学校公关部规章制度

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1、学校公关部规章制度篇一：学校公关部规章制度 学校公关部规章制度 div 1. 学校公关部规章制度 2. 学生会公关部部门规章制度 3. 学校公关部规章制度 4. 学院学生会公关部部门规章制度 1、学校公关部规章制度 第一章：总则 第一条：为了使公关部的各项工作有序进行，成员之间的团结与合作，制定本规章制度。 第二条：工作宗旨：协助协会，为交院全体学子服务。 第三条：工作任务：（1）与外公司建立长阿合作伙伴，寻找赞助或技术培训支持，讲座培训； （2）*负责与省内兄弟协会及部门的交流合作或联谊活动； （3）协助协会或学校举行的相关活动，如职业规划大赛，校园招聘会等； （4）*策划协会的品牌活动；

2、（5）加强与校内有关老师的联系； （6）为会员及学生提供兼职，实习，参观，工作等机会。 第二章：会议制度 第一条：在例会不得无故迟到，缺席，若有事可预先向部长请假，经允许方有效； 第二条：每次会议由部长或部长委托人主持，并有专人做好考勤和会议内容详细记录，把出勤作为考核的重要标准； 第三条：会议通知有专人负责如是短信通知，收到后必须回复。 第三章；项目管理制度 第一条：本制度为完善管理机制，提高工作效率，提高各成员的积极性，创造性而制定； 第二条：当一次活动被确定某一项目时，由部长*成立项目小组，推选负责人，项目结束后项目小组自动解散； 第三条；项目负责人可根据需要，在不影响部门和协会正常工作

3、基础上调动人员，受调 动者不应以不正当理由拒绝； 第四条：项目开始时，由项目负责人*活动计划，计划包括：活动背景、活动目的、日程安排、人员安排、经费预算等相关信息； 第五条：项目活动进行时，由负责人根据情况修改计划并实施活动中的各种问题； 第六条：项目活动结束时有负责人向部长提交活动总结及相关的材料，并存档管理； 第七条：项目负责人对整个项目负责，并对部门负责，做到权责统一； 第八条：无论项目小组如何划分，各成员有权管理和义务相互协作。 第四章：建档管理 第一条：凡外出工作应先制定计划，并向部长说明，工作结束归校后应及时做工作总结并存档； 第二条：经费各项开支应用账本具体记录，经费由财务负责人

4、负责保管，财务负责人离任前要依据一定程序向下一届负责人移交，并交代财务情况； 第三条：会议记录有部长委托人负责，并用统一格式存档； 第四条：校外公司企业及社会*，各兄弟院校协会的联系方式 第五章：财务制度 第一条：在活动中应本着合理、节约的原则，讲究计划性，不得铺张浪费，动用经费应预先得到部长的同意； 第二条：不得随意把经费用于与本协会本部门无关的活动中，不得侵占私分或挪用，违者视情况轻重，作批评、警告直至辞退； 第三条：经费须有专人统一管理，并接受本部门委员监督； 第四条：所有经费的使用，必须是用账本明确登记收入和支出情况，并注明用途、时间、经手人的签字及包销情况； 第五条：所有经费透明公开

5、，并不定时向委员汇报，如发现漏洞，由经手人负责，并主动向部门作公开检讨 第六章：自律制度 第一条：严于律己，自觉遵守协会及部门的规章制度团结，友爱，拼搏，创新。 第二条：增强服务意识，时刻以协会及部门利益为主，不能以权谋私，坚持协会为交院全体学子服务的宗旨。 第三条：在生活中，不得擅自以协会名义从事不法或有损我校形象的活动，一经发现，视情节轻重，作出批评，警告或辞退。 第四条：在执行任务中，出现错误的，必须追究负责人或当事人的责任，让其主动认错，检讨自我。 第五条：外出拉赞助或与外校交流时，必须带名片，穿着适当，礼貌待人。第六条：做错事，要勇于承认，接受批评，并主动道歉，应用“对不起，我错了”

6、之类的礼貌用语。 第七章：奖励制度 第一条：在外出工作时，如获得商业赞助时按比例给予做出特殊贡献的个人奖励，贡献突出的成员可给予优先评优或推荐。 第二条：每年 5月底依据成员的业绩，能力，考核评选优秀干事，并向会长推荐，并给予一些的物质奖励。 第三条：在会议中，无故缺席达3 次，免去其部门职位。 第四条：部门成员外出拉赞助，部门应酌情给予适当的劳动补偿。 第八章：附则篇二：学生会公关部部门规章制度 学院学生会公关部部门规章制度 第一章总则 第一条 本部门名称为华南师范大学增城学院学生会公关部 第二条 本部门是在华南师范大学增城学院学生会领导下成立的 第三条 本部门是通过组织、策划特色活动提升我

7、院的整体形象，发展和维护本 院与校其他学生组织的关系，为本院运作营造良好的外围关系环境的服 务性组织。 第四条 本部门的宗旨是：完善自我，展现公关形象；服务同学，尽显组织风采。 第二章 部门职能 第五条 负责组建我院礼仪队，做好各项活动的礼仪，为展现我院形象，宣传我 院打下良好基础。 第六条 开展富有部门特色的活动，加强部门与各系公关部的联系，做好纽带作用。 第七条 对部门的成员进行培训，提升他们整体的形象。 第八条 积极配合其他兄弟部门工作，积极主动的与其他部门沟通，做好学生会 工作。 第三章 组织机构 第九条 本部门由一名部长、两名副部长、四名干事以及礼仪队构成。 第四章 部门分工 第十条

8、 部长主要负责对外沟通、总体协调等工作，副部长主要负责对内沟通、 协助部长工作、干事的培养等工作，干事主要负责协助正副部长工作 及自我完善。 第十一条 礼仪队队长负责队员的联系与进行礼仪培训，并按照总体的要求开展 活动和对其他部门工作的协助。 1 第十二条 正副部长应该鼓励干事的创新思维，做好干事的培养工作。 第五章 会议方式 第十三条 本部们会议实行例会制和不定期会议制 例会每星期召开一次，总结上星期的工作情况，并对下星期的工作进 行具体分工。 不定期会议召开由学生会和部门近期工作决定，会前各成员要做好各 项准备工作，以便在会上能互相进行交流。 第十四条 部门会议由部长主持，两名副部长进行会

9、议记录，进行资料的存档， 会议准时进行，无故迟到和缺席者将记录作为奖惩依据。 第十五条 部门会议实行自由发言制，由部长进行会议主题的发布，随后部门成 员可以围绕主题自由发言，最后将各成员的具体方案总结起来，由部长 进行会议的总结。 第十六条 部门会议结束后，应立即就会议主题进行工作的开展。 第六章 附则 为了展现本部门的优势及形象，做好各项工作，为广大同学服务，向院各系宣传我部，特制定本规章制度：1、要求各成员从思想到行动上认识到学生会干部是为广大师生服务的，消除作为学生干部的优越感，在工作和学习生活中做到表率和榜样作用。 2、在工作上，部门成员要团结一致，互相帮助、互相监督，对工作中产生的矛

10、盾要及时与部长沟通以寻求适当的解决，严禁将个人情绪带到工作中，影响工作的正常进行。 3、工作中，当发生个人利益与工作利益冲突时应把工作放在首位，不计较个人得失，按质按量完成工作。 4、干部之间要做好各项工作的分工，进行合理的人员分配以提高工作效率，各 2 个干部要及时将工作进程和遇到的问题上报，以便及时解决并统筹安排全局工作。 5、干部之间若有建设性建议或不同意见，可以用口头形式或书面形式向部长或主席团反映，择优采用。 6、各个干部应处理好学习与工作之间的关系，做到两面都能良好的发展。 7、每次开展活动应事前做好详细的活动计划，并及时的向分管的主席成员汇报，并征得主席团的同意后再开展； 8、按

11、时召开部门会议，对近期的工作进行安排和总结，并督促成员按时完成工作。 9、学生干部应严格遵守学校各项规章制度，严禁利用职务之便为本人或其他同学谋取私利。 10、部长及副部长应创造良好的环境，以让干事能充分发挥特长，得到锻炼以便能委以重任。 11、各位干事应该发挥主动性，不懂就问，积极向外沟通，培养自己的各项能力。 12、要积极协助其他兄弟部门做好各项工作，为学院学生会的建设出谋划策。 学院学生会公关部 201X 年10月 22 日 3篇三：公关部的各项规章制度 公关部的各项规章制度一、 考勤制度：1 公关经理须在晚上 19:00到公司指定处签到，公关人员必须在19:30 到公司指定处签到（签到

12、时间为 19:0020:00），20:00 后未签到者视为旷工，公关经理若有事，必须向公关部经理请假，公关员若有事应向公关经理请假。 二、 公关人员报名及入职手续：1 新入职公关员必须先至办公室（办公室人事处）填写公关人员入职表，（须带照片两张、身份证复印件一张） 2 而后至办公室主任处办理工号牌、更衣柜钥匙（须缴纳 50 元，其中 30 元更衣柜钥匙离职时按正常手续可退还，）购买工作服一套（200 元，自愿购买，不退还） 3 离职人员重新进入公司须按新入职程序办理 三、 岗前准备：1 公关经理岗前必须准备好对讲机、名片、佩带好工号牌。 2 公关人员必须在指定位置休息，不得聚集在大厅、走道等公

13、共场所。 3 公关人员上岗前必须整齐着装佩带好工号牌。 4 公关人员必须在上岗前购买好台票，否则一律不予以上台。 5 公关人员未穿工作服及未戴工号牌不允许进入公司营业现场. 四、 公关经理带台服务：1 公关经理接到订房通知后,五分钟以内带公关人员进房服务。 2 公关经理收到点房，散档轮房通知后，5分钟内赶到包厢了解情况，十分钟内带公关人员进房服务。 3 公关经理带台时应结合包厢大小，小包不得超 8人，大包不得超 10 人，要求公关人员根据高、矮列队进房，并对未带工号牌的公关人员进行监督，如公关经理把未带工号和穿工服（未 经公关经理同意）的公关人员带入包房，发现一次公关经理扣款 50 元。 4

14、公关经理带台进房时,所有公关人员应主动向客人打招呼,大哥 晚上好,并介绍公关人员的特长，尽量使客人满意，客人如有不满意，不得强行推荐，退台时，也应列队退出，不得表现出不满情绪。 5 . 定时巡房，了解公关人员及客人消费情况并加以促进。 6 公关经理严禁订假房，空房，如订下的房客人没来，必须在 8:30 以前到预定台办理退房，8:30 之后一律视为订空房，按每间最低消费赔偿费处理订房人。 五、 出入卡填写要求：1 公关经理必须进房前在服务检查表上写清进房时间、组号、公 关经理姓名。 2 公关经理必须在安排妥善公关人员后正确填写公关人员的人 数。 3 公关经理填写若出现“少写”“漏写”的，1 人/

15、次罚款公关经 理 20 元，从台票收入中扣除。 六、 处罚制度：1. 公关经理应积极参加公司召开的会议，迟到一次处以 50 元罚款，无故不到者且未请假者给予 150元罚款。 2. 某公关经理订房而客人要求找其他公关经理进房，其被找公关经理如的确需要进房，必须经订房人的同意，如有违反罚款100 元，由此引起的客人投诉而造成的损失由其自己承担。 3. 公关经理、（公关人员）在未经客人同意，不得点用任何食品等，更不可把包房的出品送给他人，由此造成客人不买单，由此人负责且罚款 100元。 4. 两个公关经理同时为一批客人订房，发生争执时，公司规定，由客人最终指定一人为订房人，且要说出客人电话号码。如不

16、服从安排者罚款200 元 5. 公关经理不得向客人索取小费或让公关人员为已索取小费，如遭客人不满引起的后果由公关经理负责，公司并对此人处以500 元罚款. 6. 公关经理营业中途有事外出，需经公关部行政经理批准，外出时间没有散档接待权。 7. 公关经理当日在自己订房及本组公关人员订房客、散档轮房客走完后，方可离开场所，否则引起的客人投诉及损失由其公关经理承担并处以 100元罚款。 8. 公关经理在工作中应积极配合其上司，对上司所安排的工作应及时进行处理，应做到先服从后投拆的原则，如有违反根据情节轻重给予50100元的罚款。 9. 公关人员不得挑客，未经同意的窜台，在服务中不得无理取闹，违者罚款100 元。 10. 公关经理（公关人员）应积极配合楼面服务员做好服务以及买单，不可在买单时故意欺骗客人或帮客人故意刁难买单人，违者罚款100 元，由此引起的客人投诉此本人自行承担 11. 公关人员进房服务不允许带包，违者罚款 50