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1、1 附件 1：县银行类金融机构考核评价指标及标准指标类别 指标名称 考核内容 考核标准 分值 备注贷款余额 贷款余额排序 本行年末贷款余额排序 5 分 政策性银行完成年度目标 任务即可得满分新增贷款规模排序 5 分 前五名得分新增贷款新增贷款增速排序 本年新增贷款/上年末贷款余额 5 分 前五名得分增量存贷比 增量存贷比排序 本行年末存款余额/本行年末贷款余额 5 分重点建设项目贷款 县属重点项目贷款占比 本县属年重点项目新增贷款/本年各项贷款新增 15 分中小企业贷款 中小 企 业 贷 款 占 比 本 年 中 小 企 业 新 增 贷 款 /本 年 各 项 贷 款 新 增 额 15 分 无此项
2、贷款业务的银行得 3分涉农贷款 涉农贷款占比 本年涉农贷款新增额/本年各项贷款新增额 15 分 非涉农银行得 3 分非利息收入占比 非利息收入占比 非利息收入/营业收入 5 分 业务发展能力（分值 75 分）服务质量 营业网点能够满足客户服务需要，为发生经核实的客户投诉事件 未发生得 5 分，每发生一次扣 1 分，发生 3 次（含）3 次以上不得分 5 分不良贷款率 不良贷款率 次级类贷款+可疑类贷款 +损失类贷款 /各项贷款*100 7 分风险控制类（分值 10） 重大违规事件 出现重大违规事件，被上级部门或监管部门处理的没有 发 生 得 3 分 ， 出 现 1 次 得 1 分 ， 出 现
3、2 次 （ 含2 次 ） 以 上 事 件 不 得 分 3 分经营分析报告报送数量 按月、季、年报送经营分析报告，每少报一次扣 1 分，扣完为止 10 分信息沟通工作（分值 11 分） 与县政府沟通与县政府沟通 与县级领导及县金融办交流沟通一次以上，得1 分；没有沟通，不得分 1 分 沟通方式包括会晤，通信等。信贷产品创新 有信贷产品创新得 2 分；未开展此项工作，不得分。 2 分创新工作 （分值 4 分） 贷 款 抵 押 、 担 保 方 式创 新 有抵押担保方式创新的得 2 分；未开展该项工作，不得分。 2 分 2附件 2：县保险类金融机构考核评价指标及标准指标类别 指标名称 考核内容 考核标
4、准 权重 备注收入规模 保费收入 对当年累计保费收入进行排序 30 分业务规模分值 60 分）赔款给付 赔付支出 对当年累计赔款支出进行排序 30 分 风险控制（分值 10 分） 违法违规记录次数 未发生违法违规现象的得满分，每发生一次扣 2 分 10 分 信息沟通工作（分值 12分）与县政府沟通 经营分析报告报送数量 按月、季、年报送经营分析报告，每少报一次扣 1 分 12 分政策性农业保险 政策性农业保险规模比上年增长的得 4 分，推出新品种的得 4 分，未开展此项工作不得分。 8 分 财险公司指标创新工作（分值 8 分）农村人身险 养老、健康、意外保险成绩突出，有所进展的得 8 分，未开
5、展此项工作不得分。 8 分 寿险公司指标代收代缴车船税 当年代收代缴车船税占全县全年车船税占比进行排序 10 分财险公司指标社会经济责任（分值 10分）社会责任 在社会救助、赈灾、帮扶弱势群体上做出的贡献，为开展的不得分 10 分寿险公司指标3 附件 3：县融资性担保机构考核评价指标及标准指标类别 指标名称 考核内容 考核标准 分值 备注当年累计担保客户数 当年累计担保客户数由高到低进行排序 15 分业务规模当年累计担保总额当年累计担保总额由高到低进行排序15 分中小企业的担保额 中小企业的担保额占担保总额的比例中小企业的担保额占担保总额的比例 15资金放大倍数 资金放大倍数：10 分。5 倍
6、以上 10 分；3-5 倍 5分；2 倍以下 2 分。 10 分担保能力（分值 65）高管人员任职情况 对高管人员任职情况进行评价，任职优秀的得满分，良好得 8 分，合格得 6 分，不合格的不得分 10 分制度和组织机构建设情况对担保机构的风险控制制度、内部管理制度、担保评价制度、决策程序、被担保企业的监控机制、代偿损失追偿与处置机制、落实反担保措施、提取风险准备金及未到期责任准备金情况、加强职工职业道德教育、防范道德风险和组织机构建设等方面进行考核。 5 分代偿情况： 代偿情况：5 分。未发生代偿得 5 分，代偿率每 1%扣 1 分；发生代偿能全额追偿得 5 分，追偿率 90%的得 4 分，
7、每少 10%扣 1 分。 5 分风险控制能力（分值 15 分）融资性担保损失率 融资性担保损失率= 本年度累计融资性担保损失 /年度累计解除的融资性担保额100。 5 分按规定足额提取风险准备金得 5 分。未足额提取的按提取比例得分。 5 分担保收费按不高于贷款基准利率的 50%，得 5 分；每增加 0.5 个百分点，扣 1 分，直至扣完为止。 5 分合规经营（分值 15 分） 合规经营现金比率 80%以上得 5 分，每低于 10%扣 1 分，直至扣完为止。 5 分其他（分值 5 分） 社会信誉 对机构诚实守信、社会美誉度情况进行评价 5 分45附件 4：县小额贷款公司考核评价指标及标准指标类
8、别 指标名称 考核内容 考核标准 分值 备注注册资本金 根据注册资本金由高到低进行排序，注册资本金3000 万元的得 5 分 10 分业务规模当年累计贷款总额 当年累计贷款总额由高到低进行排序 10 分“三农”贷款 当年累计“三农”贷款额占全部贷款总额的 比例当年累计“三农”贷款额占全部贷款总额的比例10 分中小企业贷款 当年中小企业贷款额占全部贷款总额的比例当年中小企业贷款额占全部贷款总额的比例10 分业务规模（分值 50）贷款利率 贷款利率执行情况 当年贷款利率未超过相关规定，设置符合市场情况10 分高管人员任职情况 对高管人员任职情况进行评价，任职优秀的得满分，良好得 3 分，合格得 1 分，不合格的不得分 5 分内控制度建设情况 对小额贷款公司各项制度的建立和执行情况进行考核。 5 分 贷款制度情况： 对贷款制度的建立和执行情况进行考核 5 分风险控制能力（分值 20 分）风险拨备率 按规定足额提取风险准备金得 5 分。未足额提取的按提取比例得分。 5 分学习和执行法律法规情况 能够学习相关法律法规，能严格执行相关规定，有学习记录。 5 分公司日常管理经营情况 公司经营规范，经济效益明显 5 分合规经营（分值 20 分）违规情况 未发生重大违法违规现象的得满分，发生的不得分 10 分日常检查（分值 5 分） 对小额贷款公司日常监管的配合和整改情况进行考核 10 分6
