，后果不堪设想。通过学习，在次强化了大家的安全生产意识，安全生产要坚持“安全第一，预防为主”的思想，并切实落到日常工作中。2、对于每起恶性误操作事故，我们都应该依照“四不放过”原则，进一步全面深入反思，查找安全管理工作中存在的问题，特别从思想意识、工作作风、工作态度、责任心以及执行力等深层次方面查找问题，开展事故反思讨论。3、全公司体员工，每一个人都有深入反思这些恶性误操作事故教训的必要，今天的3 起恶性误操作事故学习，再次为我们敲响警钟，安全生产一刻也不能放松，今后要一丝不苟地做好安全工作，防止类似事故再度发生。4、回首反思和检查我们的思想深层的重视程度，反思我们自己工作的细密程度，却还没有真正达到一板一眼，没有做到一丝不苟，纠其原因首先就是没有在思想上没