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1、编辑推荐:辞职流程及辞职报告范文辞职报告,辞职报告怎么写,辞职报告范文,辞职申请书,辞职书,请关注辞职报告栏目! 决定辞职后,通常辞职会经过以下五步流程,通过这些步骤完成一些相关手续的办理才能真正达到辞职的目的。 第一步写 辞职信 这是必须也是最基本的一步, 辞职信 和应聘信一样,都应有一定的格式,而一封合格的 辞职信 一般必 须包括以下内容:离职原因、离职期限、工作的交接、向公司表示感谢的礼貌用语。也可以再加上一些个人的意见和建议,推荐合适的接班人等内容,但措辞和语气 一定不能过激,以免白纸黑字上留下对你不利的“案底”。第二步和主管详谈 这是离职过程中最重要的一步,你的离职请求是否能够得到批
2、准和支持,关键还得看这一步。在和主 管详谈之前,必须准备好离职的充分理由。如果你平时的工作表现还不错,或者是公司的骨干力量,那么在谈话中主管很可能会挽留你,而你必须用得体的语言去应 对,想方设法表明你的立场,并坚持自己的初衷。切忌不辞而别,那是极其不负责任的行为,会造成非常不良的影响。 第三步交接工作 在和主管谈妥了具体离职意向并征得同意之后,就应该开始着手交接工作。在公司还没找到合适的接替者的时候,你应该一如既往地努力做好本职工作,站好最后一班岗。而即使在接替你的人来了之后,你仍必须将手头的工作交接完毕才能离开公司,以尽到自己的最后一份责任。 第四步人事手续 决定离职之后,会有一系列人事手续
3、要办,一般来说是由原单位开出退工单,并将你的档案转出。另外还有你的养老关系和房屋公积金等等也需要一并转移。假如你已经找到了新单位,那么只要将原有的劳动关系转到新单位即可,假如你是待业或者 出国 等等,那么就必须咨询有关部门后妥善处理,以免将来你需要用到这些关系的时候发生不必要的劳动纠纷。 第五步离职证明 按正常途径来,走的时候要开离职证明,有些公司 招聘 的时候要看你的离职证明的。 辞职报告范文 公司领导:本人 xxx,xxxx 年x 月入职,就任 xxxx,x 年多来,承蒙公司领导给予本人的厚爱,也给了巨大的发展空间和平台,由于本人才疏学浅,未能为公司的继续深入发展提供力量,尤其是在 xx 年业绩下滑,没有做好工作,具有不可推卸的责任。辜负了领导的期望,因此自认为本人已经不适合 xxxx 的岗位,拟向公司提请辞呈。望核准。 此致 敬礼! 辞职申请人:201X年 7月 6日