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1、煤气化厂工作报告煤气化厂工作报告乘势而上奋勇争先在实现二次创业的实践中建功立业- 年工作会报告同志们：明天我们就要迎来崭新的2017年了。现在我给大家拜个早年，祝大家家庭幸福，生活美满!一年来经过我们全体职工的共同努力，圆满完成了各项既定生产经营指标，并创下了历史最好水平，这是与奋斗在各条战线上的职工同志们共同努力是分不开的，在此我代表厂领导班子向全厂职工同志们表示真诚的感谢!今天，我们召开这次会议，目的是总结一年来的工作，统一认识、找出差距，研究和部署明年的生产经营任务和措施，希望大家认真分析当前形势，理清思路，转变观念，做好新一年的各项准备工作，全身心投入煤气化厂的发展建设中。下面，我就今
2、年的和各项工作进行简要总结，对 2017年的工作提出几点意见。年的工作回顾一、生产经营指标完成情况：1、全年生产全焦 24.57万吨,完成全年计划的101;同比增加44；焦油 7678吨,完成全年计划的100;同比增加54；焦炉煤气全部利用,其中向生活区供气600 万方,稳定地保障了漳村及候堡的生活区用气；生产原煤9.88万吨。 2、销量 2017年销售焦炭 24.51万吨,完成计划的102.13，同比增加 2.13;销售焦油7318.21 吨,完成计划的104.13，同比增加 4.55. 3、吨焦综合售价为 867.79元，较上年同期增加了 11.62元/吨。主要原因是本厂焦炭一直保持着稳定
3、的质量，同样也保持了稳定的售价。4、吨焦综合成本为810.17元，较上年同期增加 44.96元/吨，主要原因是本年度主焦煤价格一直持续高价位，即使在售煤淡季也未落价，造成本年度成本较上年增加。5、销售收入 全年实现销售收入2.1 亿元,完成计划的 100,较上年增加了 39.9。 6、利润 2017 年实现利润1372万元,完成计划的100;较上年同期增加了118.48。从以上数字，大家可以看到，今年煤气化厂的安全生产水平不断提高，经济指标圆满完成，各项工作均得到了加强，取得了另人瞩目好成绩。主要表现在以下五个方面：(一)、焦炭产量创出建厂以来的最好水平和最新记录今年以来，我们坚持按照集中生产
4、，集中检修的整体工作思路，加强了生产管理，合理安排，集中检修，做到了管理到位，责任到位，考核到位。为全面完成我厂全年生产任务奠定了坚实的基础。于 12月18日提前完成24万吨的焦炭产量，提前 12天进入了 2017年。这一成绩的取得，说明我们厂的生产队伍经过几年来的历练，已经逐步成熟，是经得起考验的，是能够承担起 60万焦炉安全生产任务的，在这里，我们要特别感谢炼焦车间的全体员工，你们辛苦了!谢谢你们!(二)、安全生产继续保持了良好稳定的态势今年以来，我们始终坚持“安全第一”的生产方针不动摇，严格落实安全一号文件，创新四个管理，实行三项控制，提高两个能力。真正使全体员工对安全生产思想上重视，行
5、动上落实，确保了全年安全生产持续、稳定、健康发展，一年以来在安全工作上我们做出了不懈努力。1、不断强化安全管理责任的落实。严格制定和落实各项安全生产规章制度，严格落实各级领导干部的安全生产责任制。2、加大了安全宣传力度，组织全厂职工进行了“安全演讲”比赛；征集了安全警句，并对优秀者进行了奖励，以此加深职工对安全的认识。3、不断创新安全管理机制，积极探索“以人为本”的安全管理新型模式。4、建立了值班领导、中层领导深入现场签字制度，并要求认真查问题，解决问题，及时发现安全隐患。(三)、职工收入和福利保障有了显著提高1、今年全厂人均收入正式工达到了2.4 万元，比去年增加了59。集体工人均20442
6、 元，增加了55，临时工8308元，增加了 45。其中焦炉车间人均24917 元，增加了10450 元，检修车间人均 25157元，增加了 10797元，运输车间人均23270 元，增加了6048元，供气车间人均24571元，增加了9179元，旧采队人均 35305元，增加了 8652元。特加是在本次工资套改中，我们想尽一切办法，坚持就高原则，尽可能为大家争取。使我们的科室正职在原来从未被公司、矿承认的情况下，享受到了副科级待遇，工资收入平均提高了630 元,副职平均提高了538元，焦炉车间平均提高了459 元，检修车间平均提高了346 元，运输车间平均提高了380 元，供气车间平均提高了649 元，旧采队平均提高了 649元，科室人员平均提高了 402元。这从长远意义上来讲，保障了职工们的经济来源和生活质量，各单位一定要以本次工资改革为契机，做好职工的思想政治工作，加强引导和教育。2、组织全厂职工进行了心脏、肝功、肺等十多个项目健康普查，并由厂里出钱统一为职工注射了流感防疫针。3、仲秋节、春节为职工们发放米、面、油等多项福利，另外建立了荣誉职工档案，凡是对煤气化做出贡献的员工，无论是调到了哪儿，都永远是煤气化厂的一员，享受同煤气化厂员工一样的各种福利待遇。4、1 2 下一页
