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1、在先进性教育分析评议阶段动员会上的讲话在先进性教育分析评议阶段动员会上的讲话同志们：这次会议的主要任务是，总结学习动员阶段情况，安排部署分析评议阶段主要任务，动员各级党组织和广大党员进一步提高思想认识，掌握分析评议阶段工作的基本原则和方法步骤，继续深入扎实地做好各项工作。为了进一步做好分析评议阶段工作，*局党委在 3月 23 日，召开了党员先进性教育活动分析评议阶段动员大会。会上，印发了局党委关于做好先进性教育活动分析评议阶段工作的实施意见；*局长和省委督导组组长均作了重要讲话。对此，大家要认真学习领会，抓好贯彻落实。下面，我讲三个方面的问题。一、坚持把先进性教育活动作为头等政治任务来抓，广泛
2、发动，扎实推进，学习动员阶段取得初步成效公司党委严格按照管理局党委的统一要求，在局领导、督导组的安排部署和帮助指导下，采取有效措施，完成了保持共产党员先进性教育学习动员阶段的各项任务。经局党委督导组检查测评，局党委审定，同意我公司党委先进性教育活动按计划转入分析评议阶段。回顾第一阶段，公司各级党组织和全体党员同志，以高度的政治责任感和良好的精神状态，积极投入到工作中，见到了明显的学习效果，确保了教育活动与改革发展稳定“两不误、两促进”。主要有以下五个特点：关于做好先进性教育活动分析评议阶段工作的实施意见；*局长和省委督导组组长均作了重要讲话。对此，大家要认真学习领会，抓好贯彻落实。下面，我讲三
3、个方面的问题。一、坚持把先进性教育活动作为头等政治任务来抓，广泛发动，扎实推进，学习动员阶段取得初步成效公司党委严格按照管理局党委的统一要求，在局领导、督导组的安排部署和帮助指导下，采取有效措施，完成了保持共产党员先进性教育学习动员阶段的各项任务。经局党委督导组检查测评，局党委审定，同意我公司党委先进性教育活动按计划转入分析评议阶段。回顾第一阶段，公司各级党组织和全体党员同志，以高度的政治责任感和良好的精神状态，积极投入到工作中，见到了明显的学习效果，确保了教育活动与改革发展稳定“两不误、两促进”。主要有以下五个特点，对各级党组织和全体党员同志提出了“四严一高”的要求，以严肃的态度对待学习、以
4、严格的要求参加活动、以严密的程序实施计划、以严明的纪律规范言行，确保活动高质量。公司党委下发了关于建立党员领导干部抓先进性教育活动联系点和督导制度的通知。9 个处级领导干部建立了各自的工作联系点，并指导 13 个基层党组织完成了第一阶段工作任务。公司领导先后三次集中统一行动，深入联系点调查研究、指导工作，把联系点办成示范点、推广点。13 个三科级单位领导班子成员和所有基层单位干部也都建立了工作联系点。第二，分类施教，全员覆盖，学习培训扎实有效。公司党委注重从理论引导、典型启发、关注特殊群体、讨论交流四个方面入手，激发党员学习的内动力和党组织抓教育的积极性，有力推进了教育活动的扎实开展。在深入开
5、展思想发动的基础上，通过邀请油田党校教授辅导、收看中央党校专题电教片等形式，使全体党员同志加深了对“三个代表”重要思想和保持党员先进性的认识，进一步提高了思想境界。积极运用孔繁森、郑培民、任长霞、牛玉儒、汪洋湖等新时代党员干部楷模和*等身边模范党员的先进事迹，教育广大党员切身领悟做官、做人、做事的道理。本着高度关注非在职党员、外部市场党员、一线党员“三个高度关注”的原则，利用灵活形式，加大教育力度，增强了教育的针对性和实效性。对在外部市场的 21 名党员，公司党委通过电话、传真、邮件等方式，将中央、省委和管理局党委的要求、精神及时传达到外部市场，确保了外闯市场党员先进性教育活动的正常进行。对9
6、2名非在职党员，公司党委通过采用“寄学、补学、送学”的学习方式，保证了非在职党员的参学率。为搞好春节长假期间的学习，节前公司党委专门下发通知，对春节期间党员自学提出明确要求，节后一上班，督导组分头到基层检查了解党员学习情况，确保了先进性教育活动起步好、势头足、不断线。*党支部在春节假期不放松组织学习，要求党员利用假期坚持自学，在短短的7 天假期里，每名党员的读书笔记都达万字以上。总之，公司各级党组织采取多种形式，引导广大党员通读两个读本、撰写体会文章、交流心得体会、参加专题讨论，通过以读促学、以写促学、以谈促学的方式，把党员的兴奋点和注意力集中到学习教育活动上来，使党员受教育的主动性、实效性得
7、到了明显增强。第三，紧密联系实际，注重解决实际问题。为防止学用脱节，解决“钻不进去，深不下去，用不起来”的问题，公司党委有针对性地引导大家从书本走向“大课堂”，从理论走向实践，使大家达到“学有所思、学有所用、学有所获”的目的。一是联系工作实际，细化具体表现。公司党委把组织引导党员讨论拟订新时期党员先进性标准与查摆不合格党员的具体表现结合起来，通过“五对照”即对照党章规定的权利和义务、对照“三个代表”重要思想的要求、对照先进党员的事迹、对照征求的意见和建议、对照行业特点和岗位职责的要求，从公司党委到基层党支部层层制定和细化量化党员先进性标准，查摆不合格党员的具体表现。公司层层制定出了四大类别、十二个层次的党员先进性标准和不合格党员的表现。二是联系1 2 下一页
