税务局稽查局上半年工作总结

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1、税务局稽查局上半年工作总结税务局稽查局上半年工作总结半年来,在市局党组的正确领导下,认真落实市局年初税务工作会议精神,以*年稽查工作要点为统揽,狠抓涉税违法案件查处,整顿和规范税收秩序,强化内部管理,规范稽查执法,提高办案质量,发挥以查促管、以查促收的职能作用,取得了较好成绩。现将上半年工作汇报如下:一、*年上半年各项稽查工作落实情况 *年,以自治区地方税务局工作要点为指导,以市地税局组织收入为重点,统筹兼顾合理安排稽查工作量。上半年实现派案检查共计 140户,其中:日常检查130 户,专项检查 10 户;结案户数 82 户,有问题户数57户,结案率 143.86%,选案准确率40.72%,立

2、案率100%;查补总额10,637.95万元,其中:自查查补 690.47 万元,入库总额2,244.91万元,其中:自查入库 559.92 万元,查补入库率为21.11%。 (一)认真落实指令性检查项目。认真学习和深刻领会自治区地方税务局关于开展201X年税收专项检查工作的通知(新地税函*86号)和自治区地方税务局稽查局关于做好 201X 年证券基金行业税收专项检查工作有关事项的通知(新地税稽便函201X15号)文件精神,根据区局统一安排部署,结合乌鲁木齐市重点税源分布特点及行业经营情况,确定我市税收专项检查重点项目为指令性检查项目和指导性检查项目。 证劵、基金公司。我局于 4月 12 日派

3、案进行全面检查,4月 24 日接自治区地方税务局稽查局下发自治区地税局稽查局关于201X年税收专项检查和重点税源企业检查工作有关问题的补充通知(新地税稽便函201X21 号)文件要求,暂缓对 30 户证劵、基金公司的检查,收回税务检查通知书,由区局稽查局统一安排证劵公司的自查,自查资料统计表由市稽查局负责收集整理,并将收集资料上报区局稽查局,自查有问题 17 户,查补税款 96.16万元,入库 91.10万元;3户基金公司的自查由市稽查局按要求安排落实,自查已结束,均为无问题户。上述自查均已结束,待区局稽查局安排重点检查。 根据国家税务总局、自治区地方税务局关于开展201X年税收专项检查工作的

4、通知精神,结合稽查工作实际,在做好指令性检查项目的同时,安排对全市房地产、建筑安装业、资本交易项目、中介、服务培训机构及区局要求开展的其他项目等指导性检查项目。房地产、建筑安装检查9 户,查结 3户,有问题 1户,查补税款0.12万元,入库0.12 万元;中介、服务培训机构检查 1户,查结1 户,有问题1 户,查补税款 0.51 万元,入库0.51万元。 (二)开展重点税源企业税收自查。根据自治区地方税务局下发的关于在全区开展201X年重点税源企业税收检查工作的通知(新地税函201X97号)的文件精神,为有序开展重点税源企业自查工作,乌鲁木齐市地方税务局稽查局积极准备,认真落实,邀请 43 家

5、重点税源企业于 4月 26 日在乌市地税稽查局开展自查查前辅导动员大会,布置安排企业自查的相关内容及相关事宜。为重点税源企业自查工作顺利进行提供了良好服务保障。截止 6月 5日 43 户企业已按要求将自查资料全部报送我局,其中自查有问题 22 户,自查查补税款 563.14 万元,自查查补入库304.03万元。自查补税较大企业是中国石油开然气运输公司 171.68 万元,暂未入库。特别说明:中建新疆建工(集团)有限公司第四建筑分公司所属19个分公司进行自查,其中:有问题6 户,补税额均为无力缴纳的挂帐欠税计698.83万元。(注:上述所有数据均不含四建所属分公司数据) (三)继续开展重点企业发

6、票检查。根据国税发关于开展药品、医疗器械生产经营单位和医疗机构发票使用情况专项整治工作的通知要求今年继续对药品、医疗器械行业开展发票使用情况的进行检查,截止6 月底已检查完 34 户,发票有问题9 户,查处未按规定取得发票153份,涉及金额422.73万元,查补税款 18.6 万元。 (四)深入开展区域税收专项整治。根据自治区地方税务局下发的自治区地方税务局关于认真做好201X年打击发票违法犯罪活动工作的通知(新地税发201X62号)的文件要求,我局协同公安部门继续开展打击发票违法犯罪专项行动。 一是根据区局工作要求,努力开展假发票“卖方市场”整治工作,我局积极与乌鲁木齐市公安局协助配合,在集

7、中对非法出售发票方的整治查处中,会同公安共受理假发票案件1 起,破案 1起,收缴新疆维吾尔自治区地税局新版通用定额假发票1700本,涉案金额达 1,067.3万元。 二是在日常案件检查中,结合各种检查形式,注重“买方市场”发票使用的检查,对企业取得发票认真比对核实,共查出25户企业使用假发票406 份,涉税金额 4,431.4万元,查补税款 231.23 万元。 (五)自行安排行业税收专项检查。在落实完成税收专项检查任务的同时,根据乌1 2 税务局稽查局上半年工作总结第2 页市地方税务局201X年对我局稽查工作的要求,安排我局重点选择劳务派遣公司等行业自行开展税收专项检查,共派案检查 504户

8、,其中检查有问109 户,结论户270 户,注销 13 户,找不到73户,正在检查中及撤案39户。查补税款问题正等待政策明确中。 二、规范稽查管理,提升稽查整体水平 (一)多方收集信息,提高选案质量。以税收征管软件信息和税务稽查管理及查账系统,税源分布结构,日常、专项、专案、检举等方面传递的信息,建立重点行业、重点税源分类稽查案源库。实施人机结合、管查联动线索确定被查对象。今年在选案上着重加大了与各区县局的沟通互动,区县局按月上报各自辖区内初步存在有疑点的线索户,我局再进行分析筛选。为选案准确率提供了基本保证。 (二)规范证据文书,提高案件查办质量。严格案件查办时限,规范案件执法文书使用,执法

9、依据援引法律依据准确。推行稽查证据目录(试行),增强证据意识;实行稽查成果通报,按月通报稽查完成情况,按照稽查岗位责任制考核办法严格考核。 (三)严格程序规定,提高案件审理质量。严格程序要求,统一案件审理标准,落实三级审理制度。增强案件审理的公正性、严肃性,使每一起案件程序合法、证据确凿、定性准确,保证案件审理质量。上半年共召开局审委会2 次、所审委会 8次,审理稽查案件54件,上市局审委会案件2 件,查补税款共计 1,900.00 万元。 (四)采取有效措施,确保案件执行质量。严格按照法定期限及时限缴入库,针对难以执行的案件,多种渠道采取措施,主动与银行等单位联系,冻结银行存款、强行扣缴税款

10、等清缴税款入库;加大对新税收行政强制法的学习,及时准确运用好法律赋予的各项执行手段,不断规范我局的执行工作。上半年采取税收强制措施2 件,采取税收保全措施 11 件。 三、日常管理落实情况 (一)重视检举案件受理查处。严格落实税收违法行为检举管理办法的规定,加强对检举案件受理、查处、检举奖励等各个环节的管理,坚持“举必接、查必果、奖励兑现、取信于民”的原则,做到“四个及时”,即:群众检举案受理及时;检举案件、上级交办、转办案件查处及时;检举奖励兑现及时。上半年电话受理检举咨询 25 件,受理检举案件17 件(其中:区稽查局交办 4件),派案检查 17 户,已查结4 户,其中:有问题户4 户,查

11、补税款 42.7 万元,罚款7.5 万元。入库税款8.3 万元,罚款7.5 万元,滞纳金 3.1万元。检举奖励及时兑现 1户,共计奖金1.78万元,执行违法违纪行为零投诉。 (二)加强管查联动配合。认真落实管查联动线索报告制度,提供有价值的检查线索。加强稽查建议反馈,通过检查发现问题,及时分析总结,找出征管中存在的管理漏洞,及时向征管部门反馈,提出建议。上半年管查联动线索户派案检查151 户,已查结35户,有问题23 户,查补税款 92.69万元,罚款 6.47 万元。 (三)重视案件协查工作。高度重视此项工作,安排专人负责,建立协查台账转交签字落实到人制度,并整理了一套较完善的协查文书,将协

12、查工作规范化。对上级转办、同行单位要求协查的案件,以高度的责任心保证协查案件查办质量,争取在最短时间进行反馈,有力地配合了各地税务机关查办案件。上半年共受理协查案件8 件,均已按期恢复。涉及协查发票43份,有问题发票 20 份,涉及金额 248.24万元,查补税款6.23万元。 (四)加大对涉税案件的宣传曝光力度。深入开展税收专项检查工作。我局以围绕“税收服务经济、服务民生、服务纳税人、服务基层”的思路,落实税收宣传月的计划。4 月份税收宣传月期间,一是我局在办公楼的电子显示屏上显示税收宣传月宣传标语口号,出版一期反映税法宣传内容的板报,选送的俯瞰南湖摄影作品,在举办的第22个税收宣传月书法、

13、书画、摄影展中展览。二是将自治区地税局编辑的税法宣传册通过扫描仪把税收基础知识、小型微利企业税收优惠政策解读、个人所得税基础知识制成图片在天山网发布,受到纳税人的欢迎,起到了一定的宣传效果。三是将编辑的个人纳税指南送到纳税人手中,及时向财务核算人员进行税法宣传,有针对性的进行辅导,受到纳税人好评。上半年我局通过媒体公告涉税违法案件 5件。 四、队伍管理建设落实情况 (一)加强素质培训,提高整体水平。年初,我局举办以征管法、营业税、个人所得税、企业所得税、地方各税,以及由人教科、法规科、办公室针对相关规定、文件为内容的培训。本次培训不仅是参加市局竞聘上岗的干部素质提高的“加油站”,能力提升的“加

14、速器”,而且使得稽查局全体干部的专业理论水平进一步得到丰富。在注重理论学习的同时市稽查局同样注重查账技能等实用型培训,重视电子稽查和执法办案策略培训,建立专业化税务稽查人才队伍。积极鼓励干部职工参加注册会计师、注册税务师、司法资格等考试,对取得“资格证书”人员实行奖励,全面提升稽查干部整体业务素质。充分发挥网上税校的远程教育功能,搞好经常性的全员学习,营造浓厚的学习氛围。在今年的小企业会计准则的考试中,市稽查局取得了综合成绩第一的好成绩,这与平时的全员培训和稽查人员利用业余时间的勤奋学习是分不开的。 (二)抓干部廉政教育,打牢队伍思想防线。强化廉政教育的先导作用,发挥廉政的监督、制约、督导作用

15、。我局在建立完部廉政制度的同时,一是从承担责任入手,做到“两个确保”,即:确保一个干部不掉队、确保稽查局不拖市局后腿;二是对内从稽查服务、执法程序、廉政纪律方面严格监督;三是健全外部监督机制,背靠背监向纳税人发放廉政监督卡加强对稽查人员监督力度。1-6月对外发送廉政监督卡36余份,回执 20 份,无一份有执法不当行为。 五、存在的问题及困难 总结上半年稽查工作,存在的不足及困难主要表现在:(一)在对重点税源企业自查中发现:一是企业较多关注日常发生的应税行为,而忽视了非日常发生的应税行为,如资金占用费、收取的逾期付款利息及罚息收入;二是企业对发放福利、赠送礼品等未足额代扣代缴人个所得税;三是多数

16、企业对其他各税重视程度不够,不是漏报就是少报;或是计算错误,造成少缴税款。 (二)在对劳务公司专项检查中发现:一是对劳务公司缺乏规范管理,混业经营问题严重,很少有纯粹的劳务派遣组织,大多是以劳务承包或劳务中介为主,兼营劳务派遣;二是劳务派遣在税收管理中也出现征收依据界定难的问题,部分企业从形式上筹划劳务派遣成就条件,利用营业税余额征税的优惠政策,进行所谓的合理避税。 (三)在自查中大多数企业反映发票查询比较困难,在查询发票过程中经常存在查无信息、开票金额收款人不符、开票日期有所差异等问题,经过企业多方核实该发票为真等情况。 (四)新形势下稽查工作难度不断加大,需要稽查队伍整体综合素质不断提高。加强全方位业务培训,改进稽查方式,完善稽查手段,提高稽查技能,是目前稽查工作重点。 六、201X年下半年稽查工作思路 依据稽查工作要点,继续加强落实稽查工作计划,确保稽查各项任务的圆满完成。 (一)按照区局稽查局对全年稽查工作的部署,做好证劵

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