改进工作作风个人剖析材料1

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1、改进工作作风个人剖析材料根据XX县委 改进工作作风 活动要求，县XX局认真组织干部职工开展学习动员、讨论、谈心、批评与自我批评和问题查摆等活动。采取发征求意见函、叙永县XX系统群公告和举报电话、召开座谈会、交心谈心等方式广泛征求意见，现就存在的主要问题、存在问题的原因、今后改进方向三个方面作如下剖析。一、存在的主要问题 （一）与 三心干 XX 的要求还有一定差距。 近两年尤其是去年以来，县 XX 局班子在县委、县政府的领导和关心下，以强化XX基础为重点，以提高数据质量和服务水平为核心，以转变工作作风、提高办事效率为突破口，出色完成了叙永国民经济各项XX任务，叙永县XX工作取得全面进步。但是从

2、建一流班子、带一流队伍、创一流业绩 的实际效果来看，县XX局在 三心干XX 上下的功夫还不够，制度建设上还有待进一步加强。主要表现在以下三个方面：一是在 用心想事 方面， 想事 的主动性还不够。面对新的形势，XX工作与其他工作一样，正处于发展改革的关键时期。各级领导和社会公众对 XX 数据越来越关心，对XX工作的要求越来越高，XX服务的范围也越来越广泛，XX工作的重要性日渐突显。局班子在带领 XX 系统干部职工强化 XX 基础、优化XX服务、加快 XX 改革、提高XX数据质量的过程中，真抓实干，尽管取得了显著成效，但站在叙永发展的大局和县委、县政府中心工作的角度看，还没有很好地主动思考、主动谋

3、划XX 工作，存在着 安于现状、小进则满 的思想，工作还缺乏预见性和主动性。 二是在 用心谋事 方面， 谋事 的能力还不强。近年来，县 XX 局班子在提升 谋事 能力方面，坚持用科学的行政管理理念解决XX改革与发展，但在统筹谋划内部关系、内外关系、上下关系等方面还存在一些不足。尤其是在把握叙永发展大局和县委、县政府中心工作，准确分析叙永县经济社会发展面临的主要问题，为县委、县政府领导提供决策依据，推动叙永县经济社会实现又快又好的发展上，还有一定差距。 三是在 用心干事 方面， 干事 的作风还不过硬。尽管叙永县XX的地位和形象有明显提升，但与我们的预期和当前形势任务的总体要求尚有差距。主要原因就

4、在于我们的工作作风还存在一些问题，工作执行力还待进一步提高。现在经济社会迅猛发展，随之而来的社会矛盾也逐渐增多，给工作的开展增加了难度。而我们在工作中有畏难情绪，对工作中存在的一些陋习避而不见，有等、靠思想，只想等上级领导来处理协调，缺乏 敢干事 的胆识。如在 XX 执法工作中总是查的多、处罚少，说得重、处罚轻，消极应付等现象还有所表现。 （二）XX业务 三化 建设滞后。 XX业务 三化 即制度化、规范化和信息化，这是叙永县X持续健康发展的三大重要保证。局班子在集中精力推动业务工作的过程中，在三个方面还做得不够，都还有进一步提高的空间。 一是机关管理制度化有待进一步强化。制度不完善或执行不好，

5、工作就会出现随意性，职工就会无所适从，直接影响管理效率和工作积极性。县 XX 局过去曾形成了包括党风廉政建设暨惩治和预防腐败体系建设机制、岗位目标责任制度、党风廉政建设暨惩治和预防腐败体系建设机制、廉情预警 三早三卡 制度、机关效能暨软环境建设系列制度等 37 项规章制度，但由于种种原因，在执行上力度有所欠缺，在一定程度上影响机关的协调、高效运转。因此，结合当前形势和工作需要，对已有的制度进行修正、完善，增加、补充，强化制度执行的监督力度和责任追究，保证机关各项管理有章可循、有序高效，已成为现实而迫切的要求。来自：hTTPWWw.guO!(编辑：Guotuzy) 二是工作规范化程度有待进一步提

6、高。规范机关行政行为，简化办事程序，对于提高办事效率，确保工作质量，起着举足轻重的作用。面对新形势、新任务和新要求，急迫需要进一步规范 XX 业务工作程序，比如各类文稿的基本格式和审签程序，XX 数据的收集、加工、审核、使用流程等，都有待进一步规范。只有这样，才能以避免工作的盲目性，减少人为因素，提高工作效率，确保 XX 业务工作质量。 三是XX信息服务经济发展水平有待进一步提高。XX部门是信息收集、整理、加工、应用的前沿部门，对信息拥有得天独厚的优势，完全可以很好地利用它来提高我们的 XX 工作水平。目前，我局在信息技术开发应用方面做得还不够，机关信息化程度不够高，信息收集渠道不太畅通，信息

7、加工速度缓慢，信息处理能力不强等问题比较明显。 （三）XX基础工作依然薄弱。 几年来，局班子带领 XX 系统干部职工以落实有人员、有经费、有台帐、有机构、有制度、有电脑的 六有 为抓手，花大力气狠抓XX基础工作，叙永 XX 基层基础进一步夯实。相关部门和企事业单位都加大了对XX基层基础工作的投入力度，做了很多实实在在的工作，收到了一定的效果。但是，XX基层基础与当前XX 工作面临的新情况、新问题和叙永经济社会发展的要求相比，依然还很薄弱，还不适应新的形势，成为影响和制约 XX 数据质量尤其是源头数据质量的关键因素。 （四）深入基层调查研究不够。 调查研究是进行科学决策的前提和基础，是XX部门最

8、基础的工作。没有调查没有发言权。XX 部门的数据来源于基层，如果我们长期不深入基层了解情况，就会心中无数，审数据、作分析、写文章就缺乏底气，对不符合客观规律的数据就不能理直气壮的加以取舍，这样的数据就没有说服力，对领导的决策就会带来负面影响，乃至影响整个全局性工作。由于我们下基层的时间相对较少，这次全局同志们的意见比较集中，都希望多深入基层调查了解，为扎实开展 XX 工作做好前期准备。 二、主客观原因分析 对照局党组在未来五年规划中提出的 三心干XX 的工作要求，分析存在以上问题的原因，既有外因，也有内因；既有客观因素的影响，也有主观方面的差距。 从客观上来看，县XX局作为政府的职能部门，XX

9、 工作具有自身的特殊性，专业性强是与其他科局不可比的。由于自身业务工作量大，没有其他科局的人权、财权或事权等原因，县XX局无论是班子成员还是一般干部，对外交流相对较少，造成活力不够、动力不足。至于XX基层基础薄弱的问题，外部环境和地方党委政府的重视程度是重要因素之一。由于XX业务工作量空前增加和客观条件的限制，使同志们深入基层调研面临现实困难。 从主观上来看，一是推动叙永XX工作发展的责任意识还不强。在工作中，不敢于担责，不善于碰硬，缺乏时不我待、只争朝夕的紧迫感和使命感。二是为基层服务的意识还不强。思想保守，创新意识差，点子不够新不够多，循规蹈矩，按部就班，三是科学管理的意识不强。无论是机关

10、管理，还是XX业务管理，都沿用传统的管理模式，工作规范性不够，直接影响XX数据质量和服务水平。四是推动工作的主观努力不够。我们的信息化水平不高、XX基层基础薄弱，与我们的主观努力不够是分不开的，争取领导重视和支持，开拓创新和主动创造条件做得还不够。 三、下一步整改方向 对照县委提出的新要求，结合机关实际，针对局班子存在的问题，县XX局班子将从以下几个方面进行整改。 （一）不断增强做好新时期XX工作的责任感和紧迫感。 当前，叙永 XX 工作面临新的形势、新的任务。科学发展观要求XX工作加快改革和发展，省、市对XX工作作出了新的部署。叙永XX工作五年规划提出了工作思路，叙永县的改革发展大局对 XX

11、 工作提出了新的要求。当前，叙永县正处在深化改革、扩大开放、加快发展的关键时期。为实现 三五三 战略目标，县委、县政府正带领叙永人民，奋力推进叙永发展新跨越。这些客观现实都要求叙永XX人尤其是县 XX 局领导班子进一步增强责任感和紧迫感，用心谋划 XX、用心开展XX、用心发展 XX。在今后工作中，继续加强汇报，多多争取省市XX局以及县委、县府对叙永 XX的关心支持，严格要求全体 XX 工作者更加忠于职守，主动适应不断发展变化的形势，加倍努力工作，千方百计为叙永又好又快发展服好务，为打好三张牌、念好四字、五年翻一番、六大攻坚战提供强大的 XX 保障。来自：hTTPWWw.guO!(编辑：Guot

12、uzy) （二）坚持正确的大局观，切实增强班子凝聚力。 局班子的领导作用，是党执政地位在县XX局的具体体现，是叙永X不断发展的根本保证。只有维护大局、紧密团结、积极向上的局领导班子，才能够带领全局职工齐心协力去实现我们既定的目标，不断提升叙永 XX 的地位和形象。作为XX局班子成员，要坚决维护叙永改革发展大局，坚决维护县委、县政府的领导，坚决维护局领导班子的领导地位和形象。全局干部职工要在局班子的带动和示范下，坚决执行局领导班子的决定，并按照领导班子的要求逐项抓好各项任务的细化和落实。坚决做到讲政治、讲大局、讲原则、讲团结，保持奋发有为的精神状态。坚决反对口是心非、言行不一、挑拨离间、搬弄是非

13、等破坏团结的行为。 （三）抓好 三化 建设，为 XX 工作健康发展奠定基础。 制度化、规范化和信息化是我们当前和今后一段时期的三项重要任务，要以 三化 建设为主要抓手来认真开展。在推进制度化方面，要按照以人为本、规范管理、提高效率的原则，修订、完善XX局现行各类管理制度，强化以制度管人、按制度办事，保证各项工作有章可循，增进机关和谐，提高机关运转效率。在推进规范化方面，要结合 XX 方法制度改革，以加强 XX 产品质量控制、提高数据质量为目标，修正并完善 XX 工作方式、方法、流程、标准。重点围绕数据采集、数据评审、数据上报、数据管理及发布等环节，建立一整套行之有效的规范和标准。在推进信息化方

14、面，要下决心编制好操作性强、切合实际的规划，采取多渠道投入，加快XX信息网络建设和 XX 系统电子政务建设，全面推进规模以上工业企业、重点服务企业和乡镇网上直报，显著提高叙永 XX 信息网络硬件水平、技术水平和应用水平。 （四）强化目标意识，确保XX工作再上新台阶。 带领全体干部职工围绕县委、县府 三五三 战略目标，以深入开展领导干部作风整顿为契机，紧紧围绕中心工作，保持旺盛奋发的斗志和激情，鼓足敢于担责任、不怕趟泥水的勇气，真正做到知难而进、迎难而上，正确处理好依法 XX 与为地方服务的关系，正确处理好重点工作与常规业务工作的关系，正确处理好XX部门内部和谐与外部环境的关系，服从大局，服务大局，重点抓好 XX 方法制度改革、XX服务、XX 基层基础建设、XX法制建设、XX 信息化建设等工作。要进一步强化目标意识，按照年度工作目标，细化工作措施，创新工作思路和方法，狠抓工作落实，确保叙永XX工作再上新的台阶，为叙永经济发展提供廉洁高效的 XX 服务。来自：hTTPWWw.guO!(编辑：Guotuzy)