后勤集团管理干部岗位设置表

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1、天马行空官方博客:http:/ ;QQ:1318241189;QQ 群:175569632后 勤 集 团 管 理 干 部 岗 位 设 置 表序号部门岗位数量岗位待遇岗位任务 岗位责任 竞聘条件1饮食服务部经 理 121分1、在后勤集团的领导下全面负责本服务部的行政、业务领导与管理。2、全面负责本服务部人员的思想政治和人事管理工作,并做好学生参与伙食管理工作,搞好班组建设,3、主持制定与实施伙食的承包方案和各项规章制度,服务规范和工作标准。4、全面负责本服务部的物资设备管理,切实掌握与监控本服务部的资金收支和成本核算。5、全面保证“五项指标”的达标到位以及各项指标的考核。6、深入调查研究,主持制

2、定本服务部的发展规划和近期目标,不断扩展多渠道的服务。7、负责本服务部人员的业务培训和技术考核工作。8、负责本服务部的计划、总结,主持本服务部的部务会议,向全体职工报告工作。9、完成上级领导交办的其他工作。1、对食堂的经营、管理承担领导责任、直接责任。2、对防止食物中毒、防火、防盗等安全工作承担领导责任、直接责任。3、对本部门党风廉政责任制的落实情况承担领导责任、直接责任。4、接受集团依据其岗位责任制进行奖惩的结果。1、具有大专以上学历或中级职称;2、精通成本核算,善于管理与经营;3、热爱高校伙食工作;4、熟知国家有关“消防、食品卫生”的法律法规;5、身体健康。序号部门岗位数量岗位待遇岗位任务

3、 岗位责任 竞聘条件副经理118分1、负责食堂办伙原材料及物资设备的采购工作。2、负责食堂机械设备的维护、报修工作。负责贯彻专人专机操作制度和建立固定资产档案,落实与改进安全措施。3、负责对炊管人员进行职业道德、劳动纪律、服务水平的教育,组织好对全体人员的考核管理。4、负责贯彻执行“食品卫生法”和各项卫生制度,作好预防食物中毒工作。5、负责各食堂防火安全工作。6、负责临时工宿舍的管理工作。7、完成上级领导交办的其他工作。1、对食堂原材料、物资设备的采购承担领导责任、直接责任。2、对防止食物中毒、防火、防盗等安全工作承担领导责任、直接责任。3、对本部门党风廉政责任制的落实情况承担领导责任。4、接

4、受集团依据其岗位责任制进行奖惩的结果。1、大专以上学历或具有初级职称;2、善于管理,懂成本与经营;3、熟知国家“消防法” 、 “食品卫生法” ;4、热爱高校伙食工作;5、身体健康。序号部门岗位数量岗位待遇岗位任务 岗位责任 竞聘条件2学生公寓服务部经 理 119分1、负责学生公寓的日常管理,按岗位责任制要求,监督检查各班组工作人员的落实情况。2、负责对学生公寓工作人员的服务态度、服务质量进行考核与评定。3、负责对入住公寓的学生进行日常管理和教育,协调学生公寓与各学院各部门之间的关系,共同做好管理育人工作。4、负责组织学生参与学生公寓民主管理及评选先进工作。5、负责对学生公寓设备进行维护保养,对

5、卫生、水电、秩序、安全、防火进行全面检查考核。6、负责按有关规定处理学生公寓内发生的各种问题及突发事件。7、完成上级领导交办的其他工作。1、对公寓的服务、管理承担领导责任、直接责任。2、对防火、防盗、防止学生人身伤害事故发生等安全工作承担领导责任、直接责任。3、对本部门党风廉政责任制的落实情况承担领导责任、直接责任。4、接受集团依据其岗位责任制进行奖惩的结果。1、大专以上学历或具有中级职称;2、热爱学生工作,善于和学生沟通;3、善于管理,有较强的协调能力;4、熟悉并掌握国家“消防法”、 “北京市消防条例”和节约能源的有关法律法规;5、身体健康。序号部门岗位数量岗位待遇岗位任务 岗位责任 竞聘条

6、件3动力修缮服务部副经理117分1、在经理的领导下负责能源管理、房屋及设备的小修和正常供水、供电、供暖、排污等工作。2、负责各班组的运行组织工作和考核工作。3、组织、监控本服务部各种材料的采购 、使用和保管。4、组织搞好各项节水、节电、节气工作。5、协同基建部门组织完成新竣工房屋及各种设施的验收。6、协助经理完成本服务部各项工作。7、完成上级领导交办的其他工作。1、对部门的维修服务、管理承担领导责任、直接责任。2、对发生停水、停电、停暖、人身、设备、火灾、失盗等事故承担领导责任。3、对本部门党风廉政责任制的落实情况承担领导责任。4、接受集团依据其岗位责任制进行奖惩的结果。1、具有大专以上学历或

7、具有初级职称或技师;2、熟知国家有关安全生产、文明施工、节水节电的法律法规;3、具有大中修工程施工、采购、预决算和木、瓦、水、电、暖的维修保养相关的知识和能力;4、身体健康。序号部门岗位数量岗位待遇岗位任务 岗位责任 竞聘条件4校医院 院 长 119分1、在学校及后勤集团的领导下,严格执行国家有关医药卫生的方针、政策,结合本校的实际情况,制定医院的医疗、预防等工作计划,定期向主管校、集团领导汇报工作,接受监督、检查。2、积极进行校医院体制改革,采取有效措施,充分调动全体人员的积极性与主动性,为全校师生员工及社区群众服务。3、积极探索公费医疗、医疗保险制度改革的途径,建立健全各项规章制度,实行科

8、学管理。4、全面负责医院的日常工作。5、在完成对本校的医疗,预防,保健等任务的基础上,开拓市场为社区群众服务,获得合理收入。6、完成上级领导交办的其他工作。1、对医院的经营、管理承担领导责任、直接责任。2、对防病、防火、防盗等安全工作承担领导责任、直接责任。3、对本部门党风廉政责任制的落实情况承担领导责任、直接责任。4、接受集团依据其岗位责任制进行奖惩的结果。1、大专以上学历或具有中级职称,医学类相关专业,有医院管理工作经验;2、善于管理,有较强的协调能力;3、熟悉校医院的日常管理工作;4、具有门诊、出诊、社区服务、防疫、计划生育和药品采购管理的有关知识和能力;5、身体健康。序号部门岗位数量岗

9、位待遇岗位任务 岗位责任 竞聘条件院长助理(兼医疗组长)115分1、协助院长工作,参与医院经营管理,院长外出期间主持日常工作。2、重点负责医疗质量、管理、监督、考核各组医疗服务,组织处理患者投诉、医疗纠纷和其他应急事件。3、组织安排校医院大型体检、各种会议及业务培训等活动。4、贯彻落实校医院的质量管理目标,主持医疗组的工作。5、协助院长制定并完成医院工作计划,落实各种管理制度。6、完成上级领导交办的其他工作。1、对医院的医疗服务质量、资产管理承担领导责任、直接责任。2、对防病、防火、防盗等安全工作承担领导责任。3、对本部门党风廉政责任制的落实情况承担领导责任。4、接受集团依据其岗位责任制进行奖

10、惩的结果。1、大专以上学历或中级职称;2、能参加急诊加班,有一定的组织管理能力和团结协作精神;3、身体健康。 序号部门岗位数量岗位待遇岗位任务 岗位责任 竞聘条件5车 队 经理1暂按车队分配办法执行1、在后勤集团的领导下,负责车队全面管理工作。2、负责车队员工的聘任、人事管理工作。3、负责车队交通安全教育管理工作。4、负责车队经费的审批工作和完成承包定额工作。5、负责车队人员调度工作,有权调换司机所驾驶的车辆。6、兼班车司机。7、完成上级领导交办的其他工作。1、对部门的经营、管理承担领导责任、直接责任。2、对防止交通事故、防火、防盗等安全工作承担领导责任。3、对本部门党风廉政责任制的落实情况承

11、担领导责任、直接责任。4、接受集团依据其岗位责任制进行奖惩的结果。1、大专以上学历或具有中级职称;2、善于管理,懂经营;3、熟悉并掌握国家对交通运输、交通安全方面的法律、法规;4、具备汽车驾驶、修理业务知识;5、身体健康。序号部门岗位数量岗位待遇岗位任务 岗位责任 竞聘条件6办公室副 主 任118分1、负责对办公室、服务网点的日常管理工作。2、负责集团有关公文的处理,信息刊物的编辑及后勤信息上报工作。 3、负责集团有关会议、活动的组织及对外的联系。4、负责对集团各部门的考核及协调工作。5、负责集团全体员工的人事、劳资管理工作。6、负责各服务部办公用房的调配工作。7、负责集团 ISO9000 的

12、认证工作。8、负责集团计算机网络教室的工作。9、负责集团计算机信息化工作的开发、培训、技术维护。10、完成上级领导交办的其他工作。1、对部门的服务、管理承担领导责任、直接责任。2、对防火、防盗等安全工作承担领导责任。3、对本部门党风廉政责任制的落实情况承担领导责任、直接责任。4、接受集团依据其岗位责任制进行奖惩的结果。1、大学本科以上学历或具有中级职称;2、熟悉计算机及网络、办公自动化等相关知识;3、有强烈的责任心和原则性;4、有较强的沟通与协调能力;5、身体健康。序号部门岗位数量岗位待遇岗位任务 岗位责任 竞聘条件7接待服务部经 理 1年薪加提成1、贯彻执行党的路线、方针、政策,严格遵守财经

13、纪律、按财经制度办事。2、加强科学管理,抓好本服务部门的行政管理工作。3、督促检查服务质量、服务态度、环境卫生、设施安全和设备使用等工作。4、负责本部门有关财务的签批。定期和不定期检查财务帐目,发现问题及时处理。5、了解和掌握本部门员工的思想情况和接待情况,做到心中有数。遇到问题及时解决,或向上级领导请示汇报。6、完成上级领导交办的其他工作。1、对部门的服务、管理承担领导责任、直接责任。2、对防火、防盗等安全工作承担领导责任。3、对本部门党风廉政责任制的落实情况承担领导责任、直接责任。4、接受集团依据其岗位责任制进行奖惩的结果。1、大专以上学历或具有中级职称;2、熟悉和掌握国家有关宾馆的法律法

14、规;3、热爱宾馆工作,有较强的事业心、责任心和奉献精神;4、具备市场营销的知识和能力;5、身体健康。序号部门岗位数量岗位待遇岗位任务 岗位责任 竞聘条件副经理1年薪加提成1、协助经理工作,参与本部门经营管理,经理外出期间主持日常工作。2、贯彻执行党的路线、方针、政策,严格遵守财经纪律、按财经制度办事。3、协助经理制定并完成本部门工作计划,落实各种管理制度。4、协助经理检查服务质量、服务态度、环境卫生、设施安全和设备使用等工作。5、负责按有关规定处理在本部门内发生的各种问题及突发事件。6、完成上级领导交办的其他工作。1、对部门的服务、管理承担领导责任、直接责任。2、对防火、防盗等安全工作承担领导

15、责任。3、对本部门党风廉政责任制的落实情况承担领导责任、直接责任。4、接受集团依据其岗位责任制进行奖惩的结果。1、大专以上学历或具有初级职称;2、熟悉和掌握国家有关宾馆的法律法规;3、热爱宾馆工作,有较强的事业心、责任心和奉献精神;4、身体健康。序号部门岗位数量岗位待遇岗位任务 岗位责任 竞聘条件8绿化卫生服务部副经理117分1、协助经理工作,负责卫生、绿化的管理工作和本部固定资产、库房、有毒药品的管理等工作,执行绿化卫生服务部的决定,完成本岗位职责规定的各项工作。2、负责教学楼宇消防中控、电梯、空调的正常运行及节能管理。3、负责搞好学生的公益劳动和评定成绩工作。4、负责设备维修和安全运行工作,防止各种事故发生。5、完成上级领导交办的其他工作。1、对校园的绿化管理、教学楼管理、学生公益劳动承担领导责任、直接责任。2、对失窃、火灾、人身意外等安全工作承担领导责任。3、对本部门党风廉政责任制的落实情况承担领导责任。4、接受集团依据其岗位责任制进行奖惩的结果。1、具有大专以上学历,或初级职称;2、热爱绿化美化工作;3、身体健康。说明:1、动力修缮服务部经理及绿化卫生服务部经理分别由后勤集团副总经理兼任;2、岗位待遇目前为 150 元/分。 北方工业大学后勤集团 2007 年 7 月 17 日

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