企业消防安全“四个能力”知识培训

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1、企业消防安全“四个能力”知识培训,培训提纲,第一节 什么是消防安全“四个能力”第二节 “四个能力”建设标准相关知识介绍,第一节,什么是消防安全“四个能力”?,第二节,“四个能力”建设标准相关知识介绍,一、检查消除火灾隐患能力,单位应提高检查消除火灾隐患的能力,做到消防安全自查,火灾隐患自除。日常消防安全管理中,应重点加强对用火 用电、燃油燃气、安全疏散、消防设施器材和消防控制室等的消防安全管理。,检查时间频率要求,(一)落实逐级防火检查、巡查制度,防火检查应包括下列主要内容:(1)消防安全制度、管理措施及操作规程的执行和落实情况;(2)用火用电、燃油燃气的管理有无违章;(3)消防安全重点部位管

2、理情况;(4)安全出口、疏散通道和消防车道是否畅通;(5)消防设施、器材和消防水源是否完好;(6)消防(控制室)值班人员值班情况;(7)灭火和应急疏散预案的制定与演练情况;(8)员工消防知识掌握情况;(9)防火巡查、火灾隐患整改及防范措施落实情况;(10)其他消防安全情况。,单位应定期组织防火检查。机关、团体、事业单位每季度至少组织一次,其他单位每月至少组织一次。,单位应定期组织防火巡查。消防安全重点单位应每日进行防火巡查,其他单位对消防安全重点部位应每日进行防火巡查。寄宿制的学校应加强夜间防火巡查。,防火巡查包括下列内容:(1)用火用电、燃油燃气的管理有无违章;(2)安全出口、疏散通道是否畅

3、通,安全疏散指示标志、应急照明是否完好; (3)消防设施器材、消防安全标志是否完好;(4)常闭式防火门是否处于关闭状态,防火卷帘下是否堆放物品影响使用;(5)重点部位员工在岗在位情况;(6)其他消防安全情况。,员工每日上班前、下班后应进行岗位自查。,(二)建立健全火灾隐患整改责任制,消防安全责任人应对检查发现的火灾隐患整改负总责,消防安全管理人及消防工作归口管理职能部门具体负责督促落实火灾隐患的整改工作。发现火灾隐患应立即改正。不能立即改正的,发现人应向消防工作归口管理职能部门或消防安全管理人报告,消防工作归口管理职能部门或消防安全管理人应及时研究制定整改方案,确定整改措施、时限、部门和责任人

4、,报消防安全责任人或消防安全管理人审批。整改期间应采取临时防范措施,确保消防安全。火灾隐患整改完毕后,消防安全管理人或消防工作归口管理职能部门应组织验收,并将验收结果报告消防安全责任人。,单位应提高扑救初起火灾的能力,做到初起火灾早发现、早扑救。,二、组织扑救初起火灾能力,员工发现起火能立即呼救并拨打“110”电话报警,起火部位现场员工能在1 分钟内形成第一灭火力量,采取如下措施:(1)火灾报警按钮或电话附近的员工,立即摁下按钮或拨打电话通知消防控制室或值班人员;(2)消防设施、器材附近的员工,使用消火栓、灭火器等设施器材灭火;(3)疏散通道或安全出口附近的员工,引导人员疏散。,如何拨打火灾报

5、警电话?,一定要沉着冷静,关键是要把情况用尽量简练的语言表达清楚。要准确报出失火的地址是“XX区XX路XX号XX栋XX房”,着火物质、火势大小、有无人员被困、有没有发生爆炸或毒气泄漏以及着火的范围等。在说不清楚具体地址时,要说出周围明显建筑物或道路标志。将自己的姓名、联系电话告诉对方。注意听清接警中心提出的问题,以便正确回答打完电话后,立即派人到交叉路口等候消防车,引导消防车迅速赶到火灾现场。如果火情发生了新的变化,要立即告知公安消防队,以便我们及时调整力量部署。,先拔出保险销,再压合压把,将喷嘴对准火焰根部喷射。使用时要尽量防止皮肤因直接接触喷筒和喷射胶管而造成冻伤。扑救电器火灾时,切记要先

6、切断电源后再灭火。由于二氧化碳灭火器灭火后不留痕迹,因此适宜扑救家用电器火灾。,二氧化碳灭火器,干粉灭火器在使用之前要上下颠倒几次,使筒内干粉松动。 应将喷嘴对准燃烧最猛烈处左右喷射,尽量使干粉均匀地喷洒在燃烧物表面,直至把火全部扑灭。,干粉灭火器,消火栓的操作方法,发生火灾时,应迅速打开消火栓箱门,紧急时按下箱内手动控制按钮,启动消防水泵。取出水枪,拉出水带,同时把水带接口一端与消火栓接口连接,另一端与水枪连接,在地面上拉直水带,打开消火栓开关,同时双手紧握水枪,喷水灭火。,三、组织引导人员疏散逃生能力,单位应提高组织疏散逃生能力,做到会引导人员疏散,会火场逃生自救。,1、员工应熟悉本单位疏

7、散通道和安全出口,掌握疏散程序和逃生技能。2、单位应根据相关国家标准要求,结合本单位实际,配备必要的火场逃生避难器材。3、人员密集场所应明确疏散引导员,负责引导在场人员通过附近的安全出口、疏散通道迅速疏散。,4、火灾发生时,疏散引导员能立即通过喊话和广播等方式,按照灭火和应急疏散预案要求,通知引导火场人员正确逃生。5、校内重要部位(例如宿舍、教学楼、图书馆等)应将安全疏散作为重要工作内容,安排足够的疏散引导员,确保火灾时现场人员能够安全疏散。6、火灾无法控制时,单位火场总指挥应能及时通知所有参加救援人员撤离。,火场中如何选择逃生路线(1),来到一个新环境,先要了解和熟悉环境,察看逃生通道。 每

8、个人要对自己工作、学习或生活的建筑物的结构及逃生路径做到了然于胸,熟悉建筑物内的消防设施及自救逃生的方法。 这样,火灾发生时,我们就能迅速判明危险地点和安全地点,立即按照疏散逃生的基本要领和方法组织引导在场人员疏散逃生。,火场中如何选择逃生路线(2),如果发现其他房间着火,应采取与火源相反方向的安全通道撤离。当经常使用的通道被烟火封锁以后,应该先向远离烟火的方向疏散,然后向下疏散。千万不可乘坐普通载人载货电梯,要从防火楼梯逃生。,火场中如何选择逃生路线(3),若向下的通道被阻,应积极寻找避难场所,如到室外阳台、楼顶天台等待救援。若通道都被阻,应立即退到火势、烟雾难以蔓延的房间,用床单、窗帘打湿

9、封堵门窗缝隙。,火场中如何选择逃生路线(4),可利用室外下水管道等房屋外突出部位进行逃生或转移到安全区域。可利用房间内的床单、窗帘等,自制逃生绳逃生。,1、单位应确定专(兼)职消防宣传教育人员,且应具备宣传教育能力。2、单位能利用展板、专栏、广播、电视、网络等形式开展消防宣传教育,在明显部位悬挂或张贴消防宣传标志。3、员工上岗前,应经消防安全培训合格;消防安全重点单位对每名员工应当至少每年进行一次消防安全培训。4、单位根据相关国家标准规定,结合自身特点设置消防标志和标牌。,四、消防宣传教育培训能力,单位应提高消防宣传教育能力,做到消防常识普及化,消防设施标识化。,1.四个能力建设绝不是标志建设,设置消防安全标志只是内容之一。 2.提高各类人员的能力是四个能力建设的重点,能否培养明白人是四个能力建设成功与否的关键。 3.开展四个能力建设必须紧密结合单位实际。各种文件、记录必须有针对性,切不可把简单问题复杂化。,五、“四个能力”建设中应注意的问题,这是一项长期的工作,不能一蹴而就。只要深入抓下去,一定能取得良好的社会效果。,常抓不懈,有备无患。THE END,

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