学校支部书记对照检查材料

上传人:自*** 文档编号:25339928 上传时间:2017-12-13 格式:DOC 页数:21 大小:139.50KB
返回 下载 相关 举报
学校支部书记对照检查材料_第1页
第1页 / 共21页
学校支部书记对照检查材料_第2页
第2页 / 共21页
学校支部书记对照检查材料_第3页
第3页 / 共21页
学校支部书记对照检查材料_第4页
第4页 / 共21页
学校支部书记对照检查材料_第5页
第5页 / 共21页
点击查看更多>>
资源描述

《学校支部书记对照检查材料》由会员分享,可在线阅读,更多相关《学校支部书记对照检查材料(21页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。

1、学校支部书记对照检查材料篇一:xx学校党支部书记对照检查材料 XX学校党支部书记对照检查材料 党的群众路线教育实践活动开展以来,根据区委和学校党委群众路线教育实践活动的安排,通过“群众提、上级点、自己找、集体议”等措施,我征求意见建议12条。特别是 5月 20 日至 28 日,利用 9天时间,先后与班子成员、党员教师以及群众等不同层面的人员谈心交心15人次,争取各方面意见建议21条。结合征求的意见建议,按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,查找自己在“四风”方面存在的突出问题,找出了问题存在的根源,明确了今后努力方向和整改措施,现将个人对照检查情况报告如下:一、遵守党的政治纪律和贯彻

2、落实中央八项规定方面情况 作为一名基层党员干部,我坚决拥护党中央的各项决定,在政治原则、政治立场、政治观点上同党中央保持高度一致。能坚定不移地贯彻执行党的基本路线,遵守党的政治纪律,没有参加任何邪教组织,特别是近期通过党的群众路线教育实践活动,我和其他班子成员以及党员教师的思想觉悟进一步提高,政治信念更加坚定,遵守党的政治纪律更加自觉。但是,对照党的政治纪律和中央八项规定,发现自身在思想上、工作中仍然存在诸多不足,主要表现如下:(一)政治敏锐性不强。对中央的一些重大决定、政策等理解不深,满足于随大流、差不多就行。对党员干部执行政治纪律讲得多、抓得少,把行动上不出格等同于政治上合格,用行动一致代

3、替思想一致,对一些违反纪律的现象和苗头,纠正不力,执纪不严。对一些错误思想思潮,缺乏当面批评的勇气,甚至见怪不怪。缺乏深刻的危机意识和历史责任感,对党面临的危险和考验认识不足,没有持之以恒地带头革除积弊。比如,对挑衅中国共产党领导、质疑中国特色社会主义的垃圾信息、骚扰电话、网上言论等等,听之任之,缺少斗争的经验。对、“全能神”等邪教组织的危害性认识不足,对作斗争的长期性和艰巨性认识不足,认为学校不是重灾区,个别人成不了气候。直到烟台招远发生邪教人员故意杀人案,才意识到邪教危害不容轻视,必须以高压态势坚决打击。 (二)中央八项规定贯彻落实不彻底。中央八项规定出台前,在婚丧嫁娶、节日喜庆等日常人际

4、往来上,存在庸俗化倾向,主动或被动参与其中,客观上助长了不良风气。比如,中央八项规定出台后的一段时间内,有观望、从众心理,对一些不良倾向和不良作风习以为常。 二、“四风”方面存在的突出问题 (一)形式主义方面 1、理论学习流于形式。平时我在理论学习上不系统,往 往是浅尝辄止,满足于一知半解,存在学用脱节现象,不能很好的做到学用结合。在工作中往往惯用传统思维,依靠老经验。比如,我对学科发展规划等一些重大问题的研究上还欠火候,用科学理论指导工作实践、解决问题、超前谋划的能力不强。作为主管教学的主任,我仅仅满足于自己在业务上的成绩,而没有带领同事们一起在教学方法的创新上学习,在教学的理论学习上也亟待

5、提高。 2、工作作风不实。对基层出现的新情况研究不透,吃的不准。解决新问题的办法不多。认为自己做教学管理多年,工作轻车熟路,不注重业务知识的全面性,遇到不懂的问题,没有经常性的进行学习和总结,缺乏工作预见性,不能及时发现苗头性问题。比如,在学生评教这件事上,简单地把该项工作安排到各班,没有做到深入了解实情,没有做好督导,导致评教结果不能真实反映老师的教学水平,挫伤了“老实人”上课的积极性。 3、抓落实不力。工作中,贯彻上级会议精神和工作要求,往往通过召开会议和下发文件来完成,认为会议开了、文件下发了,就算落实了。过后对工作完成情况没有及时进行督促和检查,习惯于等到问题出现了再想办法,导致在工作

6、中遇到繁琐、复杂的事情,抱有可拖就拖的心态,认为“车到山前必有路”。比如,这次党的群众路线教育的学习阶段中有些学习内容按照上级的安排要进行学习,但是我只是把学习任务简单的给党员同志们布臵下去,而没有等学习结束后再去检查监督同志们的学习成效。 4、工作中存在急功近利现象。在工作中总想突出成绩和能力,没有把群众是否满意、是否受益作为检验工作成果的唯一标准。由于过多关注亮点打造,基础工作反而做的不扎实。比如在工会组织的群团活动中,过于追求名次,过度追求“短平快”,只求短期见效快,不顾长远发展。 (二)官僚主义方面 1、工作方法简单,与群众沟通少。平时给老师们安排工作多,与班子成员、普通老师思想交流少

7、,有些决策主观化,工作带有个人好恶等情绪。往往认准的事就坚决要干,认不准的事别人怎么说都不容易改变,对不认可的工作存在抵触情绪,达不到集思广益的目的。习惯于在办公室想事做事,深入基层群众调查了解情况、解决群众具体困难和问题的情况少。联系群众不广泛,与干部谈心交流少,直接听取群众意见不及时,对党员干部思想状况和群众生活情况了解不全面。比如,评价教师的工作业绩,经常忽视学生的因素,过于以实绩论英雄,脱离了实际。 2、缺少敢于担当精神。对待工作不主动、不积极,只满足于完成日常工作任务。在工作中遇到难题,不善于思考,常常听安排、听指示,说一步走一步,未把工作做实、做深、做细,不敢主动触及矛盾。对工作不

8、敢闯,不敢试,谨慎有余、担当不足,没有清晰地工作目标和要求,造成一些工作长时间打不开局面。比如,自己觉得抓教学管理是内行,滋生了自满情绪。但这只是和自己比较,与其他同级单位相比,还有一定的差距。 3、存在家长作风。工作中对同志们批评过严,甚至不讲情面。工作有点失误就会严厉批评,伤害了同志们的自尊心、挫伤了积极性。导致同志们因为害怕挨批评,不敢和我当面汇报工作,影响了工作成效。表面看是有恨铁不成钢的思想,实际是家长作风在作怪。比如,在一次党的知识竞赛中,由于我支部的参赛队员准备不充分,导致成绩不理想。我在赛后就准备工作中存在的失误严厉的批评了大家。这个事件严重打击了同志们的自尊心和以后工作的积极

9、性。 (三)享乐主义方面 1、有贪图安逸思想。表现在工作中只求能完成,不追求做的更好。满足于面上不出问题,忽视了工作的积极性、主动性、创造性。比如,在学校做管理工作,每天都要面对很多琐碎的事、重复性的工作,产生了厌战情绪,在工作上总是幻想一劳永逸,致使教学上没有真正的创新。 2、畏难发愁,干事创业的信心不足。存在“小富即安”的思想,对工作中的新情况、新挑战研究不透,创新落实的力度不大,缺乏勇创一流的拼劲。比如,错误地认为任课教师少,工作难度大,开展工作比其他部门付出的多,有停一停、等一等的想法。 3、艰苦奋斗意识淡化。比如,总认为时代进步了,生活条件好了,节俭就是吝啬。比如,平时在生活中讲享受

10、、图方篇二:党支部书记 个 人 对 照 检 查 材 料 个 人 对 照 检 查 材 料 (201X年 7月 6日) 党支部书记 xxx 根据*镇党委和镇教办的要求,这次党的群众路线教育实践活动的活动到了第二个阶段,重点剖析存在的“四风”问题及根源,做到查摆问题准、原因分析透、危害后果明、整改措施实,联系自己的思想和工作实际,查找自己存在的问题和不足,并对个人存在问题的原因进行了更深层次的剖析,达到了自我教育、自我提高、自我完善、修正缺点、增强党性的目的。一、遵守党的政治纪律和中央八项规定精神方面的情况 1、没有坚定理想信念,牢固树立宗旨意识; 2、没有“庸、懒、散”,不作为、乱作为的行为; 3

11、、没有政治纪律方面的其他问题。 二、“四风”方面存在的突出问题 (一)形式主义方面 1、学习不深入不系统,自觉性不够强,政治理论水平不高,业务能力不强; 2、一些工作流于形式; 3、有的工作不求实效,只作表面文章; 4、工作措施不过硬、工作落实不到位,分类指导不够,搞一刀切;5、对教师们的教学工作检查多、评比多; 6、开展各种各样的检查评比考核,浪费大量人力没有取得应有的效果; (二)官僚主义方面 1、群众观念有点淡薄,与群众感情远; 2、不了解实际情况,与实际脱节,执行不下去,群众有意见; (三)享乐主义方面 1、精神懈怠、不思进取,开拓进取、改革创新精神不强,缺乏干事业的气魄,缺乏争创一流

12、的精神; 2、工作上不敢担当、不敢负责、拈轻怕重,对分管工作、指导支持不力; 3、面对问题存在畏难情绪,“等一等、缓一缓、拖一拖”,不积极主动推动重点领域和关键环节改革; (四)奢靡之风方面 勤俭节约、艰苦奋斗意识淡薄,忽视小节、随波逐流; 三、产生问题的原因分析 总体来说是好的。思想和行动上能与组织保持一致,大局意识强,坚决拥护和积极贯彻中央的路线方针和市委、市政府的决策部署。对自己要求严格,自觉遵守党风廉政规定和学校规章制度。工作敬业负责,有闯劲,爱动脑子,始终保持着积极向上的精神状态。在贯彻群众路线方面,自己了解基层群众的疾苦,理解群众的想法,同情弱势群体,在自己能力所及情况下去帮助他们

13、,每走到一个地方都能和群众贴心的交往。 按照个人调研分析材料要对照检查的要求和在调研中群众反映的干部身上存在的种种问题。我对自己的政治、思想、工作、作风表现进行了认真剖析,并对照党章进行了深刻反思,主要存在以下问题。 (一)思想政治方面。主要表现在理论学习少,思想改造抓得不紧。一是学习的自觉性不高,没有养成自觉学习的习惯。二是学习的系统性不强,学习存在实用主义倾向,与业务有关的能主动学一些,而对政治学习缺乏系统深入的钻研。三是放松了世界观、人生观、价值观自我教育,没有经常性地用马列主义的立场、观点来检视、改造自己的世界观、人生观和价值观,自我教育、自我批评和不断反省自己太少。 (二)贯彻群众路

14、线方面。主要表现在深入基层少,联系群众不够紧密。一是依靠群众的观念不强,在工作中未做到广泛深入地发动群众提意见和建议,未能很好地汲取群众的智慧,未能认真学习总结和利用群众创造的经验。二是为基层服务做得不够,为群众办实事少,在解决群众问题上,总认为很多是普遍问题,不是自己能解决的,没有尽全力去争取和努力。三是面对一些胡搅蛮缠、提不合理要求的教师缺乏耐心。 (三)工作表现方面。一是思想不够解放,调查研究不够深入,工作上创新创造程度浅,解决难题办法少。二是对工作中存在的困难思考的多,下大力气去解决的少,想法多、行动少。三是工作中有时心浮气躁,性子过急,对事急于求成,有时考虑问题不够周全。(四)作风纪

15、律方面。有时在公务接待中没有严格执行上级要求,有违反规定使用的现象。 四、今后的努力方向和改进措施 1、重视理论学习,做勤学善思的表率。今后我不仅要系统的学习中国特色社会主义理论,还要认真学习研究党和国家政策,熟悉相关法律法规,仔细分析经济社会发展的形势和问题,坚持用学习来提高自己的政治和理论水品。 2、加强党性修养,做创先争优的表率。始终坚持按照党章对党员的要求,严格要求自己,不断校正自己的世界观、人生观、价值观。进一步增强纪律观念,自觉加强党性煅炼,遵纪守法,廉洁奉公,做到为民、务实、清廉,在工作上争创一流业绩,在生活上方方面面起到表率和带头作用。 3、积极开拓进取,做求真务实的表率。热爱

16、本职工作,深入钻研,爱岗敬业,勇于担当,始终把工作放在首位。坚持实事求是,一切从实际出发,不弄虚作假,不搞形式,遇到问题多看多问多想,灵活运用合理的方法和措施,处理问题,努力把工作效果提高到一个新的水平。 4、坚持心系师生,做为民服务的表率。要敢于、善于倾听教师的意见,把教师的批评当做鞭策自己的忠言,把群众答不答应、满不满意作为一切工作的出发点和落脚点,把群众的合理要求当做自己的事,始终尽力而为。要从群众的生活环境、文化程度、思想认识等方面去理解他们,时刻以一颗真心、一份真情,耐心、细致、合法的去做群众工作。 5、切实解放思想,做开拓创新的表率。加快转变不适应发展需要的思想观念和方式方法,以全面彻底的解放思想作为推动莫亭小学教育事业大发展的不竭动力。使*小学的教育教学水平再上新台阶。 个人承诺:贯彻中央和省市委规定要求,真诚欢迎同志们对我的对照检查材料提出批评意见,并对我的承诺进行监督。篇三:学校 党的群众路线 党支部书记对照检查材料 (内含两篇) 学校党总支领导班子党的群众路线教育实践活

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 办公文档 > 总结/报告

电脑版 |金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号