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1、元宵节活动策划方案一、活动目的为了能够继续正常地运转机制，进一步扩大团总支、学生会在全校学生中的影响，为广大学生 提供更为周到细致的服务；同时为广大学生 提供一个施展才华的舞台，让更多同学能有机会加入到团总支、学生会中来，团总支、学生会决定在新的学年里需要注入更多的新生力量，进一步围绕着“自我服务、自我管理、自我教育、自我监督”的方针，更好地发挥自身的功能，努力开创团总支、学生会在新学年中的新局面。二、活动 10 月20日-10月 31 日三、活动对象：经管系第五团总支、第五学生委员会全体学生四、活动前期准备为了节省时间，在招新活动正式启动之前，应将一些需要用到的材料事先准备好。例如班级宣传人
2、员的安排，报名表，面试 的题目以及第一轮面试 会场（教学楼课室）的布置。五、经管系第五团总支、第五学生委员会选举办法（一）岗位设置及任期1、书记 1名、副书记 1名、学生会主席 1名、副主席 1-2名（其中常务副主席 1名）、秘书长1 名、下设 7个部长和7 个部门干事长。其中组织实践部、体育部、学习部各增设副部长 1名。2、任期： 团总支委员和学生会委员的任期约为一年，每年五四评优（四月）和年度评优（10 月）后换届，换届前先实习一个月。即每学期初报名和实习，期中上岗，下学期中换届。3、根据实际情况需要，可以对岗位设置进行适当调整。（二）团总支委和学生会委员产生办法1、书记由辅导员担任，副书
3、记和主席原则上在06级产生，副主席、秘书长和部长原则上在07级产生，副部长、干事长在07或 08 级产生。2、团支部委员和班委实行双重身份双重领导，既是班委又是相应部门的干事，班委既受班长的领导，又受级委部长的领导。3、副书记和主席、副主席、秘书长由团支书和班长联席会议选举产生。4、部长由当选副书记、主席、副主席、秘书长和相应班委（干事）联席会议选举产生。例如宣传委员同时又是宣传部干事，宣传部长由副书记、主席、副主席、秘书长和各班宣传委员组成选举团选举产生，这样自己选出来的部门部长就会服从领导。5、副书记和主席、副主席原则上不兼任团支书或班长职务，团支书和班长不提倡但也不禁止兼任团总支委员和学
4、生会其他职位。即团支书和班长不提倡但也不禁止参选团总支委员和学生会任何职务；秘书长、部长、干事长可以兼任其他班委职务，即其他班委则可以参选相应部门的部长或副部长，但不得跨部门任职。6、 团总支全体同学（团员）都有权参加所有职位的竞选，但竞选团总支副书记和学生会主席、副主席职位，必须在大学期间有过干部经历。 7、根据实际情况需要，可以对该办法进行适当调整。具体操作细则另附。六、活动流程 1活动人员分配根据任务的不同，可以将策划组的成员安排负责不同部门的招新工作。比如组织实践部、宣传信息技术部、文娱部、纪检部、体育部、生活部、学习部。每个主要成员不只局限于其负责的工作，其他成员需要帮助时，可共同合
5、作，也可自愿帮助其他成员。2宣传工作（1） 10 月19日（周日）晚在风味餐厅举办主要班干招新讨论会，目的是通过班级的主要负责人让报名者详细了解经管系第五团总支、第五学生委员会，以便更加合适地选择所要报名的部门。由各班的班长与团支书向自己办同学解答关于经管系第五团总支、第五学生委员会的一些疑问，如各部门的设置情况、各部门主要工作任务、例会情况及日后各项相关活动的开展情况等。讨论会时间为21：3022：30。各班的班长与团支书要准时到场，工作认真负责，详细记录的相关疑问。（2）前期的宣传时间为10月 20 日到 10 月24日三天（周一至周五）（暂定），由各班的班长与团支书向同学宣传：内容包括向
6、同学发放报名表，向同学解说经管系第五团总支、第五学生委员会的部门设置、部门的工作任务等一系列问题，并且接受同学相关的咨询等。24号下午 5点半为报名表上交的截止日期，各班或个人表格统一交到学生办114 曾老师办公室，工作人员做好收集整理报名表的工作。3报名表整理10月 24 日（周五），收集整理报名表，统计海选人员名单，制成表格形式。整理教学楼的课室，准备好面试 相关材料和问题，做好第一轮面试 。并且通知相关面试 官，提前熟悉面试 问题和面试 过程。4第一轮面试 10月 26 日（周日）晚，在教学楼在教学楼208 进行第一轮面试 。面试 流程：0018：05面试 官及相关工作人员到场 18：1
7、018：25 新生报名面试 人员入场18：30 面试 开始根据报名人数安排面试 者同时进行面试 ，各班的班长和团支书作为面试 官。面试 者先进行 3分钟的自我陈述，然后面试 官就面试 者所申请的部门进行相关问题的提问，主要考察面试者的表达能力、工作设想、对学生管理工作的态度、方法、管理能力、应变能力、心理素质等等。开场主持人介绍面试 相关事项，如面试 的流程，会场秩序维持等。报名者按编号逐个进行面试 ，面试 之后若无组织方的特殊相关事项交代便可离开现场。面试 结束后，工作人员收拾现场，并整理面试 材料，就第一轮的面试 做总结 。全部活动结束时间大约在10：00。 5综合所有面试 人员在第一轮面
8、试 结束后，第二天工作人员讨论研究面试 结果，综合面试 者的才能才华和他所申请的部门所需的能力是否吻合，以及面试 表现情况来给予一定的资料整理。整理之后，及时通知下轮笔试 的时间、地点。6 第二轮面试 （笔试）第二轮面试 时间安排在 10 月28日（周二）晚7：308：30在教学楼208 进行。在第二轮面试 进行之前，事先应将会场重新布置好，并开会布署面试 前的相关工作。（第二轮面试 方案经集体商议后再做决定。）过程的一些细节有异于一轮面试 ，但更具体的还要根据二轮笔试 方案确定。笔试内容为简答题和论述题，主要考察对学生管理工作和学生活动组织的态度、方法、书面表达能力等方面。 7.确定最终入选
9、成员29日下午，根据第二轮面试 的结果，再经过具体详细的讨论研究，最终确定入选人员。入选人员的名单于10月 29 日（周三）傍晚公布。 8、当选的副书记、主席、副主席、秘书长开始策划和组织各部门的选举工作。各部门按一次面试选举产生，不搞第二次面试。具体方案下周五前公布。各部门的选举工作下下一周内完成。七、本办法的最终解释权归团总支所有。 一、活动目的： 1、今年3 月5 日是毛泽东同志等老一辈革命家 “向雷锋同志学习” 题词四十六周年纪念日，通过组织团员、少先队员开展形式多样、扎实有效的学习雷锋活动，培养一代新人的奉献精神和创新意识。2、通过开展具有教育特色的学雷锋主题活动，引导广大师生以自己
10、的言行，推进学校德育工作的开展，开创德育工作新局面。3、通过活动，加深学生对雷锋精神的认识和理解，促使学生自觉主动地在生活、学习中时刻关注雷锋精神，长期形成学雷锋的氛围。二、领导机构：组 长：副组长：成 员：三、活动 3月 2日3月 31 日第一阶段：3月 2日3 日宣传动员第二阶段：3月 4日27日实施阶段第三阶段：3 月28日31日总结评比阶段四、活动准备：抹布、垃圾袋等. 五年级各班准备1-2 个节目.五、活动内容： （一）、宣传工作：1、少先队利用集体晨会时间发出倡议。（3月 2日升旗仪式）2、组织一次以“弘扬雷锋精神”为主题的国旗下的讲话，同时校园广播将大力进行宣传倡导工作。（二）、
11、开展系列班队活动：1、各班利用班会课，讲雷锋的故事、背雷锋的名言、读雷锋的日记，学雷锋的精神。倡导学生为班级、为同学、为父母、为邻居做一件好事。并填写有关表格。2、利用校园橱窗、板报等宣传阵地展开宣传，如雷锋事迹及图片展、雷锋生平、事迹及校内外学雷锋先进事迹报道等，营造学雷锋活动气氛。各班出一期“学雷锋”主题黑板报。3、以“三八”妇女节为契机，开展真情回馈、温情行动。为自己的妈妈分担一点家务，帮妈妈洗洗脚，洗去她一身的疲惫等。4、学校广播站主办一期雷锋精神永放光芒主题播音。请各班踊跃投稿，大力宣传班中的好人好事，把最有代表性、最有意义的好人好事写成材料向学校广播站投稿。5、结合“312”植树节
12、，开展绿化、环保活动：常规要求：（1） 、爱护环境卫生，不乱抛垃圾。（2）、爱护学校的花草树木，不随便踩草地。（3）、节约资源，不随便浪费水、电。 （4）、积极参加各项有意义的绿化、环保活动。（三）、开展一次主题班队会各班开展一次以“学雷锋、树新风”为主题的班队会，对学生进行传统教育、爱国主义教育、文明礼仪教育和良好行为习惯等教育。（3月 9日下午少先队将进行现场采访拍摄）并由各中队长负责作好活动总结。（四）、参加一次学雷锋社会实践活动开展一次大型的社会实践活动，并由学校小记者及时写好通讯3 月4 日（周三），组织五年级学生给敬老院送温暖活动。八年级学生清除育才路两边、花坛卫生死角。六、总结表彰三月末，校团总支、少先大队将对“学雷锋”活动进行总结表彰，评选出“学雷锋标兵”和“学雷锋先进班级”。（1） 各团支部、中队安排一位团队、中队干部负责把班内的好人好事记录在学雷锋、做好事登记表上，并在 3月 31 日前将情况记录上交政教处宗主任。（2）由团支书、中队长负责在班内组织召开“学习雷锋经验总结会”，对班级学雷锋情况进行总结。开展民主评议活动，对好的典型进行表彰、奖励，（每班评出4 名“学雷锋标兵”，并于3 月31日前将名单上报大队部、团支部。）
